2024版全新足療技師合同協(xié)議書下載

2024版全新足療技師合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事足療技師工作事宜，經雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、工作內容

1.1乙方同意在甲方從事足療技師工作，按甲方要求提供技術服務。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。

1.3乙方應保持專業(yè)技能和服務質量，不斷提高自身業(yè)務水平。二、合同期限

2.1本協(xié)議書期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。

3.3乙方同意甲方安排的加班和工作調整。四、勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體金額和支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方工資不低于當地最低工資標準，甲方每月按時足額支付乙方工資。

4.3乙方同意甲方根據其工作業(yè)績和甲方規(guī)定調整工資。五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

5.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、年終獎金等福利待遇。

5.3乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，甲方應按國家規(guī)定支付相關待遇。六、保密和知識產權

6.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方許可不得泄露給第三方。

6.2乙方同意甲方對乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權享有使用權和收益權。七、解除和終止合同

7.1在合同期內，如乙方違反本協(xié)議書規(guī)定，甲方有權解除合同。

7.2在合同期內，如甲方違反本協(xié)議書規(guī)定，乙方有權解除合同。

7.3協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決

8.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應嚴格遵守，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定

9.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.3本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方職業(yè)資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方社會保險登記證復印件

5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

6.甲方與乙方簽訂的知識產權歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供足療服務，或服務質量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失。

3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等。

4.甲方未依法為乙方參加社會保險，或未按時足額繳納社會保險費。

5.甲方未按約定提供乙方福利待遇，或損害乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：

1.足療技師：指從事足療服務工作的專業(yè)人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。

4.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供勞動，甲方支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作不符合甲方要求：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，乙方應盡快改正。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應及時采取措施保護自身權益，向乙方追究法律責任。

3.甲方未按時支付工資等：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內支付。

4.甲方未依法繳納社會保險費：乙方有權向勞動保障部門投訴，要求甲方依法繳納。

5.合同爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為新開設的足療店招聘足療技師。

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