勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議模板(2024版)

勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議模板(2024版)合同編號：__________勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議模板（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，丙方為甲方派遣至乙方的員工，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議，以共同遵守。第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣__________名員工，從事__________崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備從事派遣崗位所必需的知識、技能和經(jīng)驗。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的有效期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效，至派遣任務(wù)完成之日止。2.2協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并簽訂新的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議。第三條派遣員工的工資和福利3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動報酬的規(guī)定，按時足額支付派遣員工的工資。3.2甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險費，并保障派遣員工享有國家規(guī)定的休假待遇。3.3甲方應(yīng)關(guān)注派遣員工的勞動條件和生活環(huán)境，確保派遣員工的人身安全和健康。第四條派遣員工的勞動管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對派遣員工進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，確保派遣員工了解乙方的工作要求和規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)建立健全勞動管理制度，對派遣員工的勞動過程進行合理監(jiān)督和考核。4.3乙方不得將派遣員工退回甲方，如乙方因客觀原因需要退回甲方，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第五條保密條款5.1各方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2各方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，不得損害對方和派遣員工的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1各方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2甲方未按約定支付派遣員工的工資、加班費、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。6.3乙方未按約定支付甲方服務(wù)費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決過程中，各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，不得影響派遣員工的正常工作。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工簡歷2.派遣員工身份證明3.派遣員工學(xué)歷證明4.派遣員工職業(yè)資格證書5.社會保險繳納證明6.派遣服務(wù)費用支付憑證7.培訓(xùn)和考核記錄8.保密協(xié)議9.崗位職責(zé)說明10.工作場所安全評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付派遣員工工資、加班費、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。2.甲方未按約定提供派遣員工所需的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方未按約定支付甲方服務(wù)費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.乙方未按約定對派遣員工進行培訓(xùn)和安全教育，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。5.各方未按約定履行保密義務(wù)，泄露本協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指合法成立的勞務(wù)派遣單位根據(jù)接受單位的需求，向其派遣員工從事相關(guān)工作，并按照約定向員工支付工資和福利的一種勞動關(guān)系。2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣至接受單位工作的員工。3.甲方：指勞務(wù)派遣單位。4.乙方：指接受勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。5.丙方：指由甲方派遣至乙方工作的員工。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.保密義務(wù)：指各方在履行合同過程中對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合乙方工作要求：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方更換符合要求的員工。2.甲方未按約定支付工資和福利：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)解除協(xié)議。3.乙方未按約定支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方支付，如乙方拒不支付，甲方有權(quán)解除協(xié)議。4.派遣員工發(fā)生勞動爭議：各方應(yīng)積極協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.保密義務(wù)違反：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時增加人手，但又不