![董事長招聘合同范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0C/35/wKhkFmahV4GAVI9AAAKK6IOfp0s242.jpg)
![董事長招聘合同范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0C/35/wKhkFmahV4GAVI9AAAKK6IOfp0s2422.jpg)
![董事長招聘合同范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0C/35/wKhkFmahV4GAVI9AAAKK6IOfp0s2423.jpg)
![董事長招聘合同范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0C/35/wKhkFmahV4GAVI9AAAKK6IOfp0s2424.jpg)
![董事長招聘合同范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0C/35/wKhkFmahV4GAVI9AAAKK6IOfp0s2425.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
董事長招聘合同范本第一篇董事長招聘合同范本第一篇各位同仁:
大家好!
首先,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時(shí)候。過去的20xx年里,xx公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項(xiàng)既定經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),這對(duì)一個(gè)在波折中整頓的公司來說,實(shí)屬不易。同時(shí),經(jīng)過總經(jīng)辦的適時(shí)調(diào)整,各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),我們的這些努力都將在xx的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻(xiàn)和各位同事們?yōu)閤x的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點(diǎn)過去、展望未來,總經(jīng)辦適時(shí)對(duì)2年的市場(chǎng)做出了正確而準(zhǔn)確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)我們現(xiàn)有四個(gè)品牌店的運(yùn)作,集中精力打造xx汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,作為一家正在向集團(tuán)化模式發(fā)展的公司,未來的20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水*,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個(gè)員工最大的潛能,集中力量實(shí)現(xiàn)xx20xx年的新高目標(biāo)。
20xx年,xx的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;20xx年,xx的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xx的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準(zhǔn)備,蓄勢(shì)待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個(gè)早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰,四季*安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財(cái),九九同心,十全十美!謝謝大家!
董事長招聘合同范本第二篇尊敬的先生/女士:
榮幸地通知您,由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標(biāo)準(zhǔn),我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來,充分的展示自己的才華。
1、本人有效身份證件(身份證、臺(tái)胞證、護(hù)照等)2、學(xué)歷證、職業(yè)資格證3、健康證或體檢報(bào)告4、1寸照片4張5、建設(shè)銀行卡6、離職證明
溫馨提示:1、出于對(duì)公司薪酬的保密,本通知書不體現(xiàn)具體薪酬,入職當(dāng)天將會(huì)簽訂書面薪酬確認(rèn)單
同時(shí),公司有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整公司福利,對(duì)此公司保有最終解釋權(quán)。
2、請(qǐng)您在下表中選擇您的需求。
如果您對(duì)入職相關(guān)事項(xiàng)仍有疑問,請(qǐng)與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系。特別提示:
請(qǐng)您于年月日前以回復(fù)電子郵件形式確認(rèn)接受此錄取通知書,否則本錄取通知書自動(dòng)失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立,只有在您按照本通知書的要求入職報(bào)到、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下,才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件,雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
____________公司
____年__月__日
董事長招聘合同范本第三篇親愛的各位員工:
**技術(shù)有限公司創(chuàng)立以來始終立足于原生態(tài)理念,研制綠色產(chǎn)品和發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),以“源于自然、再造和諧”的工作思路,在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的奮力開拓中,創(chuàng)造出一系列具有劃時(shí)代意義的技術(shù)成果和產(chǎn)品,為人類的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。
在農(nóng)業(yè)上,我們提出了“碳肥”新概念及免耕免管理種植模式,改寫了生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展歷史;在生物制藥研究上,我們提出了仿生復(fù)制生物學(xué)特性的新思想,研制出具有重大臨床意義的“血通”速效安全生物藥品;在用藥安全上,我們側(cè)重了透皮用藥的研究投入,開發(fā)出了“透皮熱攻”系列特效貼敷生物藥品,尤其對(duì)解決腫瘤治療世界難題提供了非常確切的安全保守的治療手段。在補(bǔ)充體能及快速提升身體免疫力上,公司專家們研制出了天下第一湯藥“天地益生液”,對(duì)中華食補(bǔ)文化理念進(jìn)行了全新的升華。最近,我們準(zhǔn)備建造全國最大的FD(凍干)產(chǎn)品加工中心,讓原汁原味的綠色食品走進(jìn)千家萬戶。
讓自然恩賜的精華重塑我們的和諧生活,讓人人都能享受到頂級(jí)的原生態(tài)產(chǎn)品是我們的最終目標(biāo)。走進(jìn)**,園你美好人生。。
董事長招聘合同范本第四篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、媒體界的朋友們、各位伙伴們:
大家上午好!
在這個(gè)充滿希望的美好季節(jié),今天,我們xx大軍會(huì)師在英雄城xx,舉行xx獲牌一周年慶典暨xx年度營銷表彰大會(huì),這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會(huì),這是對(duì)xx過去一年成績的一次大檢閱,這是對(duì)xx未來征程的一次總動(dòng)員。
為此,我代表xx公司,對(duì)前來參加這次盛會(huì)的xx及各位領(lǐng)導(dǎo),各位新聞媒體和xx公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
xx直銷牌照的盛大揭幕和xx國際大酒店的隆重開業(yè)盛典至今,歷經(jīng)一年的時(shí)間,xx人在這樣的喜訊鼓舞、感召下,信心大增,信念更加堅(jiān)定,在這個(gè)不*坦而又充滿希望的路上,收獲了太多的感動(dòng)、祝福與期盼……
一路走來,社會(huì)各級(jí)xx部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了xx無微不至的關(guān)懷、鼓勵(lì)和期望,感謝你們,你們讓xx得到了溫暖,看到了希望!
一路走來,社會(huì)各界朋友給予了xx大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!
