勞動(dòng)合同法的書寫模板

勞動(dòng)合同法的書寫模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方性別：__________1.6乙方身份證號(hào)碼：__________二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在勞動(dòng)合同期滿前__________個(gè)月，協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為：__________元/月。4.2乙方工資支付方式為：每月__________日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3乙方在勞動(dòng)合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：__________。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方提前__________天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等原因，解除勞動(dòng)合同。7.4乙方達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動(dòng)能力，勞動(dòng)合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的附件如下：（1）乙方學(xué)歷證明（2）乙方職業(yè)資格證書（3）甲方規(guī)章制度（4）其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方引入第三方主體，旨在加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和質(zhì)量保障，確保甲方利益的最大化。一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方性別：__________1.6乙方身份證號(hào)碼：__________1.7第三方主體名稱：__________1.8第三方主體聯(lián)系人：__________二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在勞動(dòng)合同期滿前__________個(gè)月，協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為：__________元/月。4.2乙方工資支付方式為：每月__________日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3乙方在勞動(dòng)合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：__________。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意在甲方及第三方主體監(jiān)督下履行勞動(dòng)合同，確保工作質(zhì)量和效率。7.2乙方同意第三方主體對(duì)乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以保證甲方利益不受損害。7.3乙方在勞動(dòng)合同期間，如違反甲方規(guī)定或合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.4乙方同意將其工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，如有爭議，甲方有權(quán)要求乙方無條件移交相關(guān)資料和成果。八、違約及限制條款8.1乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方及第三方主體的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害公司形象等。8.3乙方在合同期間內(nèi)，不得兼職與甲方及第三方主體業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以免產(chǎn)生利益沖突。九、爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和質(zhì)量保障，確保甲方利益的最大化。第三方主體具備專業(yè)的管理能力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└痈咝Ш蛢?yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，有利于甲方降低用人風(fēng)險(xiǎn)。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，同時(shí)通過引入第三方主體，加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督和質(zhì)量控制，實(shí)現(xiàn)甲方利益的最大化。甲方作為用人單位，承擔(dān)著對(duì)乙方的工作安排、工資支付、勞動(dòng)保護(hù)等責(zé)任，通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地履行這些責(zé)任，提高工作效率和質(zhì)量。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方引入第三方主體，旨在提升自身工作技能和職業(yè)發(fā)展，確保乙方利益的最大化。一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方性別：__________1.6乙方身份證號(hào)碼：__________1.7第三方主體名稱：__________1.8第三方主體聯(lián)系人：__________二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在勞動(dòng)合同期滿前__________個(gè)月，協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為：__________元/月。4.2乙方工資支付方式為：每月__________日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3乙方在勞動(dòng)合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：__________。七、乙方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意在甲方及第三方主體監(jiān)督下履行勞動(dòng)合同，提升自身工作技能和職業(yè)發(fā)展。7.2乙方同意第三方主體對(duì)乙方的工作過程進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量。7.3乙方在勞動(dòng)合同期間，如違反甲方規(guī)定或合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.4乙方同意將其工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，如有爭議，甲方有權(quán)要求乙方無條件移交相關(guān)資料和成果。八、違約及限制條款8.1甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。8.2甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方及第三方主體的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害公司形象等。8.3甲方在合同期間內(nèi)，不得干涉乙方與第三方主體的合作，以免產(chǎn)生利益沖突。九、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展，確保乙方利益的最大化。第三方主體具備專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力，能夠?yàn)橐曳教峁└痈咝Ш蛢?yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，有利于乙方降低職業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)的目的在于確保自身的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，同時(shí)通過引入第三方主體，提升自身的工作技能和職業(yè)發(fā)展。乙方作為勞動(dòng)者，承擔(dān)著完成工作任務(wù)、遵守規(guī)