醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模板（4篇）

第1頁共1頁醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模板一、根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和本采石場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的需要，制定本場(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。二、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。采石場(chǎng)每季度對(duì)全體員工考核一次，由安全管理人員具體____考評(píng)，報(bào)礦長審批后實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。三、實(shí)行員工收入與安全效果掛鉤制度。對(duì)發(fā)生工傷事故的個(gè)人，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)上的處罰，并追究相關(guān)責(zé)任。四、積極____開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)并制定獎(jiǎng)懲辦法，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。五、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出較大貢獻(xiàn)的員工，由礦長審批后及時(shí)給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并加以大力宣傳。六、對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，要嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲辦法給予處理，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。七、偷盜、倒賣或私藏火工材料的一律按開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者，報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。八、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)者，以及登高作業(yè)沒有佩帶安全繩者，每發(fā)現(xiàn)一次，視情節(jié)輕重，罰款____至____元。醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模板（二）為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)、預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保證人民群眾的人身和財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)____《____特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，特制定本制度。一、村主任是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，村分管安全生產(chǎn)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。二、實(shí)行安全工作目標(biāo)管理、落實(shí)安全工作責(zé)任制、建立安全工作獎(jiǎng)懲機(jī)制、嚴(yán)格考核，重獎(jiǎng)重罰、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、實(shí)行安全工作一票否決。三、村安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、采取積分制考核。主要包括。1、村組安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立和安全管理人員的配備情況；2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章情況和開展宣傳教育的情況；3、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，是否做到責(zé)任層層落實(shí)；4、開展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)隱患的整治情況；5、督促落實(shí)安全培訓(xùn)教育的情況；6、年度安全事故起數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失；四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的獎(jiǎng)懲1、納入對(duì)村組年終目標(biāo)考核的范圍一同進(jìn)行；2、對(duì)年度安全生產(chǎn)工作優(yōu)勝的組和個(gè)人進(jìn)行表彰；3、通報(bào)表彰和批評(píng)；4、進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和罰款。醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模板（三）一、建立醫(yī)院安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金2、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金由醫(yī)院安監(jiān)室管理，財(cái)務(wù)組單獨(dú)下賬?？顚Ｓ茫芍鞴苌a(chǎn)安全的副院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后撥付使用。二、對(duì)有下列情形之一的科室和個(gè)人，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：1、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策和醫(yī)院頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，為防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人;2、對(duì)違章指揮、制止違章作業(yè)進(jìn)行制止、舉報(bào)或提出建議，避免重大事故發(fā)生者;3、對(duì)積極參加醫(yī)院組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)科室、部門、科室以及個(gè)人;4、對(duì)被評(píng)為省、市、局的安全生產(chǎn)積極分子;5、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者;6、對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者，使國家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的;7、對(duì)安全生產(chǎn)科研方面有所發(fā)明創(chuàng)造，在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，并且合理化建議被采用后有明顯的效果者;8、其它對(duì)安全生產(chǎn)工作做出特殊貢獻(xiàn)者。三、獎(jiǎng)勵(lì)程序1、安全生產(chǎn)先進(jìn)科室和個(gè)人，由醫(yī)院評(píng)比產(chǎn)生，材料上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn);2、分管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，報(bào)醫(yī)院院委會(huì)批準(zhǔn);4、獎(jiǎng)勵(lì)分為晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，亦可同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。四、有下列情形之一的科室或個(gè)人，按照情節(jié)輕重給予處罰：1、造成事故發(fā)生的直接責(zé)任者;2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;3、對(duì)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違規(guī)、違紀(jì)行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任;4、接到安全部門的《安全隱患整改通知書》后逾期不改，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究科室主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;5、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;6、事故發(fā)生后，破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào)、弄虛作假、偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、記過、開除等行政處分并處以一定數(shù)額的罰款;7、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者;8、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。五、懲罰細(xì)則1、經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)事故責(zé)任者，根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款____元、賠償損失的____%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。1）本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任制并把責(zé)任落實(shí)到位，對(duì)于沒有制度或責(zé)任不能落實(shí)到位的，責(zé)令限期整改，并罰款;2）專職安全員到各科室時(shí)，各科室必須給予高度重視并陪同檢查，及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，對(duì)檢查出的各項(xiàng)安全隱患，各科室必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋隱患整改信息，并形成書面報(bào)告存檔，對(duì)不按規(guī)定要求反饋隱患整改信息的科室，一次罰款____元;3）醫(yī)院定期例行檢查到各科室時(shí)，對(duì)脫崗、離崗及對(duì)病人不負(fù)責(zé)的人員，立即提出批評(píng)、責(zé)令改正，記錄在案，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予____元的罰款。