一路走來,社會(huì)各界媒體給予了xx無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓xx更加睿智、更加執(zhí)著!
一路走來,我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們,用頑強(qiáng)的毅力、持之以恒的精神時(shí)時(shí)刻刻在感動(dòng)著xx,激勵(lì)著xx,成為xx前進(jìn)的動(dòng)力,感謝你們,你們讓xx更加堅(jiān)強(qiáng),更加有力量,更加精彩!
一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量,讓xx在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓xx更加安心、放心!
董事長招聘合同范本第五篇甲方(聘請(qǐng)方):______________
法定代表人:______________
乙方(受聘方):______________
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方CEO一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的CEO。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條聘用期限:
1、聘用期限為一年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任CEO職務(wù)期間內(nèi),全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。
第三條甲方運(yùn)營資金注入及使用
1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)營資金;
2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營資金,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動(dòng)。
第四條乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元;
2、甲方額外每月(修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過后,方可支付。
4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇:。
第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營賬目,制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。
第六條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。
4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。
5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì)。
6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):
人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;
人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;
人民幣元以下所屬員工一次性借支;
經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;
低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購合同;
凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);
董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。
7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))
8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。
9、乙方向公司做出以下:
直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);
嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;
充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司謀取利益;
建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;
當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
忠實(shí)義務(wù):
(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);
(二)不挪用公司資金;
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);
(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;
(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);
(七)不接受與公司交易的傭金為己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
(十二)聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;
(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。乙方違反條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勤勉義務(wù):
(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見,保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);
(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。
第七條合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任CEO工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條乙方離職審計(jì)
因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。
第九條乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第十條違約責(zé)任:
除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同履行過程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方:______________(蓋章)
_____年_____月_____日
乙方:______________(簽字)
_____年_____月_____日
董事長招聘合同范本第六篇各公司同事、各位同仁們:
大家好!
律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水*越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂觀,但公司整體運(yùn)營狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì),xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是x到xx月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時(shí),公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水*顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。
公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針,即一定要實(shí)現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作,并力爭將xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點(diǎn)。
同時(shí),我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會(huì)以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動(dòng)信息營銷的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
——公司年會(huì)董事長簡短致辭5篇
董事長招聘合同范本第七篇尊敬的新老客戶、合作單位、各位親人朋友:
大家好!
我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發(fā)進(jìn)取的20xx年。值此20xx年元旦來臨之際,我謹(jǐn)代表xxxx科技向過去一年為公司發(fā)展付。。。。尊敬的新老客戶、合作單位、各位親人朋友大家好!
我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發(fā)進(jìn)取的20xx年。值此20xx年元旦來臨之際,我謹(jǐn)代表xxxx科技向過去一年為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)和默默奉獻(xiàn)的全體同事們,向新老客戶、親人朋友、合作單位表示衷心的祝福,并致以最誠摯的新年問候和深深的敬意!
回顧過去的一年是不*凡的一年,通過xxxx科技全體同事的努力和奉獻(xiàn),公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。20xx年xxxx科技成功入圍xx省300家優(yōu)秀中小企業(yè)之后,又被xx市*評(píng)為重點(diǎn)幫扶xxx家中小企業(yè)之一。與全國集團(tuán)性公司合作項(xiàng)目達(dá)多次,憑優(yōu)質(zhì)的設(shè)備質(zhì)量和良好的售后服務(wù)體系,建立了穩(wěn)固的客戶關(guān)系,思想?yún)R報(bào)專題我們的設(shè)備逐漸走出國門,這些成績來之不易,得益于公司同事們的努力拼搏,新、老客戶的信任,親人朋友的關(guān)注,合作單位的攜手并進(jìn)。
20xx年,我們將進(jìn)一步深化經(jīng)營體制改革,推進(jìn)多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營方針。我們提出了以下新的戰(zhàn)略思想:
1、“打造品牌戰(zhàn)略,樹立精品意識(shí)”,逐步提高企業(yè)的品牌知名度。
2、則優(yōu)質(zhì)采購,著力打造成本優(yōu)勢(shì)戰(zhàn),從根本上消除阻礙公司成本的不利因素。
3、努力做好新產(chǎn)品研發(fā),力爭研發(fā)出適合于市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,為公司今后的發(fā)展注入更多、更強(qiáng)、更鮮的活力。為能在今后激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中不斷壯大發(fā)展,在探索中前進(jìn),在實(shí)踐中升華。在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)我們的共同理想:做強(qiáng),做大,做好,立足市場(chǎng),站穩(wěn)腳跟,具備競(jìng)爭力。
4、增強(qiáng)售后服務(wù)意識(shí),切實(shí)讓新老客戶消除顧慮,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于客戶。
5、xxxx科技永久承諾:做良心生意,維護(hù)客戶的貼身利益。
站在新的起點(diǎn)上,我們攜手一致,展望20xx的奮斗目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖,我們堅(jiān)信:新的一年、新的希望、新的耕耘,相信通過全體同事們的共同努力,我們xxxx科技一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍。
我們不否認(rèn),也必須充分認(rèn)識(shí)到,在新的一年里將面臨更多、更新的困難、挑戰(zhàn)和競(jìng)爭,但充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)也同樣蘊(yùn)育著新的發(fā)展和契機(jī)。機(jī)遇、挑戰(zhàn)與危機(jī)并存,壓力和動(dòng)力同在。我們堅(jiān)信:只要全體同事團(tuán)結(jié)一致,同心同德,互為協(xié)作,就一定能在新的一年里開創(chuàng)新的成就和輝煌。在新的一年里,汗水與成就并行!
