制造業(yè)質(zhì)量工程師薪資協(xié)議

制造業(yè)質(zhì)量工程師薪資協(xié)議合同編號：__________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________鑒于甲方為一家依法成立的制造業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔任甲方質(zhì)量工程師職務(wù)，為甲方的產(chǎn)品質(zhì)量提供專業(yè)保障；鑒于雙方均認同本協(xié)議的內(nèi)容，并愿意共同遵守本協(xié)議的約定；現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的質(zhì)量工程師，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、檢驗、改進及相關(guān)的質(zhì)量管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和行業(yè)規(guī)范。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第二條薪資待遇2.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。2.2基本工資為人民幣____元/月，按月支付。2.3績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績目標完成情況按年度發(fā)放。2.4加班工資按照中華人民共和國勞動法及甲方的相關(guān)規(guī)定支付。2.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并根據(jù)實際情況提供相應(yīng)的福利待遇。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，如需加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的相關(guān)證件、資料等。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方質(zhì)量管理體系證書復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方薪酬福利制度復(fù)印件二、違約行為及認定：2.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意。3.甲方未按照約定時間支付乙方薪資、獎金及加班工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，或未提供相應(yīng)的福利待遇。5.甲方未按照約定時間通知乙方解除或終止合同。6.乙方未按照約定時間提前通知甲方解除本協(xié)議。7.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.質(zhì)量工程師：指具備相關(guān)專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、檢驗、改進及相關(guān)的質(zhì)量管理工作的人員。2.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)按照約定的工作時間獲得的固定薪資。3.績效獎金：指根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績目標完成情況發(fā)放的獎勵。4.加班工資：指乙方按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班工作時應(yīng)獲得的工資。5.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露、披露或利用保密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未支付乙方薪資、獎金及加班工資：甲方應(yīng)及時支付，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，或未提供相應(yīng)福利待遇：甲方應(yīng)依法繳納社會保險，提供相應(yīng)福利待遇。5.甲方未按約定時間通知乙方解除或終止合同：甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.乙方未按約定時間提前通知甲方解除本協(xié)議：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。7.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為制造