2023春期國開電大?？啤缎姓M織學》在線形考任務1試題及答案

#［2023春期］國開電大專科《行政組織學》在線形考形考任務1試題及答案說明：本次題型及題量如下：一、判斷題（共20道題，每題2分，共40分）二、多項選擇題（共20道題，每題3分，共60分）全部做完后點擊”提交所有答案并結束”，本次任務有三次答題機會，系統(tǒng)會記錄最高分，請同學們珍惜機會，認真做題。一、判斷題（正確劃“J"，錯誤劃“X”，每小題2分，共40分）1.在霍桑試驗的基礎上，梅奧于1933年出版了《工業(yè)文明中的人的問題》一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點。A.對B.錯［答案］A2.阿吉里斯在《個性與組織》一書中提出了“不成熟-—成熟理論”。A.對B.錯［答案］A3.斯蒂格利茨由于在決策理論研究方面的貢獻而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟學獎。A.對B.錯［答案］B4.馬斯洛在其代表性著作《人類動機的理論》和《激勵與個人》中，提出了著名的公平理論。A.對B.錯［答案］B5.美國學者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了動態(tài)平衡組織理論。A.對B.錯［答案］A6.社會系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國著名的社會學家羅森茨韋克。A.對B.錯［答案］B.鄧肯將組織環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。A.對.錯［答案］A.卡斯特和羅森茨韋克將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會特征、經(jīng)濟特征等幾個方面。A.對.錯［答案］A組織界限以內(nèi)與組織的個體決策行為直接相關的自然和社會因素被稱為組織的內(nèi)部環(huán)境。A.對B.錯［答案］A10.組織界限之外與組織內(nèi)個體決策直接相關的自然和社會因素被稱為組織的外部環(huán)境。A.對B.錯［答案］A11.“組織”一詞，源自希臘文，1873年，哲學家斯賓塞用“組織”來指涉“已經(jīng)組合的系統(tǒng)或社會”。A.對B.錯［答案］A12.與個別行政組織的決策轉(zhuǎn)換過程相關聯(lián)的更具體的力量被稱為行政組織的工作環(huán)境。A.對B.錯［答案］A13.以明文規(guī)定的形式確立下來，成員具有正式分工關系的組織為非正式組織。A.對B.錯［答案］B14.以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類型的組織為規(guī)范性組織。A.對B.錯［答案］B15.以組織的參與者或成員為主要的受惠對象，組織的目的在于維護及促進組織成員所追求的利益，此種類型的組織為互利性組織。A.對B.錯［答案］A16.規(guī)范地講，行政組織是追求行政權力的組織。A.對B.錯［答案］B17.韋伯是科學管理運動的先驅(qū)者，被譽為“科學管理之父”。A.對B.錯［答案］B18.1911年，泰勒發(fā)表了《科學管理原理》一書，掀起了一場科學管理的革命。A.對B.錯［答案］A19.行政管理學派的代表人物法約爾，被譽為“管理理論之父”。A.對B.錯［答案］A20.德國著名的社會學家韋伯在《高級管理人員的職能》一書中，提出了理想型官僚組織理論。A.對B.錯［答案］B二、多項選擇題（每題有兩個和兩個以上正確答案，每小題3分，共60分）21.美國行為科學家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作與人性》等著作中，提出影響人的積極性的因素主要有 。A.物質(zhì)因素B.激勵因素C.保健因素D.精神因素［答案］BC22.西蒙指出，決策有兩種極端的類型 。A.風險型決策B.程序化決策C.非程序化決策D.確定型決策［答案］BC23.里格斯指出，“棱柱型社會”具有以下三個基本特征 。A.過渡性B.異質(zhì)性C.形式主義D.重疊性［答案］BCD24.里格斯在他創(chuàng)立的“棱柱模式理論”中，將社會形態(tài)劃分 。A.農(nóng)業(yè)社會B.棱柱社會C.工業(yè)社會D.信息社會［答案］ABC25.巴納德認為，組織不論其級別高低和規(guī)模大小，都包含三個基本要素 。A.協(xié)作的意愿B.經(jīng)理人員C.共同的目標D.信息的聯(lián)系［答案］ACD26.鄧肯將組織環(huán)境分為 。A.一般環(huán)境B.內(nèi)部環(huán)境C.外部環(huán)境D.特殊環(huán)境［答案］BC27.鄧肯從組織環(huán)境的 兩個維度對影響組織的環(huán)境因素進行了深入的分析。A.內(nèi)部與外部B.直接與間接C.簡單與復雜D.靜態(tài)與動態(tài)［答案］CD28.依據(jù)學者們的研究，組織的環(huán)境分析過程主要包括 等基本階段。A.環(huán)境掃描B.環(huán)境監(jiān)視C.環(huán)境預測D.環(huán)境評價［答案］ABCD29.伯恩斯和斯塔克將組織結構劃分為 。A.平行式組織結構B.機械式組織結構C.有機式組織結構D.矩陣式組織結構［答案］BC30.行政組織環(huán)境的基本特點為 。A.環(huán)境構成的復雜性和多樣性B.環(huán)境的變化和環(huán)境的變動性C.行政組織環(huán)境的差異性D.行政組織環(huán)境的相互作用性［答案］ABCD31.學者們從不同的角度和方法去透視組織，給予不同的定義，目前學界對組織界定的取向，主要有以下幾種 。A.靜態(tài)白勺組織觀B.動態(tài)的組織觀C.生態(tài)的組織觀D.精神的組織觀［答案］ABCD32.依據(jù)鄧肯的環(huán)境模式理論，從簡單與復雜、靜態(tài)與動態(tài)兩個維度，組織存在的環(huán)境狀態(tài)分別是：A.靜態(tài)一簡單的環(huán)境B.靜態(tài)一復雜的環(huán)境C.動態(tài)一簡單的環(huán)境D.動態(tài)一復雜的環(huán)境［答案］ABCD33.按組織內(nèi)部是否有正式的分工關系，人們把組織分為 。A.營利組織B.正式組織C.非營利組織D.非正式組織［答案］BD34.美國學者艾桑尼以組織中人員對上級服從程度、上級對下級權力運用的關系，將組織劃分為 。_A「強制性組織B.功利性組織C.規(guī)范性組織D.集權性組織［答案］ABC35.美國著名社會學家、交換學派的代表布勞及史考特，根據(jù)組織目標和受益者的關系，把組織劃分為 。人「互利組織一B.服務組織C.企業(yè)組織D.公益組織［答案］ABCD36.從系統(tǒng)論的角度來看，任何一種社會組織大體都發(fā)揮三種功能： 。“調(diào)節(jié)”功能“聚合”功能“轉(zhuǎn)換”功能“釋放”功能［答案］BCD37.組織是一個縱橫交錯的權責體系，構成組織權責體系的三大要素為 。A.職務B.職權C.職責D.職位［答案］ABC38.世界銀行在其1997年的《世界發(fā)展報告》中指出，以下幾項基礎性的任務處于每個政府使命的核心地位，這些使命包括 。A.建立法律基礎B.保持非扭曲的政策環(huán)境C.投資于基本的社會服務與基礎設施D.保護環(huán)境［答案］AB