同時(shí)希望各位新老客戶、親人朋友、合作單位一如既往的關(guān)注和支持xxxx科技的發(fā)展,多給我們提寶貴意見,我們將虛心接受并以實(shí)際行動(dòng)努力改進(jìn)。
最后,我代表xxxx科技再次衷心地祝福公司全體同事、新老客戶、親人朋友、合作單位,元旦快樂、工作順利、身體健康、闔家幸福、雞年吉祥!
選擇與我們合作,將永無后顧之憂!
董事長招聘合同范本第八篇各位同仁:
今天是20xx年上班的第一天。時(shí)間太快,一切都太匆匆。
20xx已漸行漸遠(yuǎn),甚至開始模糊。這一年,是我們成長和進(jìn)步的一年,是自我否定和突破的一年,是巨大收獲的一年。
這一年,有焦慮、有煎熬,有困惑、有彷徨,有汗水、有淚水,有喜悅也有悲傷,有進(jìn)步也有成長。所有人都在不同的復(fù)雜感覺中前行。
思想變革、機(jī)構(gòu)整合、崗位調(diào)整、模式創(chuàng)新、人員交流。20xx改變了傳統(tǒng),鋪墊了基礎(chǔ),蓄積了力量;20xx整裝已發(fā),征戰(zhàn)全國。
前進(jìn)路上,最需要的是努力,最缺少的是幸運(yùn)。沒有誰能隨隨便便成功,更不要期望天上掉餡餅。思維、視野、專業(yè)、隊(duì)伍,面對(duì)新常態(tài)下的挑戰(zhàn),我們準(zhǔn)備好了嗎?
之于我們個(gè)人,之于x,這些,我們準(zhǔn)備好了嗎?
成長之路任重道遠(yuǎn),市場(chǎng)競(jìng)爭異常殘酷,我們自己又很弱小。唯有快速成長,迅速崛起,才有生存機(jī)會(huì)。
全國市場(chǎng),豈能一蹴而就?豈能談笑間就布局大江南北?成功從來就沒有僥幸。
壓力巨大,挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。我們還行進(jìn)在舊時(shí)光中嗎?我們緊張了嗎?我們足夠緊張了嗎?我們開始努力了嗎?
過去的一年,我們充滿斗志和士氣,我們感受到昂揚(yáng)的激情和熱血。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁出從頭越!
前行路上,已經(jīng)做好“我以我血薦軒轅”的一切準(zhǔn)備,我們有信心喚醒一切的真睡和假睡,我們有決心克服一切的困難和險(xiǎn)阻,我們有能力打碎一切得阻礙和羈絆,用我們的執(zhí)著和努力,親手打造屬于我們x人自己的輝煌20xx!
出發(fā),20xx!
——公司董事長致辭5篇
董事長招聘合同范本第九篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓電器在*商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
我公司自成立以來,我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會(huì)、為國家創(chuàng)造利稅,為市場(chǎng)、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,為社會(huì)提供性價(jià)比的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的公司文化,限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在把公司做大做強(qiáng)中,為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。
我們的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是:世紀(jì),世界?!笆兰o(jì),世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,符合我們?nèi)税l(fā)展的期望值。電器成立以來,經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代公司。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),人志存高遠(yuǎn),用滿懷豪情繪制著百年宏圖。人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予人的神圣使命。
“世紀(jì),世界”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,循序漸進(jìn)地去實(shí)施,更需要我們每個(gè)人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的公司形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的公司管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
20xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競(jìng)爭對(duì)手一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來”,我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟(jì),為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競(jìng)爭對(duì)手不一樣,讓我們從眾多的競(jìng)爭對(duì)手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!
謝謝大家!
——公司董事長新年寄語5篇
董事長招聘合同范本第十篇甲方:__________電話:__________地址:_______________
乙方:__________電話:__________家庭地址:_______________
甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù),根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為,必要時(shí)甲方可調(diào)整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期為_____年,自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn),并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉,不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。
六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的,給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責(zé)任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí);
3、合同期限滿,不再任用時(shí)。
九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資,月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi)):元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助):元。工資發(fā)放日為每月日,發(fā)放上一個(gè)月的工資,逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時(shí),甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同,給對(duì)方造成損失時(shí),根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的,應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。
甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________
日期:_____年_____月_____日
董事長招聘合同范本第十一篇先生/女士:
非常榮幸的通知您,由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的'綜合素質(zhì),已經(jīng)通過公司的面試考核,成為公司的一員,您將進(jìn)入擔(dān)任職位,我們對(duì)您加入_______表示熱烈的歡迎!
