月嫂合同書樣本

月嫂合同書樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供月嫂服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，包括新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、嬰兒沐浴、換尿布、喂養(yǎng)、睡眠照顧、早期教育等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員的宗教信仰、生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。1.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照月嫂服務(wù)規(guī)范操作，確保甲方家庭成員的身心健康。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方向甲方提供服務(wù)的周期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時(shí)間不低于____小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。三、服務(wù)費(fèi)用3.2乙方應(yīng)按照甲方的支付要求，提供相應(yīng)的收費(fèi)憑證。3.3若乙方提前解除或違反本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和居住環(huán)境；（2）按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)，不得拖欠；（3）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方；（4）在本合同期內(nèi)，不得解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員；（3）妥善保管甲方家財(cái)物，不得擅自使用甲方財(cái)物；五、保密條款5.1乙方同意對(duì)在提供月嫂服務(wù)過程中獲得的甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。5.2甲方同意對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、個(gè)人隱私予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或違反本合同，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或違反本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂簡(jiǎn)歷2.健康證明3.身份證明4.職業(yè)資格證書5.背景調(diào)查報(bào)告6.服務(wù)記錄表7.嬰兒護(hù)理指南8.家庭規(guī)矩說明9.保密協(xié)議10.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)，視為違約。2.乙方未按約定提供月嫂服務(wù)，視為違約。3.乙方違反甲方家庭規(guī)矩，損害甲方家庭成員利益，視為違約。4.乙方泄露甲方家庭成員隱私或家庭秘密，視為違約。5.甲方提前解除或違反合同，未經(jīng)乙方同意，視為違約。6.乙方提前解除或違反合同，未經(jīng)甲方同意，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指從事新生兒和產(chǎn)婦護(hù)理的專業(yè)人員。2.服務(wù)費(fèi)：指乙方提供月嫂服務(wù)所需的報(bào)酬。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)合同履行過程中獲得的對(duì)方隱私和秘密予以保密的協(xié)議。5.職業(yè)資格證書：指乙方持有的專業(yè)月嫂資格證明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)質(zhì)量問題：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如問題嚴(yán)重，可解除合同。2.乙方突然離職：提前與替代人員溝通，確保服務(wù)無縫銜接。3.甲方支付意愿不強(qiáng)：提醒甲方合同約定，依法維護(hù)自身權(quán)益。4.家庭規(guī)矩沖突：雙方協(xié)商解決，尊重彼此差異，共同營(yíng)造和諧工作環(huán)境。5.泄露隱私和秘密：依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新生兒和產(chǎn)婦護(hù)理