物業(yè)管理崗位協(xié)議

物業(yè)管理崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方物業(yè)管理崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方物業(yè)管理崗位，具體崗位名稱及職責(zé)如下：（此處填寫(xiě)具體崗位名稱及職責(zé)，如：項(xiàng)目經(jīng)理、保安、保潔等）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。二、勞動(dòng)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。3.2甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資。（此處填寫(xiě)乙方享受的補(bǔ)貼，如：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方因病、因事請(qǐng)假期間，甲方按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。五、勞動(dòng)合同的解除和終止5.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。5.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（物業(yè)公司）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證明復(fù)印件3.物業(yè)管理崗位說(shuō)明書(shū)4.工作時(shí)間表5.工資支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.雙方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理崗位：指在物業(yè)公司提供的物業(yè)項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作的工作崗位。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，要求乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)故未提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.雙方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同：雙方應(yīng)按約定辦理解除或終止手續(xù)，如一方違反約定，對(duì)方有權(quán)追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物業(yè)公司招聘員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.物業(yè)公司調(diào)整員工工作崗位，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.物業(yè)公司