一、請(qǐng)您于20__年7月4日9時(shí),到位于公司人力資源部報(bào)到。
二、請(qǐng)您在辦理入職手續(xù)時(shí),提供以下資料:
1.身份證原件或復(fù)印件一份;
2.最高學(xué)歷證書以及學(xué)位證書原件或復(fù)印件一份;
3.專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件一份;
4.前一家公司離職證明;
5.銀行儲(chǔ)蓄卡(用于薪資發(fā)放);
6.個(gè)人近期一寸免冠照片3張(用于辦理檔案資料、工作牌、勞動(dòng)合同等辦理);
7.請(qǐng)保證提供以上材料的真實(shí)性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇,將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
四、該職位試用期月,若在試用期間,工作表現(xiàn)突出,則可提前轉(zhuǎn)正。
五、本聘用意向書有效期截止20__年7月4日18時(shí),超過時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù),視為自動(dòng)放棄。
六、請(qǐng)將本郵件打印件出來,并在簽名處簽字,報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為入職手續(xù)。
董事長招聘合同范本第十二篇甲方:_____(用人單位)乙方:_____(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:
一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事_____工作。
二、擬聘用期限:從年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年
三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)
四、福利狀況:
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。
4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的%股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù):
1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____乙方:____
時(shí)間:_____時(shí)間:____
董事長招聘合同范本第十三篇甲方:__________
地址:_______
法定代表人:________
乙方:_____
性別:__
出生:__年____月
身份證號(hào):_____
住址:_____
根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)》等有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司董事長職位的有關(guān)事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。
第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)
1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,甲方聘任乙方擔(dān)任公司董事長之職。乙方為直接執(zhí)行董事,直接下級(jí):公司部門總經(jīng)理。
2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo):聘用期內(nèi)第一個(gè)會(huì)度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額為1000萬元或凈利潤50萬元,(不足一個(gè)會(huì)度的,根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算),以后逐年遞增30%。
第二條合同期限
1、本合同聘任期限為3年,從20____年3月14日起至20____年3月13日止。
2、本合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿時(shí),任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì),雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后,乙方方可離職。
第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利
1、乙方月工資為3000元(稅前)。
甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅,并依法為乙方繳納社保。
2、乙方應(yīng)憑有效發(fā)票按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)費(fèi)用。
3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間
1、雙方同意,因乙方屬公司的高級(jí)管理人員,因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方*均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下,乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間,而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的,均不屬加班,甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用,也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條乙方職權(quán)
作為公司的董事長,乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事決議;
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;
8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;
9、批準(zhǔn)每筆財(cái)務(wù)開支應(yīng)進(jìn)行審核后執(zhí)行董事批準(zhǔn)。
10、享有日常事務(wù)的決策權(quán),監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。
11、執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。
第六條乙方職責(zé)
1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2、全面執(zhí)行股東作出的各項(xiàng)決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃(包括公司年度贏利目標(biāo),年度預(yù)算,年度、季度、月度銷售目標(biāo)等)和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案,
監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),建立和維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營活動(dòng)情況。
6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各*部門之間的關(guān)系,做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;
7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行股東確定的所有職責(zé)。
第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下,甲方應(yīng)及向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;
2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作。
3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒,并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第八條違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本合同。
2、乙方違約責(zé)任
(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅,直至解聘。
(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的董事長職責(zé)的,
甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)或解聘處理。
(3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定
1、雙方確認(rèn),本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng),本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同,受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬甲方的最高層管理人員,因此,乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章)________乙方(簽名)________
__年____月____日
董事長招聘合同范本第十四篇各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時(shí)間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲(chǔ)物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,圍繞品牌打造、渠道升級(jí)、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開發(fā)等方面的工作,我們的任務(wù)更加艱巨,但與此同時(shí),我們的隊(duì)伍也更加壯大了,未來我們的力量一定會(huì)更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門通力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。
對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:
1.公司與客戶的雙贏,即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應(yīng)商管理,優(yōu)化電子商務(wù)*臺(tái)和倉儲(chǔ)物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提升xx產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,保證日常各項(xiàng)工作的順利開展,從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí),公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把xx公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3.公司與社會(huì)的雙贏,通過投身社會(huì)公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會(huì),樹立xx公司良好的社會(huì)形象,為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、和衷共濟(jì),攜手共贏。
一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神,在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強(qiáng)大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力?!疤鞎r(shí)地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會(huì)更舒心,每天才會(huì)過得更有意義?!爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會(huì)做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個(gè)人若要成功,首要問題就是學(xué)會(huì)做人?!吧拼齽e人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機(jī)會(huì),才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會(huì)。20xx,我期待xx公司因?yàn)橛心愣院溃?/p>
“攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們?cè)谧母魑唬材軌蚴斋@更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
董事長招聘合同范本第十五篇公司同仁:
剛剛過去的20xx年,極不*凡,令人難忘。20xx年,是業(yè)之峰成立20周年,是我們的里程碑之年。在逆勢(shì)的市場(chǎng)環(huán)境下,經(jīng)過所有伙伴的齊心協(xié)力,在歲末,我們收獲了驕人的成績:產(chǎn)值、利潤、市場(chǎng)占有率均大幅提升。
回首過去一年走過的路,我們的斐然成績可圈可點(diǎn),天道酬勤。這些來之不易的成果,凝結(jié)著全體伙伴的智慧和心血,展現(xiàn)著業(yè)之峰人開拓奮進(jìn)的勃勃英姿,在這里向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油。
20xx,全面布局!
20xx年,我們?cè)谘b修產(chǎn)業(yè)鏈上全面布局,發(fā)展多鏈條、多品牌的家居產(chǎn)業(yè):匯巢專注于別墅大戶的高端管家式設(shè)計(jì)服務(wù),峰格匯家居為精英人群提供私人定制精裝,整裝版塊擁有全包圓、品德兩個(gè)子品牌,致力于家居產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、成品化,公裝品牌“諾創(chuàng)”深耕細(xì)作,持續(xù)發(fā)力。值得一提的是,“全包圓”裝飾在打入市場(chǎng)的第一年即實(shí)現(xiàn)了放量增長,不但響徹京城,更為以后的大爆發(fā)打下基礎(chǔ);公裝版塊自20xx年引入強(qiáng)援后,連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)井噴式增長。
20xx年,我們收獲了累累碩果。居安思危,我們?nèi)孕枥迩逍蝿?shì),突破困境,占據(jù)主動(dòng)。20xx年,由于房地產(chǎn)上游市場(chǎng)的低迷及環(huán)保要求提高導(dǎo)致的原材料價(jià)格上漲等因素,使得裝修市場(chǎng)需求減少以及材料成本增加,這些都給行業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn);與此同時(shí),我們企業(yè)自身也面臨著盈利水*提升,新商業(yè)模式的升級(jí)與優(yōu)化,占有率落后城市的變革等一系列問題。在雙重壓力下,更要發(fā)揮業(yè)之峰的創(chuàng)新基因和實(shí)踐,尤其是商業(yè)模式和營銷方式的創(chuàng)新,才能在逆勢(shì)中突圍,讓我們始終引領(lǐng)行業(yè)。
20xx,百億新起點(diǎn)!