4）檢查時(shí)，對(duì)“三違”人員進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)批評(píng)并責(zé)令改正，對(duì)屢教不改的給予____元以上的罰款。5）醫(yī)院每月至少組織一次，對(duì)醫(yī)院各科室安全檢查。對(duì)于安全檢查中查出的事故隱患，不按通知書要求及時(shí)整改或整改不力且不能及時(shí)匯報(bào)原因的科室，醫(yī)院將責(zé)令限期整改或停產(chǎn)整頓，同時(shí)對(duì)該科室給予一次性罰款____元以上;6）因不執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定發(fā)生重大險(xiǎn)肇事故、輕傷事故，未造成重大損失的，給予科室____元罰款;發(fā)生重傷、死亡事故的科室，醫(yī)院同時(shí)給予其科室及個(gè)人的罰款不少于醫(yī)院罰款的數(shù)額。8）對(duì)發(fā)生事故后遲報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)、弄虛作假的科室醫(yī)院將給予____元罰款。9）對(duì)于無故不參加安全檢查、不參加安全生產(chǎn)會(huì)議（主要負(fù)責(zé)人必須參加）的科室，給予一次____元罰款。10）不接受醫(yī)院組織的安全教育和培訓(xùn)，缺少____人罰款____元。11）對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者，扣罰其當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓恼唛_除。2、行政處罰：對(duì)事故責(zé)任者，根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。3、刑事處罰：性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。六、處罰程序1、經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)于情節(jié)較輕的、未發(fā)生事故的違規(guī)行為，由醫(yī)院提出并直接進(jìn)行處罰;發(fā)生事故的上報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、行政處罰：由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度模板（四）為了強(qiáng)化安全管理，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，根據(jù)我院的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》做到獎(jiǎng)罰分明，重獎(jiǎng)重罰，使我院的安全生產(chǎn)逐步走向醫(yī)院化、制度化。一、建立醫(yī)院安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金1、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金的來源。1）從醫(yī)院安全技術(shù)措施費(fèi)中提取一定比例的專項(xiàng)費(fèi)用；2）從醫(yī)院的獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取部分用于安全獎(jiǎng)勵(lì)；3）發(fā)生工傷事故科室的罰款以及基層違章、違紀(jì)現(xiàn)象的罰款。2、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金由醫(yī)院醫(yī)療保障辦室管理，財(cái)務(wù)組單獨(dú)下賬?？顚Ｓ茫芍鞴苌a(chǎn)安全的副院長領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后撥付使用。二、對(duì)有下列情形之一的科室和個(gè)人，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：1、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策和醫(yī)院頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，為防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人；2、對(duì)違章指揮、制止違章作業(yè)進(jìn)行制止、____或提出建議，避免重大事故發(fā)生者；3、對(duì)積極參加醫(yī)院____的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)科室、部門、科室以及個(gè)人；4、對(duì)被評(píng)為省、市、局的安全生產(chǎn)積極分子；5、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；6、對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者，使國家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；7、對(duì)安全生產(chǎn)科研方面有所發(fā)明創(chuàng)造，在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，并且合理化建議被采用后有明顯的效果者；8、其它對(duì)安全生產(chǎn)工作做出特殊貢獻(xiàn)者。三、獎(jiǎng)勵(lì)程序1、安全生產(chǎn)先進(jìn)科室和個(gè)人，由醫(yī)院評(píng)比產(chǎn)生，材料上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)；2、分管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，報(bào)醫(yī)院院長辦公會(huì)議批準(zhǔn)；4、獎(jiǎng)勵(lì)分為晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，亦可同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。四、有下列情形之一的科室或個(gè)人，按照情節(jié)輕重給予處罰：1、造成事故發(fā)生的直接責(zé)任者；2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；3、對(duì)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違規(guī)、違紀(jì)行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任；4、接到安全部門的《安全隱患整改通知書》后逾期不改，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追宄科室主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；5、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者；6、事故發(fā)生后，破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào)、弄虛作假、偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、記過、開除等行政處分并處以一定數(shù)額的罰款；7、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者；8、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。五、懲罰細(xì)則1、經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)事故責(zé)任者，根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款____元、賠償損失的____%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。1）本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任制并把責(zé)任落實(shí)到位，對(duì)于沒有制度或責(zé)任不能落實(shí)到位的，責(zé)令限期整改，并罰款;2）專職安全員到各科室時(shí)，各科室必須給予高度重視并陪同檢查，及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，對(duì)檢查出的各項(xiàng)安全隱患，各科室必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋隱患整改信息，并形成書面報(bào)告存檔，對(duì)不按規(guī)定要求反饋隱患整改信息的科室，一次罰款____元；3）醫(yī)院定期例行檢查到各科室時(shí)，對(duì)脫崗、離崗及對(duì)病人不負(fù)責(zé)的人員，立即提出批評(píng)、責(zé)令改正，記錄在案，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予____元的罰款。4）檢查時(shí)，對(duì)“三違”人員進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)批評(píng)并責(zé)令改正，對(duì)屢教不改的給予____元以上的罰款。5）醫(yī)院每月至少____一次，對(duì)醫(yī)院各科室安全檢查。對(duì)于安全檢查中查出的事故隱患，不按通知書要求及時(shí)整改或整改不力且不能及時(shí)匯報(bào)原因的科室，醫(yī)院將責(zé)令限期整改，同時(shí)對(duì)該科室給予一次性罰款____元以上；6）因不執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定發(fā)生重大險(xiǎn)肇事故、輕傷事故，未造成重大損失的，給予科室500—____元罰款；發(fā)生重傷、死亡事故的科室，醫(yī)院同時(shí)給予其科室及個(gè)人的罰款不少于醫(yī)院罰款的數(shù)額。8）對(duì)發(fā)生事故后遲報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)、弄虛作假的科室醫(yī)院將給予100—____元罰款。9）對(duì)于無故不參加安全檢查、不參加安全生產(chǎn)會(huì)議（主要負(fù)責(zé)人必須參加）的科室，給予一次100—____元罰款。10）不接受醫(yī)院____的安全教育和培訓(xùn)，缺少____人罰款____元。11）對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維