勞務(wù)派遣人員承諾書(shū)2024年

勞務(wù)派遣人員承諾書(shū)2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________丙方（勞務(wù)派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分業(yè)務(wù)或工作崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制；乙方因業(yè)務(wù)需要接受甲方派遣的勞務(wù)派遣人員；丙方同意成為甲乙雙方的勞務(wù)派遣人員，并承諾按照雙方的要求履行相關(guān)義務(wù)。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本承諾書(shū)，以共同遵守。第一條勞務(wù)派遣人員的基本情況1.2丙方應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)年齡、身體健康等條件。1.3丙方在甲方和乙方期間，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的管理。第二條勞務(wù)派遣人員的崗位和工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3丙方在派遣期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方的工作紀(jì)律，不得從事與派遣崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第三條勞務(wù)派遣人員的工作期限和待遇3.1本勞務(wù)派遣協(xié)議期限為_(kāi)___年，自丙方到達(dá)乙方之日起計(jì)算。3.2丙方在派遣期間，甲方應(yīng)按照雙方約定向丙方支付工資待遇，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3丙方在派遣期間，乙方應(yīng)按照約定向丙方提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等福利待遇。第四條勞務(wù)派遣人員的管理和考核4.1丙方在甲方和乙方期間，應(yīng)接受甲乙雙方的管理和考核。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，確保丙方能夠勝任派遣崗位的工作。4.3乙方應(yīng)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)丙方的工作崗位、待遇等進(jìn)行調(diào)整。第五條勞務(wù)派遣人員的離職和解除協(xié)議5.1丙方在協(xié)議期內(nèi)提出離職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲乙雙方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.2丙方在派遣期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或乙方工作紀(jì)律的行為，甲乙雙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.3本協(xié)議期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若丙方在派遣期間出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞務(wù)派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方身份證明文件3.丙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方、乙方、丙方之間的合作協(xié)議5.甲方對(duì)丙方的培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方對(duì)丙方的崗位職責(zé)說(shuō)明7.乙方對(duì)丙方的考核標(biāo)準(zhǔn)8.勞務(wù)派遣協(xié)議的續(xù)簽申請(qǐng)表9.丙方離職申請(qǐng)書(shū)10.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方未按約定時(shí)間到達(dá)乙方工作地點(diǎn)。2.丙方未按乙方要求完成工作任務(wù)。3.丙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方、乙方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付丙方工資待遇。5.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.乙方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等福利待遇。7.甲方、乙方未按約定管理、考核丙方。8.甲方、乙方未按約定解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）從事勞動(dòng)活動(dòng)，勞動(dòng)者實(shí)際工作期間接受派遣單位（甲方）和接受單位（乙方）的管理和考核。2.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.違約責(zé)任：指因違約行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.職業(yè)資格證書(shū)：指證明勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的證書(shū)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到達(dá)乙方工作地點(diǎn)：丙方應(yīng)承擔(dān)遲到責(zé)任，甲方、乙方可協(xié)商適當(dāng)調(diào)整丙方的工作崗位或待遇。2.丙方未按乙方要求完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)給予丙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，丙方應(yīng)努力提升自身業(yè)務(wù)能力。3.丙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方、乙方規(guī)章制度：甲方、乙方應(yīng)依法予以處理，并根據(jù)情況解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議。4.甲方未按時(shí)支付丙方工資待遇：甲方應(yīng)立即支付欠發(fā)工資，并向丙方支付逾期支付工資的違約金。5.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向丙方支付相應(yīng)的賠償。6.乙方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等福利待遇：乙方應(yīng)立即改正，并向丙方支付相應(yīng)的賠償。7.甲方、乙方未按約定管理、考核丙方：甲方、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的管理、考核，確保丙方能夠勝任工作。8.甲方、乙方未按約定解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議：甲方、乙方應(yīng)依法解除或終止協(xié)議，并支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方提供培訓(xùn)，提升丙方業(yè)務(wù)能力。2.乙方對(duì)丙方進(jìn)行崗位職責(zé)說(shuō)明，確保丙方了解工作內(nèi)容。3.乙方對(duì)丙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整丙方工作崗位、待遇等。4.丙方提出離職申請(qǐng)，甲方、乙方按約定辦理離職手續(xù)。5.甲方、乙方在合同履