兼職員工工作守則

兼職員工工作守則合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照本合同的約定，在業(yè)余時間從事兼職工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為兼職員工，在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求和工作需要，從事（具體工作內(nèi)容）工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照約定的工作時間、工作地點和工作要求提供服務(wù)。第二條工作時間和待遇2.1乙方每周工作時間不超過（具體小時數(shù)），每周一至周五（具體時間段），節(jié)假日和休息日除外。2.2乙方的工作報酬為（報酬形式，如：人民幣/小時、固定月薪等），按實際工作時間計算。2.3乙方的工作報酬應(yīng)在每月（具體日期）前支付完畢。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運營、財務(wù)狀況等。3.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如甲方未按照本合同的約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前（提前通知時間）通知對方。第六條爭議解決6.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________地址：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行卡信息4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務(wù)操作手冊6.保密協(xié)議7.工作交接表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密視為違約。4.甲方未按照約定時間支付報酬視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職員工：指在非全日制工作制下，為甲方提供服務(wù)的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間遇特殊情況無法提供服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。2.乙方工作期間損壞甲方財物，應(yīng)照價賠償。3.甲方未按時支付報酬，乙方可要求甲方支付，并向甲方發(fā)出書面催告。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要臨時增加勞動力，完成階段性工作任務(wù)。2.乙方