設(shè)計(jì)解決方案工程師勞動合同

設(shè)計(jì)解決方案工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)解決方案工程師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)解決方案工程師，負(fù)責(zé)完成甲方委托的設(shè)計(jì)任務(wù)，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.3乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方辦理社會保險所需的證件和資料。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方項(xiàng)目說明書7.設(shè)計(jì)任務(wù)書8.技術(shù)規(guī)范說明書9.保密協(xié)議10.社會保險登記證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密，泄露甲方秘密，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.設(shè)計(jì)解決方案工程師：從事設(shè)計(jì)解決方案的研究、制定和實(shí)施的專業(yè)技術(shù)人員。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補(bǔ)償。4.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時調(diào)整工作任務(wù)和期限。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究其法律責(zé)任。3.問題：乙方未提前通知解除合同解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其履行合同約定，如有必要，甲方可以解除合同并追究乙方責(zé)任。4.問題：甲方未按時支付工資及福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)。2.甲方按時支付乙方工資及福利待遇，乙方保守甲方商業(yè)秘密。3.甲方、乙方依法解除或終止合