2024版建筑工程技術(shù)員聘用協(xié)議書

2024版建筑工程技術(shù)員聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方建筑工程技術(shù)員一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方建筑工程技術(shù)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參與項(xiàng)目的技術(shù)交流與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)支付加班費(fèi)。4.3乙方享有法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、惡意拖欠乙方工資。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如未支付，則構(gòu)成違約。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)：按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如未繳納，則構(gòu)成違約。

3.乙方提前解除合同未支付違約金：按照本協(xié)議第七條第2款規(guī)定，乙方提前解除合同應(yīng)支付違約金，如未支付，則構(gòu)成違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：按照本協(xié)議第六條第1款規(guī)定，乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動而取得的報(bào)酬。

3.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。

4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，提高勞動者待遇，實(shí)行的一種社會保障制度。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當(dāng)支付對方違約金。

6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出問題，要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。

3.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方支付違約金；如乙方仍不支付，甲方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失；如乙方不停止侵權(quán)行為，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。

2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。