20xx年,是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。
20xx年,我們要在原股改的基礎(chǔ)上,繼續(xù)創(chuàng)新合伙人機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各方的積極性,助力企業(yè)的可持續(xù)增長。
20xx年,我們要對(duì)旗下的服務(wù)品牌進(jìn)行全面的升級(jí)與整合,更加細(xì)分客戶群,開發(fā)更廣闊的潛在市場(chǎng)。
20xx年,我們要全面詮釋“更環(huán)保的高端裝飾”,在設(shè)計(jì)、施工、環(huán)保、服務(wù)等領(lǐng)域?yàn)橄M(fèi)者提供無可替代的裝修體驗(yàn)。
近幾年,我們明確了“百城、百億、百年”的愿景目標(biāo)。在20xx年,旗下幾大品牌的超強(qiáng)“組合拳”,多路出擊,發(fā)揮“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的精神,助力業(yè)之峰實(shí)現(xiàn)更高的產(chǎn)值增長。實(shí)踐證明,業(yè)之峰的品牌細(xì)分和戰(zhàn)略打法在有著四萬億的裝修藍(lán)海中仍大有作為。
未來,我們要通過這些業(yè)務(wù)展現(xiàn)更大的格局和更大的體量,助力我們實(shí)現(xiàn)更高的理想,全面領(lǐng)先,保持行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者地位。過去,我們占盡了市場(chǎng)先機(jī),如今的戰(zhàn)略布局和發(fā)展思路會(huì)讓我們?cè)谙喈?dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先。業(yè)之峰一定能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的蛻變,打造裝修業(yè)的百年企業(yè)。
舊歲已展千重錦,新年再進(jìn)百尺竿。展望20xx,我們對(duì)前景充滿信心,親愛的伙伴們,讓我們攜手合作,為鑄就百億輝煌而努力奮斗!
董事長招聘合同范本第十六篇瑞雪兆豐年,新年伊始。我們辭別充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年,喜迎充滿希望、開拓進(jìn)取的20xx年。
值此歲序更替、辭舊迎新之際,謹(jǐn)代表xx有限責(zé)任公司,向?yàn)楣景l(fā)展做出貢獻(xiàn)的全體干部職工及離退休老同志致以新年的問候和美好的祝愿!
過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的一年,也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。一年來,公司全體員工同心同德,迎難而上,沿著公司發(fā)展的方向,兢兢業(yè)業(yè),努力拼搏,愛崗敬業(yè),朝著共同的目標(biāo)一同奮進(jìn),取得了一定的成績。成績只能代表過去,展望未來更要靠百倍的努力。
新的一年,愿在xx大旗下,創(chuàng)新進(jìn)取不懈怠,同心同力謀發(fā)展,勵(lì)志揚(yáng)鞭、奮勇向前,共同譜寫xx公司新的輝煌篇章。
衷心祝愿大家工作進(jìn)步、事業(yè)騰達(dá)、闔家歡樂、幸福安康!
董事長招聘合同范本第十七篇____先生:
您好!
經(jīng)過雙方的面試與溝通,非常高興與您達(dá)成聘用意向!
錄用正式生效條件如下:
1)您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到報(bào)到,擬定報(bào)到時(shí)間為:20__年_8_月_4_日。
公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8:30
地點(diǎn):
聯(lián)系人:
?注意事項(xiàng)
請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。
一、報(bào)到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護(hù)照等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件,身份證需要正反面復(fù)印)。
2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同(原件或復(fù)印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,可提供復(fù)印件;
b.出國留學(xué)人員,若在出國前有工作經(jīng)歷的,可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書
董事長招聘合同范本第十八篇贈(zèng)與人:_________
受贈(zèng)人:_________
贈(zèng)與人根據(jù)自己的意愿,在沒有任何外界干擾的情況下,決定將屬于自己所有的財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與人下列人員:
(受贈(zèng)人姓名)贈(zèng)與其坐落于_________市_________區(qū)_________大街_________號(hào)*房五間,房產(chǎn)權(quán)證號(hào)為:
(受贈(zèng)人姓名)贈(zèng)與其坐落于_________市_________區(qū)_________街_________弄_________號(hào)_________樓公寓房一套。房產(chǎn)權(quán)證:
(受贈(zèng)人姓名)贈(zèng)與其贈(zèng)與人珍藏的圖書、字畫、古董共_________冊(cè)(幅、件)清單附后。
(受贈(zèng)人姓名)贈(zèng)與其贈(zèng)與人所創(chuàng)辦的_________企業(yè)股份。贈(zèng)與人擁有該企業(yè)的股份共_________股,占該企業(yè)全部股份的_________%.這些股份全部歸其所得。贈(zèng)與人所擔(dān)任的董事長一職,由其擔(dān)任至屆滿。屆滿之后是否繼續(xù)擔(dān)任,由董事會(huì)決定。
以上條款,在贈(zèng)與人正式簽字并公證之后生效。在本合同生效之后,由受贈(zèng)人辦理相關(guān)的登記手續(xù)。贈(zèng)與人給予應(yīng)有的協(xié)助。登記費(fèi)用由受贈(zèng)人自負(fù)。
贈(zèng)與人(簽字)_________受贈(zèng)人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
——公司年會(huì)董事長致辭10篇
董事長招聘合同范本第十九篇外國人聘用意向書
EmploymentIntentionLetter
甲方(用人單位):PartyA(Employer):
乙方(員工):PartyB(Employee):
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:
Accordingtotherequirementofthepanybusinessanddevelopment,PartyAintendstoemployPartyB。PartyAandPartyBetothefollowingemploymentintentiononthebasisofequality,freewillandmutualconsultation:
一、工作資料:甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位,從事______________________________工作。
Position:PartyAwillemployPartyBonthepositionof______________________________,engagingin__________________________________________________。
二、擬聘用期限:從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
Theprospectiveemploymenttermshallmencefrom____________________mth____________________day____________________yrandendon__________mth__________day____________________yr。
三、工資待遇:乙方每月工資為____________________元。
Remuneration:PartyBshallbeentitledto¥________________permonth。
四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。
Otheritemsconcerningtheemploymentwillbefirmedwhenthecontractissigned。
甲方:乙方:
PartyA(monseal):PartyB(signature):
時(shí)_間:時(shí)光:
董事長招聘合同范本第二十篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,公牛大家庭的各位同仁:
大家下午好!
