績(jī)效管理改革

績(jī)效管理改革合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：一、項(xiàng)目概述1.1本項(xiàng)目旨在通過乙方提供的專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方實(shí)施績(jī)效管理改革，提高組織績(jī)效，提升員工工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)。1.2項(xiàng)目范圍包括但不限于：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、績(jī)效指標(biāo)體系構(gòu)建、績(jī)效考核方法及工具提供、績(jī)效管理培訓(xùn)及指導(dǎo)等。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實(shí)際情況，制定適合甲方的績(jī)效管理體系，并提供相應(yīng)的績(jī)效管理工具和方法。2.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成項(xiàng)目任務(wù)，并為甲方提供持續(xù)的跟蹤服務(wù)和優(yōu)化建議。2.3乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方在項(xiàng)目過程中及項(xiàng)目完成后能夠達(dá)到預(yù)期的效果。2.4乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供乙方所需的有關(guān)資料、信息，并確保所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付項(xiàng)目費(fèi)用，并配合乙方的項(xiàng)目實(shí)施工作。3.3甲方應(yīng)積極履行合同約定，配合乙方完成項(xiàng)目任務(wù)。四、項(xiàng)目費(fèi)用及支付方式4.1本項(xiàng)目費(fèi)用為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.2甲方支付方式為：_______期支付，每期支付金額為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付相應(yīng)費(fèi)用。五、項(xiàng)目期限及驗(yàn)收5.1本項(xiàng)目自雙方簽訂合同之日起至_______年_______月_______日止。5.2項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：_______。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未按照約定時(shí)間完成項(xiàng)目任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)際情況資料2.乙方制定的績(jī)效管理體系3.乙方提供的績(jī)效管理工具和方法5.甲方支付的款項(xiàng)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成項(xiàng)目任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定時(shí)間支付項(xiàng)目費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的資料，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.績(jī)效管理改革：指通過改進(jìn)企業(yè)的績(jī)效管理體系，提高組織績(jī)效，提升員工工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程。2.績(jī)效管理體系：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理目標(biāo)而建立的包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋等環(huán)節(jié)的系統(tǒng)。3.績(jī)效指標(biāo)體系：指用以衡量企業(yè)各部門、各崗位工作績(jī)效的一系列指標(biāo)。4.績(jī)效考核方法：指對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的方法，包括定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)。5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，必要時(shí)重新提供相關(guān)資料。2.問題：乙方未按照約定時(shí)間完成項(xiàng)目任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)，必要時(shí)解除合同并要求賠償。4.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付項(xiàng)目費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付項(xiàng)目費(fèi)用，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高組織績(jī)效，提升員工工作效率，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。2.乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，提供績(jī)效管理服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂合同，約定項(xiàng)目范圍、費(fèi)用及支付方式等。4.乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況