作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度

作業(yè)場合職業(yè)危害掌控管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保作業(yè)場合職工的身體健康與安全，保護(hù)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)可連續(xù)發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家規(guī)定，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部作業(yè)場合，包含生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉庫等，適用于全部在企業(yè)作業(yè)場合工作的職工。第三條職業(yè)危害的定義職業(yè)危害是指在工作過程中可能對職工身體健康造成損害或引發(fā)職業(yè)病的因素或條件，包含物理因素、化學(xué)因素、生物因素和人為因素等。第四條原則職業(yè)危害掌控管理應(yīng)遵從以下原則：1.防備為主，掌控為輔；2.綜合整治，分級管理；3.安全第一，健康至上；4.統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)管理；5.明確責(zé)任，強(qiáng)化管理。第二章職業(yè)危害掌控第五條職業(yè)危害評估企業(yè)應(yīng)每年進(jìn)行一次職業(yè)危害評估，針對作業(yè)場合對職工的職業(yè)危害的類型和程度進(jìn)行科學(xué)研究和評估。職業(yè)危害評估結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，并采取相應(yīng)的職業(yè)危害掌控措施。第六條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和裝備使用企業(yè)應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害的種類和程度，配備和使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和裝備。企業(yè)應(yīng)定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，并記錄相應(yīng)的維護(hù)記錄。使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和裝備的職工應(yīng)依照相關(guān)操作規(guī)程正確佩戴和使用，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)。第七條職業(yè)危害掌控措施依據(jù)職業(yè)危害評估結(jié)果，企業(yè)應(yīng)訂立相應(yīng)的職業(yè)危害掌控措施，并將其落實(shí)到工作實(shí)踐中。職業(yè)危害掌控措施應(yīng)包含技術(shù)掌控、管理掌控和個(gè)體防護(hù)等方面。第八條職業(yè)危害監(jiān)測企業(yè)應(yīng)建立完善的職業(yè)危害監(jiān)測體系，對作業(yè)場合中的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測。職業(yè)危害監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，并采取相應(yīng)的防備和掌控措施。第九條突發(fā)職業(yè)危害事件應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)訂立突發(fā)職業(yè)危害事件應(yīng)急預(yù)案，明確職工責(zé)任和應(yīng)急處理措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含應(yīng)急演練、安全教育培訓(xùn)、緊急疏散等內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練和檢查，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和可行性。第三章職工健康管理第十條健康檔案管理企業(yè)應(yīng)建立健康檔案管理制度，對作業(yè)場合職工的身體健康情況進(jìn)行記錄和分析。健康檔案應(yīng)包含職工的健康檢查、職業(yè)病鑒定和治療等相關(guān)信息。第十一條健康檢查企業(yè)應(yīng)對作業(yè)場合職工依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。健康檢查內(nèi)容應(yīng)包含體格檢查、生化指標(biāo)檢查、職業(yè)病檢查等內(nèi)容。健康檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知職工，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行治療和防護(hù)。第十二條職業(yè)病防治企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病防治措施，包含職業(yè)病的防控措施、職業(yè)病的診斷和治療等方面。對患有職業(yè)病的職工，企業(yè)應(yīng)搭配相關(guān)部門進(jìn)行診斷和治療，并供應(yīng)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)和福利待遇。第十三條健康教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織健康教育培訓(xùn)，提高職工對職業(yè)危害的認(rèn)知和防備意識(shí)。健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含職業(yè)危害的種類和防護(hù)知識(shí)、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的正確使用等。第四章職業(yè)危害責(zé)任與懲罰第十四條職責(zé)和義務(wù)企業(yè)應(yīng)明確作業(yè)場合各級職工的職業(yè)危害防控職責(zé)和義務(wù)。作業(yè)場合負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)危害的管理和掌控，落實(shí)相關(guān)措施和制度。第十五條懲罰措施對于違反職業(yè)危害防控規(guī)定的職工，企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，包含通報(bào)批判、警告、記過、記大過等。對于嚴(yán)重違反職業(yè)危害防控規(guī)定，造成事故或職業(yè)病的，企業(yè)應(yīng)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第十六條監(jiān)督檢查企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)危害防控監(jiān)督檢查制度，定期對作業(yè)場合進(jìn)行職業(yè)危害防控情況的檢查和核實(shí)。監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)做好記錄，并及時(shí)督促相關(guān)部門或崗位進(jìn)行整改。第十七條公示與培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)將本制度公示于作業(yè)場合，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，確保職工了解和遵守本制度。企業(yè)還應(yīng)定期組織職工參加職業(yè)危害防控知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高職工的職業(yè)安全意識(shí)和技能水平。第十八條違法責(zé)任對于有意破壞、刪除或竄改本制度的行為，企業(yè)有權(quán)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十九條本制度解釋權(quán)本制