非常高興我們?cè)谶@里歡聚一堂,回顧過去一年的成績,表彰先進(jìn),展望未來,共賀新春!在此我謹(jǐn)代表集團(tuán),對(duì)各位的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
過去的20xx年,我們都深刻感受到了市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭的加劇,遭遇到了許多的挑戰(zhàn)。我們通過產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,克服了外部環(huán)境的不利影響,取得了可喜的成績。全集團(tuán)總營收比上一年同期增長22%,轉(zhuǎn)換器、開關(guān)、LED、數(shù)碼和電商事業(yè)部均出色地完成了預(yù)定的銷售和營運(yùn)目標(biāo)。轉(zhuǎn)換器事業(yè)部在完成減少渠道庫存任務(wù)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的增長,行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位進(jìn)一步加強(qiáng);墻開事業(yè)部,出色完成了50%的全年增長目標(biāo),銷售額達(dá)到了第二名的兩倍以上,行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。LED事業(yè)部銷售業(yè)績突破了兩億元,取得了260%的增長。僅成立八個(gè)月的數(shù)碼事業(yè)部,也實(shí)現(xiàn)了億的銷售,完成了銷售目標(biāo)的119%。電商事業(yè)部全*臺(tái)銷售較去年提升79%,總銷售額突破了八億元大關(guān)。在這里,我謹(jǐn)代表集團(tuán)對(duì)全體同仁的辛勤付出表示衷心感謝,也感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴的大力支持,謝謝你們!
過去的一年,我們不斷加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新的力度,完成了新國標(biāo)產(chǎn)品的全面升級(jí),并推出了一大批技術(shù)與工藝領(lǐng)先,又深受消費(fèi)者歡迎的新產(chǎn)品。如:鉆石紋理開關(guān)、大板幻影開關(guān)、精品LED筒燈、防過充等數(shù)碼配件系列產(chǎn)品,尤其是魔方USB插座和金屬車充產(chǎn)品上市不到一年,就分別成為電商同類產(chǎn)品的冠軍和第三名。新產(chǎn)品的卓越性能和精致做工得到了消費(fèi)者的高度贊揚(yáng),大大提高了公牛品牌的美譽(yù)度。
過去一年,我們持續(xù)打造核心競(jìng)爭力:在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,完成了國內(nèi)最大的墻開生產(chǎn)基地和自動(dòng)化立體倉庫的建設(shè);在品質(zhì)體系建設(shè)方面,成立了集團(tuán)質(zhì)量管理中心,全面系統(tǒng)的構(gòu)建品質(zhì)管控體系;在信息化方面,實(shí)施了B2B電商、全面預(yù)算管理等一系列項(xiàng)目,顯著地提高了運(yùn)營管理的效率和質(zhì)量。與此同時(shí),通過成立公牛大學(xué),強(qiáng)化人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),為未來快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
過去一年,我們加強(qiáng)了自主品牌的海外出口業(yè)務(wù),在完成布局印度、菲律賓和老撾等市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,開始全面拓展東盟市場(chǎng),并且通過成立跨境電商部門,開拓歐美等海外發(fā)達(dá)國家市場(chǎng)。
過去一年,我們積極打造企業(yè)軟實(shí)力工程。通過開展“安居樂業(yè)”工程等一系列員工關(guān)愛活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時(shí),我們也積極履行社會(huì)責(zé)任,通過設(shè)立“武漢大學(xué)阮立*教育基金”“復(fù)旦大學(xué)教育基金”等,持續(xù)為各項(xiàng)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
成績屬于過去,未來仍需努力。20xx年我們將繼續(xù)在傳統(tǒng)民用電工領(lǐng)域扎深根基,重點(diǎn)發(fā)展LED照明和數(shù)碼智能物聯(lián)產(chǎn)品。通過新國標(biāo)實(shí)施和產(chǎn)品全面升級(jí),持續(xù)鞏固轉(zhuǎn)換器行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。墻壁開關(guān)通過強(qiáng)化對(duì)精裝房和裝修公司的渠道開拓,實(shí)現(xiàn)墻開營銷的全渠道覆蓋,進(jìn)一步擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。通過豐富LED燈的產(chǎn)品線,努力打造基礎(chǔ)LED照明引領(lǐng)者的形象。通過推行配送訪銷模式,在全國快速建立數(shù)碼渠道體系,為數(shù)碼業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
未來的企業(yè)一定是服務(wù)型的企業(yè),我們將通過信息化和大數(shù)據(jù)管理,餞行以客戶為中心的大服務(wù)理念,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。
各位同仁,讓我們共同努力,為把公牛打造成“國際民用電工行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者”而不懈努力。
最后,值此新年來臨之際,提前向各位拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。
謝謝!
