咖啡行業(yè)入職合同樣本

咖啡行業(yè)入職合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期滿前連續(xù)__個月未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效指標(biāo)，甲方有權(quán)提前終止本合同。1.3若乙方在合同期滿前提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事咖啡制作、服務(wù)、銷售等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)技能。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機(jī)會。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。5.3若甲方提前解除本合同，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計劃7.社會保險繳納證明8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到績效指標(biāo)：連續(xù)__個月未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效指標(biāo)。2.乙方提前解除合同：未提前__個月書面通知甲方。3.甲方提前解除合同：未支付乙方違約金人民幣____元。4.泄露商業(yè)秘密：向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.未參加培訓(xùn)：乙方未積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.績效指標(biāo)：衡量乙方工作成果的具體指標(biāo)。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)乙方提高業(yè)務(wù)技能。2.乙方未達(dá)到績效指標(biāo)：與乙方溝通，制定改進(jìn)計劃，給予一定期限改進(jìn)。3.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金，重新招聘新員工。4.甲方未支付工資：及時支付工資，避免勞動糾紛。5.泄露商業(yè)秘密：與乙方解除勞動合同，追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的咖啡行業(yè)員工簽訂入職合同。2.甲方與員工明確工作內(nèi)容、工資待遇、培訓(xùn)晉升