學(xué)生頂崗實習(xí)三方協(xié)議書例文(2024版)

學(xué)生頂崗實習(xí)三方協(xié)議書例文(2024版)合同編號：__________甲方：__________（學(xué)校名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方：__________（學(xué)生姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供學(xué)生頂崗實習(xí)的機會，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方提供的實習(xí)計劃，安排丙方在__________崗位進行實習(xí)，實習(xí)期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.丙方實習(xí)期間的具體工作任務(wù)和要求，由乙方根據(jù)實際情況予以安排，并向丙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、實習(xí)待遇1.乙方應(yīng)按照實習(xí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，向丙方支付實習(xí)期間的生活費及交通補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。2.乙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為丙方辦理社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)費用。3.乙方應(yīng)為丙方提供實習(xí)所需的勞動保護用品，確保丙方的人身安全。三、實習(xí)期間的管理與指導(dǎo)1.乙方應(yīng)指定專人負責(zé)丙方的日常管理和生活指導(dǎo)，確保丙方的實習(xí)質(zhì)量和生活待遇。2.乙方應(yīng)對丙方進行定期的實習(xí)考核，對丙方的實習(xí)成果給予客觀、公正的評價。3.甲方應(yīng)對丙方的實習(xí)情況進行跟蹤了解，協(xié)助乙方解決實習(xí)中出現(xiàn)的問題。四、實習(xí)成果的歸屬1.丙方在實習(xí)期間所完成的各項成果，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進、產(chǎn)品設(shè)計等，均屬于乙方所有。2.丙方應(yīng)予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若丙方在實習(xí)期間出現(xiàn)違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，甲方應(yīng)予以協(xié)助。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日丙方（簽名）：____________________年__________月__________日一、附件列表：1.學(xué)生頂崗實習(xí)計劃2.實習(xí)崗位說明3.實習(xí)待遇詳細方案4.社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)及方案5.實習(xí)成果證明6.保密協(xié)議7.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)崗位與約定不符2.甲方未按時支付實習(xí)生活費及交通補貼3.甲方未為丙方辦理社會保險4.甲方未提供勞動保護用品5.乙方未按照約定提供管理及生活指導(dǎo)6.乙方未對丙方進行定期考核7.丙方違反乙方規(guī)章制度8.任何一方未履行保密義務(wù)9.任何一方未履行爭議解決約定三、法律名詞及解釋：1.頂崗實習(xí)：學(xué)生在學(xué)校教學(xué)計劃外，到企業(yè)進行實際工作，以獲取實踐經(jīng)驗的教學(xué)活動。2.實習(xí)生活費：為學(xué)生實習(xí)期間提供的基本生活保障。3.社會保險：依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.勞動保護用品：保障實習(xí)生人身安全的裝備及用品。5.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。6.爭議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)崗位與約定不符解決辦法：重新協(xié)商確定實習(xí)崗位，必要時調(diào)整實習(xí)計劃。2.實習(xí)待遇不符合標(biāo)準(zhǔn)解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定支付實習(xí)生活費及交通補貼。3.社會保險未辦理解決辦法：甲方應(yīng)提醒并協(xié)助乙方辦理社會保險，確保丙方的權(quán)益。4.實習(xí)成果歸屬爭議解決辦法：按照協(xié)議約定的方式處理，必要時可尋求法律途徑解決。5.丙方違反規(guī)章制度解決辦法：乙方按規(guī)章制度對丙方進行處理，必要時終止實習(xí)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供學(xué)生頂崗實習(xí)機會2.乙方為甲方提供實習(xí)