董事長招聘合同范本第二十一篇根據(jù)《_勞動(dòng)》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立合同。
第一條甲方(用人單位)名稱:_____
主要負(fù)責(zé)人:_____
通信地址:_________
第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____
居民身份證號(hào)碼:_____
家庭地址:_________
現(xiàn)居住地址:_________
第三條合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第四條乙方的工作內(nèi)容
乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),由乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生的車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)責(zé)任。
乙方在工作期間每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。
乙方不得將車用甲方工作之外的任何目的,不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。
乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內(nèi),未經(jīng)允許不得將車停放其他地方,如違反規(guī)定而導(dǎo)致車輛受損或遺失,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
乙方車輛燃油損耗應(yīng)控制在甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)(升/百公里),超出部分由乙方自行承擔(dān)。
第五條工作時(shí)間:______
實(shí)行一周五天工作制,國家法定休息日如需加班,補(bǔ)助按第六條規(guī)定執(zhí)行。
第六條工作報(bào)酬及福利待遇
甲方每月隨單位工作人員發(fā)放工資,以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資。其中,合同期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元。
甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),確定的工資標(biāo)準(zhǔn)中已包含單位負(fù)擔(dān)按規(guī)定繳納的社保部分,由乙方自行向?qū)俚乇kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納。*規(guī)定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當(dāng)?shù)牡墓べY補(bǔ)助(雙方協(xié)商為元/日).甲方為乙方提供工作餐補(bǔ)和免費(fèi)集體宿舍.
第七條下列費(fèi)用,甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付:_____
(1)過路、過橋費(fèi)(2)燃油費(fèi)(3)停車費(fèi)(4)汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用(5)車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)(6)司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補(bǔ)貼
第八條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲乙方應(yīng)自覺遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),并自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。
4、乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格履行職責(zé)。
5、乙方在合同期內(nèi)如有舞弊行為(如報(bào)虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據(jù),可憑此合同向甲方索賠10000元;
6、乙方在工作時(shí)間因故請(qǐng)假,必須提前書面申請(qǐng),待書面申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日.
第九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。
第十條雙方約定的其他事項(xiàng):_____
1、乙方不服從工作安排或特殊任務(wù)調(diào)遣的;因工作時(shí)玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的,勞動(dòng)合同自動(dòng)解除;
2、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:__________________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
——董事長秘書聘用合同(菁華1篇)
董事長招聘合同范本第二十二篇親愛的工作伙伴們:
大家晚上好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
20xx年,是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年,是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項(xiàng)工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚(yáng),銷售額是直線上升,市場(chǎng)不斷開拓疆土;集團(tuán)形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團(tuán)LOGO創(chuàng)新設(shè)計(jì),更張揚(yáng)大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規(guī)模的擴(kuò)大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運(yùn)行……
細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對(duì)。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時(shí),還要清醒地認(rèn)識(shí)到,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn),我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢(mèng)想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實(shí)的勞動(dòng),同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動(dòng)搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個(gè)早年了!
謝謝!
董事長招聘合同范本第二十三篇__單位崗位聘用方案
(參考樣式)
為深化單位人事制度改革,加快推進(jìn)崗位聘用管理工作,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)《南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(宛區(qū)辦【20__】12號(hào))文件精神,結(jié)合單位實(shí)際,制定本方案。
一、崗位聘用的指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)單位事業(yè)的發(fā)展。
(二)基本原則
堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡效能的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則;堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭擇優(yōu)的原則。
二、單位基本情況
單位機(jī)構(gòu)編制情況:主要職責(zé)和任務(wù)……,單位規(guī)格……、經(jīng)費(fèi)形式……、編制總數(shù)……。
現(xiàn)有人員情況:實(shí)有人數(shù)__人,其中:管理人員X人(單位領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人;其他管理人員X人);專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)X人(正高級(jí)X人,副高級(jí)X人,中級(jí)X人,初級(jí)X人);工勤技能人員X人(高級(jí)技師X人,技師X人,高級(jí)工X人,中級(jí)工X人,初級(jí)工X人,普通工X人)。
三、擬聘用崗位情況
本單位經(jīng)核準(zhǔn)的崗位總數(shù)X個(gè),聘用總?cè)藬?shù)X個(gè),空缺崗位總數(shù)X個(gè),超崗位總數(shù)X個(gè)。其中:管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。
(一)管理崗位的等級(jí)、數(shù)量
管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。其中:六級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);七級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);八級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);九級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);十級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量
1、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。其中:
(1)正高級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。其中:三級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);四級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。
(2)副高級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。其中:五級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);六級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);七級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。
2、中級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。其中:八級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);九級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);十級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。
