家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書(2024版)

家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書(2024版)合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（護(hù)工）：________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方需要雇傭護(hù)工照顧家中老人，乙方愿意提供護(hù)工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。第一條護(hù)工服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)照顧甲方家中老人的日常生活，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生、康復(fù)等。1.2乙方應(yīng)遵循甲方對老人的生活習(xí)慣和特殊要求的指導(dǎo)，確保老人生活質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方定期對老人進(jìn)行健康檢查，并及時(shí)向甲方報(bào)告老人的健康狀況。第二條護(hù)工服務(wù)質(zhì)量2.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的護(hù)理技能和服務(wù)態(tài)度，保證服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方及老人的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按市價(jià)賠償。第三條護(hù)工服務(wù)時(shí)間3.1本協(xié)議約定的服務(wù)時(shí)間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供全日制或部分時(shí)間制的服務(wù)。3.3乙方如需請假或離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并盡力安排替代人員。第四條護(hù)工服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣______元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每月______日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方提供額外服務(wù)或特殊服務(wù)，需與甲方協(xié)商確定費(fèi)用。第五條雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供乙方合理的休息時(shí)間和用餐時(shí)間。5.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，不得讓乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，不得擅自離崗。5.4乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)要求。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方家中獲悉的甲方及家人的隱私信息予以保密。6.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方透露本協(xié)議的內(nèi)容。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。7.3甲方如未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（護(hù)工）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方家庭成員健康證明4.甲方家庭地址及聯(lián)系方式確認(rèn)書5.乙方緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式確認(rèn)書6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.乙方服務(wù)記錄及評價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未遵循甲方對老人的生活習(xí)慣和特殊要求的指導(dǎo)。3.乙方泄露甲方及家人的隱私信息。4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未確保乙方的人身安全，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。6.甲方要求乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)或違法、違規(guī)行為。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)工：指提供護(hù)理服務(wù)，協(xié)助照顧老人、病人等需要幫助人群的專業(yè)人員。2.家庭雇傭：指在家庭環(huán)境中，雇主與護(hù)工建立的勞動關(guān)系。3.服務(wù)費(fèi)用：指雇主為換取護(hù)工提供的服務(wù)而支付的報(bào)酬。4.違約行為：指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。5.合法權(quán)益：指合同雙方依法享有的權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用或解除合同。2.乙方擅自離崗：提前與乙方約定好請假或離職流程，如乙方未遵守，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用或解除合同。3.乙方泄露隱私信息：要求乙方立即停止泄露行為，如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，甲方應(yīng)支付給乙方逾期付款的違約金。5.甲方未確保乙方人身安全：加強(qiáng)安全措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.甲方要求乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)或違法、違規(guī)行為：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家中老