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文檔簡介

住家育嬰師合同(2024版)合同編號:__________甲方(Employer):__________

地址:__________

聯(lián)系方式:__________乙方(Employee):__________

姓名:__________

身份證號碼:__________

地址:__________

聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要聘請乙方為其提供住家育嬰服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第二條服務(wù)時間

2.1乙方每周工作時間如下:

(1)周一至周五:上午7點至下午7點;

(2)周六、周日:上午8點至下午6點。2.2乙方國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)支付乙方加班費用。第三條服務(wù)地點

3.1乙方服務(wù)的地點為甲方家中。第四條薪資待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪資,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方加班時,甲方應(yīng)支付加班費。5.2乙方權(quán)利義務(wù):

(1)認(rèn)真履行崗位職責(zé),提供專業(yè)的住家育嬰服務(wù);

(2)尊重甲方家庭成員,維護家庭和諧;

(3)愛護甲方家中財物,不得擅自使用甲方家中物品;

(4)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。第六條合同期限

本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。第七條合同解除

7.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月薪資的經(jīng)濟補償。7.3甲方在合同期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方相當(dāng)于一個月薪資的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件

5.甲方家庭基本情況說明

6.嬰兒出生證明復(fù)印件

7.社會保險繳納證明

8.加班記錄表

9.薪資支付證明

10.乙方住家住宿條件說明二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按照約定時間提供服務(wù),視為違約。

2.乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量,視為違約。

3.甲方未按照約定時間支付薪資,視為違約。

4.甲方未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。

5.雙方未按照約定解除合同,視為違約。

6.雙方未按照約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.住家育嬰師:指在甲方家中提供育嬰服務(wù)的專業(yè)人員。

2.薪資:指乙方提供服務(wù)所獲得的報酬。

3.加班費:指乙方在法定工作時間之外提供服務(wù)所獲得的額外報酬。

4.社會保險:指國家為保障乙方權(quán)益而要求甲方為其繳納的保險。

5.違約:指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方未提供服務(wù)質(zhì)量:乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù),如未達到約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。

2.甲方未按時支付薪資:甲方應(yīng)按照約定時間支付薪資,如未按時支付,乙方有權(quán)要求甲方支付薪資或解除合同。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,如未繳納,乙方有權(quán)要求甲方補繳或解除合同。

4.爭議解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:

1.住家育嬰師為新生兒家庭提供專業(yè)育嬰服務(wù)。

2.住家育嬰師為忙

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