物業(yè)企業(yè)保密協(xié)議范本2024年_第1頁
物業(yè)企業(yè)保密協(xié)議范本2024年_第2頁
物業(yè)企業(yè)保密協(xié)議范本2024年_第3頁
物業(yè)企業(yè)保密協(xié)議范本2024年_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)企業(yè)保密協(xié)議范本2024年通用合同編號:__________甲方(物業(yè)企業(yè)):乙方(員工):鑒于甲乙雙方希望通過友好協(xié)商,建立一個公平、合理的保密協(xié)議,以確保雙方利益,依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及到的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、保密內(nèi)容(1)客戶資料、合作伙伴信息及甲方與客戶、合作伙伴簽訂的合同、協(xié)議;(2)甲方的經(jīng)營策略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、價格政策、廣告策略、市場策略、投資策略等;(3)甲方的研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)項(xiàng)目、研發(fā)成果、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、設(shè)計(jì)圖紙等;(4)甲方的管理模式、管理制度、人事安排、員工檔案等;(5)甲方其他具有保密性的信息。1.2乙方對在甲方任職期間接觸到的所有保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、泄露或者公開使用保密信息。二、保密期限2.1本協(xié)議的保密期限為自雙方簽訂之日起至乙方離職后兩年止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了保密信息,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息成為公開信息。三、保密義務(wù)3.1乙方承諾在甲方任職期間及離職后,均不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子或其他任何形式)泄露、披露或公開使用甲方的保密信息。3.2乙方承諾在甲方任職期間及離職后,不得利用甲方的保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動,以避免與甲方發(fā)生商業(yè)競爭。3.3乙方承諾在離職后,不得以任何方式(包括但不限于電子郵件、電話、信件、訪客等方式)與甲方的客戶、合作伙伴、員工進(jìn)行聯(lián)系,以避免影響甲方的正常經(jīng)營。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方同意,如因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本協(xié)議時,應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議,如對本協(xié)議有任何疑問,應(yīng)向甲方咨詢。一旦簽署本協(xié)議,即表示乙方已充分理解并同意本協(xié)議的全部內(nèi)容。5.3凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.保密信息清單2.乙方職務(wù)行為證明3.甲方經(jīng)營信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密信息的相關(guān)文件4.乙方簽署的保密協(xié)議5.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露、披露或公開使用甲方的保密信息2.利用甲方的保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動3.以任何方式與甲方的客戶、合作伙伴、員工進(jìn)行聯(lián)系,影響甲方的正常經(jīng)營三、法律名詞及解釋:1.保密信息:經(jīng)營信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開信息2.違約行為:違反保密協(xié)議的行為3.賠償責(zé)任:因違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任2.乙方利用保密信息開展競爭:要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任3.乙方與甲方客戶、合作伙伴、員工聯(lián)系:要求乙方立即停止違約行為,并采取措施恢復(fù)甲方利益五、所有應(yīng)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論