



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
離職員工與公司和解協(xié)議合同編號:__________離職員工與公司和解協(xié)議名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:_________________姓名:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:_________________鑒于:1.甲方是一家依法成立并有效運營的公司,乙方是甲方的員工,雙方已簽訂《勞動合同》。2.乙方因個人原因向甲方提出離職申請,并已辦理離職手續(xù)。3.雙方為了解決因離職產(chǎn)生的糾紛,經(jīng)過友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條和解事項1.1乙方同意放棄對甲方提出的任何索賠、訴訟或其他法律請求,包括但不限于工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取?.2甲方同意一次性支付給乙方人民幣【】元(大寫:【】元整),作為對乙方在離職過程中產(chǎn)生的各項費用的補償。第二條保密條款2.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息,并不得以任何方式泄露給第三方。2.2乙方同意如違反保密義務,將承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。第三條雙方義務3.1甲方應當按照本協(xié)議約定的金額和期限支付給乙方補償金。3.2乙方應當按照本協(xié)議約定的方式履行保密義務,并不得以任何方式損害甲方的利益。第四條協(xié)議的生效、變更和解除4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.2本協(xié)議的任何變更或解除,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.離職員工與公司和解協(xié)議2.勞動合同3.補償金支付證明4.保密協(xié)議5.商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等相關資料二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方以任何方式損害甲方利益。3.甲方未按照約定金額和期限支付給乙方補償金。三、法律名詞及解釋:1.離職員工:指與公司解除或終止勞動合同的員工。2.補償金:指公司按照約定支付給離職員工的賠償金。3.保密義務:指離職員工在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息的義務。4.違約行為:指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定金額和期限支付給乙方補償金。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.問題:乙方以任何方式損害甲方利益。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.離職員工與公司之間因離職產(chǎn)生的糾紛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《語文詩歌欣賞:《春望》教學計劃》
- 汽車美容店業(yè)務轉讓合同
- 會計師事務所審計工作流程預案
- 提升客戶服務質量措施
- 好官壞學生教育手冊
- 旅游服務安全免責協(xié)議書
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理實施方案
- 商務往來文書格式規(guī)范與范例匯編
- 市場營銷團隊績效考核標準
- 高科技人才引進及培養(yǎng)項目合作協(xié)議
- 口語教程4整套課件完整版教學教程最全電子講義教案
- 高壓氧艙課件
- 加德納多元智能測評量表【復制】
- 譯林英語四年級下冊4B各單元教學反思
- QC成果提高大跨度多節(jié)點曲面鋼桁架一次安裝合格率
- 國家電網(wǎng)有限公司十八項電網(wǎng)重大反事故措施(修訂版)
- 環(huán)氧乙烷固定床反應器課程設計
- 班、團、隊一體化建設實施方案
- 如何建構結構性思維 課后測試
- 施工方案(行車拆除)
- 開網(wǎng)店全部流程PPT課件
評論
0/150
提交評論