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文檔簡介
建筑施工安全考勤合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為建筑施工企業(yè),乙方為從事建筑施工人員,為保障雙方合法權益,確保建筑施工安全,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方從事建筑施工安全考勤事宜,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求,參加建筑施工安全培訓,熟悉并掌握建筑施工安全知識及操作技能。1.2乙方在施工過程中,應嚴格遵守國家法律法規(guī)、建筑行業(yè)標準和甲方的安全規(guī)章制度,自覺接受甲方的安全管理和監(jiān)督。1.3乙方應正確使用施工設備、工具及安全防護用品,發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方,并積極參與整改。1.4乙方應遵守勞動紀律,按時上下班,不得遲到、早退、擅自離崗。二、甲方的義務2.1甲方應按照法律法規(guī)和國家標準,為乙方提供安全、健康的施工環(huán)境和工作條件。2.2甲方應定期對乙方進行安全培訓和技能培訓,提高乙方安全意識和工作技能。2.3甲方應對乙方施工過程中的安全情況進行監(jiān)督和管理,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.4甲方應按照約定支付乙方工資及加班費,保障乙方的合法權益。三、考勤管理3.1甲方應建立完善的考勤管理制度,對乙方的出勤情況進行詳細記錄。3.2甲方應對乙方的工作時間、加班時間、請假等進行統(tǒng)計,并定期向乙方通報。3.3乙方應按照甲方的要求,按時提供個人信息,配合甲方進行考勤管理。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。4.2乙方未按約定出勤,甲方有權按照考勤管理制度進行處理。4.3甲方未按約定支付工資及加班費,乙方有權要求甲方支付,并有權依法申請仲裁或提起訴訟。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.建筑施工安全培訓資料2.建筑施工安全規(guī)章制度3.建筑施工設備、工具及安全防護用品清單4.考勤管理制度及相關表格5.乙方個人信息資料6.乙方工資及加班費支付證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定參加安全培訓,未掌握建筑施工安全知識及操作技能。2.乙方在施工過程中,未遵守國家法律法規(guī)、建筑行業(yè)標準和甲方安全規(guī)章制度。3.乙方未正確使用施工設備、工具及安全防護用品,發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時報告甲方。4.乙方未遵守勞動紀律,遲到、早退、擅自離崗。5.甲方未提供安全、健康的施工環(huán)境和工作條件。6.甲方未對乙方進行定期安全培訓和技能培訓。7.甲方未對乙方施工過程中的安全情況進行監(jiān)督和管理,未及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。8.甲方未按約定支付乙方工資及加班費。三、法律名詞及解釋:1.建筑施工:指房屋建筑、市政基礎設施工程、園林綠化工程等施工活動。2.安全培訓:指對施工人員進行的安全知識和技能的培訓。3.考勤管理:指對施工人員的工作時間、加班時間、請假等進行管理。4.違約行為:指違反合同約定的行為。5.違約責任:指違約方應承擔的法律責任。6.爭議解決:指合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未參加安全培訓:甲方應加強安全培訓的組織和宣傳,提高乙方的安全意識。2.乙方違反安全規(guī)章制度:甲方應加強監(jiān)督和管理,對乙方進行安全教育,嚴肅處理違規(guī)行為。3.乙方未使用安全防護用品:甲方應加強安全用品的配備和檢查,確保乙方正確使用。4.乙方遲到、早退、擅自離崗:甲方應完善考勤管理制度,加強對乙方考勤的監(jiān)督和記錄。5.甲方未提供安全施工環(huán)境:甲方應按照法律法規(guī)和國家標準,改善施工現(xiàn)場的安全環(huán)境。6.甲方未支付工資及加班費:甲方應按照約定及時支付乙方工資及加班費,保障乙方合法權益。五、所有應用場景:1.建筑施工企業(yè)與從事建筑施工人員之間,就施工安全考勤進行約定。2.
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