3、初級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。其中:十一級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);十二級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);十三級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。
(三)工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量
工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。其中:技術(shù)工一級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);技術(shù)工二級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);技術(shù)工三級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);技術(shù)工四級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);技術(shù)工五級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè);普通工崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個(gè),聘用人數(shù)X個(gè),空缺崗位數(shù)X個(gè),超崗位數(shù)X個(gè)。
四、實(shí)施方法步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)崗位聘用工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況;
(二)開展政策文件的學(xué)習(xí)、宣傳、廣泛聽取職工意見的
情況;
(三)崗位聘用具體實(shí)施方法步驟;
(四)其他需要說明的問題。
(公章)
年月日
董事長招聘合同范本第二十四篇尊敬的各位同仁,女士們、先生們:
新年伊始,萬象更新,又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護(hù)和培育,走到今天,我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。今天,我們歡聚一堂,共*收的喜悅!首先我向來參加年會(huì)的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕后默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
在過去的一年里,xx人不畏艱辛,勇于拼搏,在xx債務(wù)危機(jī)和xx加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)調(diào)控的經(jīng)濟(jì)背景下,感慨很深,我們飽受著出口訂單的減少,xx的貶值,人民幣升值的壓力,又經(jīng)歷著國內(nèi)房地產(chǎn)調(diào)控后給木材業(yè)所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力,但是xx人沒有被各種壓力所擊退,而是緊緊抓住市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇,在強(qiáng)大壓力的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)企業(yè)管理,杜絕浪費(fèi)并在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷開拓新的領(lǐng)域,新的創(chuàng)新。如xx置業(yè)企業(yè)的成功收購和xx國際燈飾精品館的火熱招商,以及xx有限企業(yè)與xxx股份有限企業(yè)緊密合作的戰(zhàn)略定位,這些都給我們xx集團(tuán)未來發(fā)展增加了強(qiáng)勁的動(dòng)力,同時(shí)也提升了xx的市場(chǎng)競(jìng)爭力。
所有這此成績和榮譽(yù)的獲得是xx全體同仁們愛崗敬業(yè)、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關(guān)心的結(jié)果。俗話說:飲水思源,知恩圖報(bào)。在這里,我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長期以來支持和關(guān)心xx發(fā)展的好朋友們、兄弟們、領(lǐng)導(dǎo)們以及默默無聞在我們背后付出艱辛的家屬們,也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們,是因?yàn)橛辛四銈兊闹С趾完P(guān)心,xx才能取得現(xiàn)在輝煌的成就。謝謝,謝謝你們!
今天的業(yè)績是明天的起點(diǎn)。當(dāng)前,xx企業(yè)正處在快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,形勢(shì)雖然喜人,但是也頗具挑戰(zhàn)性。今年的中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難,三大難題,也給我們帶來了很多新的挑戰(zhàn)。所以,當(dāng)前我嚴(yán)格要求xx經(jīng)營層的高管們,你們每人必須保持非常清醒的頭腦,并深深意識(shí)到今年新的環(huán)境對(duì)我們企業(yè)經(jīng)營業(yè)績所帶來的影響。我希望xx的經(jīng)營高層們、財(cái)務(wù)大臣們更要有憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、成本意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)。在此,我更要要求xx人人都要有緊迫感,人人都要有節(jié)儉開支、杜絕浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞與企業(yè)同舟共濟(jì)的精神,同時(shí)也要求企業(yè)高層們要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng)新能力以及如何提升企業(yè)競(jìng)爭的核心力,這樣我們xx企業(yè)才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中,立于不敗的地位,并度過各種難關(guān),從而在不確定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中穩(wěn)健地發(fā)展。
“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達(dá)必將無數(shù)驚喜。未來的xx屬于xx,我們必將在xx開拓出一條具有xx特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!
最后,請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康,祝愿xx蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
董事長招聘合同范本第二十五篇公司全體員工、各位嘉賓朋友們:
大家晚上好!
隨著20xx年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發(fā)進(jìn)取的20xx年。在此,公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng)和默默奉獻(xiàn)的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不*凡的一年,也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛,十一年的拼搏,十一年的堅(jiān)持,十一年的發(fā)展。回顧走過的歷程,我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的.戰(zhàn)艦,發(fā)展到今天已經(jīng)是具有十二艘戰(zhàn)艦,多種經(jīng)營組合強(qiáng)大的聯(lián)合航母艦隊(duì)了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻(xiàn)。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。成績的取得,凝結(jié)了公司領(lǐng)導(dǎo)層的心愿,也凝結(jié)了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。進(jìn)入20xx年,公司將進(jìn)一步深化經(jīng)營體制改革,推進(jìn)多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營,尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。在未來的發(fā)展中,公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展*臺(tái)。同時(shí),歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭,為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強(qiáng)、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中不斷壯大發(fā)展,在探索中前進(jìn),在實(shí)踐中升華。在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)我們的共同理想:做強(qiáng),做大,做好,做廣州地區(qū)領(lǐng)先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點(diǎn)上,我們攜手一致,展望20xx的奮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB3715T 73-2025沙土地變竹栽培養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)程
- 親子收養(yǎng)合同協(xié)議書1
- 個(gè)人電子產(chǎn)品購銷合同范本
- 上海市飼料添加劑購銷合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 中小企業(yè)融資合同及相關(guān)附件
- 中小企業(yè)短期借款合同范本
- 中保人壽保險(xiǎn)有限公司度團(tuán)體福利保險(xiǎn)合同全文
- 中保人壽保險(xiǎn)有限公司團(tuán)體福利保險(xiǎn)合同條款解析
- 中央空調(diào)系統(tǒng)工程合同范本
- 人力資源合同管理(四):就業(yè)穩(wěn)定與成長
- 湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院《常微分方程》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 游戲賬號(hào)借用合同模板
- 2022年中考英語語法-專題練習(xí)-名詞(含答案)
- 2011年公務(wù)員國考《申論》真題卷及答案(地市級(jí))
- 多元化評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
- 商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新課件
- 物流無人機(jī)垂直起降場(chǎng)選址與建設(shè)規(guī)范
- AQ/T 4131-2023 煙花爆竹重大危險(xiǎn)源辨識(shí)(正式版)
- 裝飾工程室內(nèi)拆除專項(xiàng)施工方案
- 2024年公務(wù)員(國考)之行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題附參考答案(完整版)
- 社會(huì)主義發(fā)展史智慧樹知到期末考試答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論