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快遞站勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi),按照甲方的要求,到崗工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為快遞站工作人員,主要職責(zé)包括但不限于:快遞收寄、分揀、打包、配送等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行輪休制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。8.3合同期滿(mǎn),本勞動(dòng)合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方工資條及獎(jiǎng)金制度第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi),按照甲方的要求,到崗工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為快遞站工作人員,主要職責(zé)包括但不限于:快遞收寄、分揀、打包、配送等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行輪休制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。8.3合同期滿(mǎn),本勞動(dòng)合同自然終止。第九條第三方主體責(zé)權(quán)利9.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲建議。9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的工作技能和效率。9.3丙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理乙方工作中的爭(zhēng)議和糾紛。第十條甲方權(quán)益保障10.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。10.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行合理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10.4甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。第十一條乙方違約及限制條款11.1乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。11.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。13.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方工資條及獎(jiǎng)金制度5.丙方評(píng)估報(bào)告及獎(jiǎng)懲建議第三方主體介入的意義和目的在于,可以更客觀(guān)地評(píng)價(jià)乙方的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī),有助于甲方及時(shí)了解乙方的實(shí)際工作狀況,進(jìn)而采取有效措施提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。同時(shí),丙方第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi),按照甲方的要求,到崗工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為快遞站工作人員,主要職責(zé)包括但不限于:快遞收寄、分揀、打包、配送等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行輪休制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。8.3合同期滿(mǎn),本勞動(dòng)合同自然終止。第九條第三方主體責(zé)權(quán)利9.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲建議。9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的工作技能和效率。9.3丙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理乙方工作中的爭(zhēng)議和糾紛。第十條乙方權(quán)益保障10.1乙方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況提出合理的調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。10.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。10.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的休息休假申請(qǐng)。10.4乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。第十一條甲方違約及限制條款11.1甲方違反合同約定,未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等福利待遇的,應(yīng)支付乙方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。11.2甲方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。13.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代
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