員工心理健康關懷實施細則

員工心理健康關懷實施細則合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（全稱名稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于甲方關心員工的心理健康，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，促進企業(yè)和諧發(fā)展；乙方專業(yè)從事心理健康服務，有能力和經(jīng)驗為甲方提供優(yōu)質(zhì)的心理健康關懷服務。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供員工心理健康關懷服務事宜達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供心理健康咨詢、心理評估、心理培訓等服務。1.2乙方應及時為甲方提供心理健康相關資訊，幫助甲方員工了解心理健康知識，提高心理素質(zhì)。1.3乙方應定期向甲方匯報服務進展，并根據(jù)甲方反饋調(diào)整服務內(nèi)容。第二條服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務費用3.1乙方提供的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按照本合同約定的時間和方式支付服務費用。第四條保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對甲方員工的個人信息和咨詢內(nèi)容予以保密，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1乙方未按照本合同約定提供服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照本合同約定支付服務費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工心理健康關懷服務內(nèi)容清單2.心理健康咨詢服務記錄表3.心理評估報告4.心理培訓課程表5.服務費用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定時間提供服務，或提供的服務不符合約定的質(zhì)量標準。2.甲方未按照合同約定時間支付服務費用。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或員工個人信息。4.乙方未及時向甲方匯報服務進展，或未根據(jù)甲方反饋調(diào)整服務內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托方，提供資金和需求的一方。2.乙方：指合同中指明的受托方，提供服務的一方。3.心理健康咨詢：指專業(yè)人員通過與個體或群體溝通，協(xié)助解決心理問題，提高心理素質(zhì)的過程。4.心理評估：指通過量化的方法對個體或群體的心理特征進行評定和分析的過程。5.心理培訓：指通過系統(tǒng)性的教學活動，提高個體或群體心理素質(zhì)和心理能力的過程。6.違約金：指一方未履行合同義務時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務進度與甲方需求不符：乙方應加強與甲方的溝通，及時調(diào)整服務計劃，確保滿足甲方需求。2.服務費用支付出現(xiàn)延遲：甲方應按時支付服務費用，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通協(xié)商支付時間。3.保密義務泄露：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴格按照協(xié)議執(zhí)行。4.乙方服務不符合質(zhì)量標準：乙方應立即改進服務質(zhì)量，根據(jù)甲方反饋調(diào)整服務內(nèi)容，必要時甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.企業(yè)為員工提供心理健康關懷，提高員工工作效率和生活質(zhì)量。2.醫(yī)療機構為患者提供心理健康服務，促進患者康復。3.