旅游行業(yè)勞務安全協(xié)議書

旅游行業(yè)勞務安全協(xié)議書合同編號：__________旅游行業(yè)勞務安全協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方為勞務提供方，雙方為了保障勞務人員的人身安全和合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供旅游行業(yè)相關(guān)的勞務服務。具體服務內(nèi)容如下：（1）旅游線路規(guī)劃；（2）導游服務；（3）旅游車輛調(diào)度；（4）旅游住宿安排；（5）其他與旅游業(yè)務相關(guān)的服務。1.2乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的服務質(zhì)量。二、勞務人員的人身安全2.1乙方應確保勞務人員在提供勞務過程中的人身安全，為其購買并提供工傷保險和意外傷害保險。2.2乙方應定期對勞務人員進行安全培訓，提高其安全意識和服務技能。2.3乙方應在勞務人員提供服務期間，提供必要的安全防護措施，確保其人身安全。三、勞務人員的權(quán)益保障3.1乙方應確保勞務人員享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假等。3.2乙方應按時足額支付勞務人員的工資，并為其繳納社會保險。3.3乙方應尊重勞務人員的人格尊嚴，不得歧視、虐待或惡意拖欠工資。四、違約責任4.1如乙方未按照約定提供合格的勞務人員，甲方有權(quán)要求乙方及時整改，并有權(quán)解除本協(xié)議。4.2如乙方未按照約定保障勞務人員的人身安全，導致勞務人員發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。4.3如甲方未按照約定支付勞務費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務提供方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務人員名單2.勞務人員資質(zhì)證明3.保險單據(jù)4.安全培訓記錄5.勞動權(quán)益證明6.工資支付證明7.勞務服務記錄二、違約行為及認定：1.未提供合格勞務人員：指乙方未按照約定提供符合甲方要求的勞務人員。2.未保障勞務人員人身安全：指乙方未按照約定確保勞務人員在提供服務過程中的人身安全。3.未按時足額支付工資：指乙方未按照約定時間和金額支付勞務人員的工資。4.歧視、虐待或拖欠工資：指乙方對勞務人員進行歧視、虐待或惡意拖欠工資的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)或其他組織，雇傭勞動者提供勞動。2.勞務提供方：指依法成立的企業(yè)或其他組織，向用人單位提供勞務。3.工傷保險：指為在工作中發(fā)生意外受傷或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU制度。4.意外傷害保險：指為被保險人在保險期間內(nèi)因意外傷害導致身故、殘疾或醫(yī)療費用支出，由保險公司按合同約定給付保險金的人身保險。5.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的權(quán)益，包括工資、工時、休假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員不符合要求：乙方應及時更換或培訓不符合要求的勞務人員。2.勞務人員安全事故：乙方應立即采取救治措施，并按照保險合同約定向保險公司報案。3.甲方拖欠工資：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.爭議解決：雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.旅游線路規(guī)劃：為旅游團隊提供合理的行程規(guī)劃服務。2.導游服務：為旅游團隊提供專業(yè)的導游講解服務。