招商總監(jiān)工作職責大全（6篇）

第第頁招商總監(jiān)工作職責大全（精選6篇）招商總監(jiān)工作職責大全第1篇1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，訂立招商部的工作計劃和相關政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計劃；2、負責公司招商團隊的組建與管理，帶領團隊完成業(yè)績目標；3、負責各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作；4、負責加盟項目的前期包裝工作（加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計劃）和加盟項目的市場推廣與加盟商管理（篩選，評估，選址，培訓，開業(yè)策劃，營銷策劃等）以及客戶談判和簽約工作；5、負責加盟業(yè)務團隊的學問與技能培訓，本部門的日常管理工作及部門員工的引導、培訓、評估及管理；6、把握全國市場的動態(tài)，適時訂立切實可行的應對方案，并組織實施；7、潛在客戶資源的分類管理與調配；招商總監(jiān)工作職責大全第2篇依據(jù)公司指定的加盟政策及其進展策略，完成公司指定的招商加盟目標，完成負責區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計劃各項目標的達成；對所管轄區(qū)域的市場情況要諳習，負責領導拓展本區(qū)域意向客戶，拓展與公司進展相吻合的加盟商；訂立并落實招商加盟拓展計劃；負責領導拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作；負責領導并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位；負責領導引導新簽約加盟商選擇店鋪，并要適時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量；負責領導并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作；負責領導并實施幫忙加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場；幫忙加盟商在營運的過程中顯現(xiàn)的問題，提升加盟商的營運本領；負責領導協(xié)調公司各部門與加盟商的關系；定期探望加盟商，加強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關系；要充分把握所管轄的市場信息以及客戶的相關動態(tài)，并隨時向總部匯報情況。完成公司領導布置的其他工作任務。招商總監(jiān)工作職責大全第3篇負責訂立各階段招商計劃，布置和布置本部各項工作有計劃開展；幫助部門完成招商業(yè)務的調查、討論及分析活動，供給精準牢靠的市場招商情報；全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務；負責客戶檔案整理，包括諳習客戶主營業(yè)務及資源；負責潛在客戶關系維護，包括定期回訪、探望并幫助解決相關事宜；做好市場調研、客戶分析工作并適時反應市場信息；招商總監(jiān)工作職責大全第4篇1全面負責招商部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策；2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行；3、負責組織建設（訂立）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果；4、負責對招商各項業(yè)務的洽談、簽約進行管理、協(xié)調、引導、監(jiān)督、合同審核；5、負責本部門員工業(yè)務培訓及考核工作；6、負責訂立招商部門各階段工作計劃，訂立和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況；7、合理有效的掌控本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠；8、主持每周例會，總結與檢查階段工作，做好下周工作的目標及任務計劃；9、定期召開招商部工作總結會議，適時向上級匯報工作進展情況；10、做好情報收集和分析工作，包括項目的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作并適時呈報總經(jīng)理。招商總監(jiān)工作職責大全第5篇1、完成公司訂立的招商目標。2、訂立本部門各階段工作計劃，并能有效落地執(zhí)行；3、開展部門業(yè)務培訓，引導和幫忙員工工作，強化和提高員工素養(yǎng)；4、負責訂立和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況；5、負責招商工作政策、工作流程及標準的訂立及日常工作的引導與監(jiān)督；6、負責督導本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作；7、負責引導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；8、做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并適時呈報分管領導。招商總監(jiān)工作職責大全第6篇1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商供給項目定位、策劃、運營、招商及后期服務；訂立招商計劃并有效實施，完成招商指標，促進項目落地；2、依據(jù)項目選址需求，為項目供給方