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菏澤市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致,簽訂本勞動合同,具體內(nèi)容如下:第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意按照甲方的要求,提前____天通知甲方解除勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為____小時/天,____天/周。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險費,乙方應(yīng)承擔的部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全、健康教育,提高乙方自我保護意識。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意在合同期間和解除合同后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對甲方造成重大影響的,甲方有權(quán)解除勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會保險登記證6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效評估報告8.勞動合同解除或終止證明9.其他與勞動合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動力的,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的,屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方參加社會保險的,屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供勞動條件的,屬于違約行為。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格,招聘勞動者提供勞動條件的組織。3.勞動者:具備勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法設(shè)立的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán):權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力,乙方應(yīng)予以配合。2.問題:乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成工作任務(wù),乙方應(yīng)予以配合。3.問題:甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定支付勞動報酬,如未支付,乙方有權(quán)要求甲方支付。4.問題:甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,如未參加,乙方有權(quán)要求甲方參加。5.問題:甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動條件,如未提供,乙方有權(quán)要求甲方提供。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘乙方提供勞動力。2.甲方支付乙方勞動報

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