信用社主任崗位基礎(chǔ)職責(zé)

篇一：信用社主任崗位職責(zé)信用社主任崗位職責(zé)一、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村信用社各項(xiàng)規(guī)章制度。二、常常組織職員開(kāi)展開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，切實(shí)做好思想政治工作，關(guān)心職員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活。清正廉潔，以身作則，帶頭遵章守制、辦理業(yè)務(wù)。三、認(rèn)真落實(shí)和分解縣聯(lián)社下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立健全崗位責(zé)任制，不停完善內(nèi)控管理機(jī)制，立即做好職員業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和內(nèi)部管理目標(biāo)考評(píng)，切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四、認(rèn)真推行《授權(quán)書(shū)》要求職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)各分社機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、安全管理。五、加強(qiáng)貸款管理和風(fēng)險(xiǎn)防范。認(rèn)真開(kāi)展貸款“三查”，嚴(yán)格實(shí)施“審貸分離、分級(jí)審批”及縣聯(lián)社授權(quán)授信制度，做到貸款公開(kāi)，接收監(jiān)督。真實(shí)、規(guī)范運(yùn)作，杜絕違規(guī)放貸及無(wú)道理以貸收貸和以貸收息；定時(shí)組織外勤崗位交流和貸款換片查對(duì)。六、民主理財(cái)：在縣聯(lián)社控制許可范圍內(nèi)，費(fèi)用“三簽”入帳，堅(jiān)持勤儉辦社，內(nèi)部公開(kāi)；定時(shí)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金領(lǐng)用、從嚴(yán)控制過(guò)渡性科目列支、努力壓縮非盈利性資金占用。七、認(rèn)真做好“四個(gè)一”檢驗(yàn)，即一月檢驗(yàn)一次現(xiàn)金和有價(jià)單證庫(kù)存、檢驗(yàn)一次關(guān)鍵空白憑證、檢驗(yàn)一次帳務(wù)和安全、抽查一次內(nèi)外帳。對(duì)查出問(wèn)題，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)，立即糾正、處理和上報(bào)。八、按月或立即召開(kāi)職員會(huì)議，落實(shí)落實(shí)聯(lián)社中心工作和管理規(guī)章、總結(jié)分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)控管理方面存在問(wèn)題認(rèn)真研究工作方法和整改意見(jiàn)并認(rèn)真加以落實(shí)。營(yíng)業(yè)部篇二：信用社崗位職責(zé)及權(quán)限信用社主任職責(zé)全權(quán)負(fù)責(zé)信用社經(jīng)營(yíng)管理，果斷實(shí)施黨力方針、政策和法律法規(guī)，根據(jù)合作制標(biāo)準(zhǔn)搞好經(jīng)營(yíng)。制訂內(nèi)部管理制度并組織實(shí)施。制訂本年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。堅(jiān)持勤儉辦社方針，努力增收節(jié)支，提升效益減虧增盈。加強(qiáng)職員管理，努力提升職員綜合素質(zhì)，決定對(duì)本社職員獎(jiǎng)懲。推薦副主任人選，報(bào)聯(lián)社審議。定時(shí)向聯(lián)社匯報(bào)本社經(jīng)營(yíng)管理情況。增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真做好“三防一?！焙蛢?nèi)控管理制度落實(shí)和案件防范工作。信用社副主任職責(zé)全方面配合主任落實(shí)落實(shí)信用社經(jīng)營(yíng)管理及上級(jí)安排各項(xiàng)工作，參與經(jīng)營(yíng)決議。督導(dǎo)日常性會(huì)計(jì)、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運(yùn)鈔中心工作，立即糾正和阻止多種違規(guī)操作行為，對(duì)違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故責(zé)任人，有權(quán)提議取消其上崗資格。定時(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)金、關(guān)鍵空白憑證和有價(jià)單證管理情況，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、出納相關(guān)交接事項(xiàng)監(jiān)交。負(fù)責(zé)錯(cuò)帳沖正審查、審批，尤其要注意檢驗(yàn)聯(lián)行往來(lái)、系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)、同業(yè)往來(lái)科目款項(xiàng)核實(shí)正確性、真實(shí)性，要逐筆審批暫收、暫付等過(guò)渡性科目列支款項(xiàng)。5做好主任安排其它工作。主管會(huì)計(jì)職責(zé)和權(quán)限l.嚴(yán)格實(shí)施農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)出納基礎(chǔ)制度，財(cái)務(wù)制度和國(guó)家金融法律法規(guī)，加強(qiáng)“三防一?！保訌?qiáng)結(jié)算管理，嚴(yán)厲結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真推行崗位職責(zé)，堅(jiān)持跟班作業(yè)，堅(jiān)持操作程序，預(yù)防操作風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，幫助社主任建立健全本社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其它內(nèi)控制度。按要求審查信用社整個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格實(shí)施區(qū)聯(lián)社《營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理制度))，努力增收節(jié)支，定時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。負(fù)責(zé)信用社綜合核實(shí)和會(huì)計(jì)出納等業(yè)務(wù)崗查對(duì)。常常組織內(nèi)部財(cái)務(wù)檢驗(yàn)，監(jiān)督本社各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度落實(shí)實(shí)施，如有違規(guī)違章行為，有權(quán)阻止糾正。阻止無(wú)效時(shí)，要立即向社主任反應(yīng)，并提出口頭或書(shū)面糾正意見(jiàn)，請(qǐng)求處理。對(duì)弄虛作假，營(yíng)私舞弊等行為，果斷拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會(huì)計(jì)可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任匯報(bào)。會(huì)計(jì)人員職責(zé)1、遵守國(guó)家法律，落實(shí)、實(shí)施會(huì)計(jì)法規(guī)和本制度；2、依據(jù)本制度認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核實(shí)，努力完成本職員作；3、遵照經(jīng)濟(jì)核實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理努力增收節(jié)支，提升經(jīng)濟(jì)效益4、講究職業(yè)道德，推行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公遵法廉潔奉公。．會(huì)計(jì)人員權(quán)限1、有權(quán)要求開(kāi)戶(hù)單位財(cái)會(huì)部門(mén)和本社其它業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)真實(shí)施財(cái)經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度、措施，如有違反，會(huì)討人員有權(quán)阻止、糾正。對(duì)違規(guī)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，單位領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)辦理，會(huì)計(jì)人員能夠?qū)嵤?，但同時(shí)必需向聯(lián)社主管部門(mén)報(bào)發(fā)覺(jué)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕實(shí)施，并向本社主任或上級(jí)管理部門(mén)匯報(bào)。2、發(fā)覺(jué)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕辦理，并向本社主任或上級(jí)管理部門(mén)匯報(bào)。3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)該保守本社商業(yè)秘密，除法律要求和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息。4、有權(quán)參與本社經(jīng)營(yíng)決議和經(jīng)營(yíng)管理?；巳藛T職責(zé)1、稽核各信用社落實(shí)實(shí)施國(guó)家方針、政策、法令和上級(jí)管理部門(mén)相關(guān)要求落實(shí)情況，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題應(yīng)給予揭露和阻止。2、檢驗(yàn)各信用社各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施情況，對(duì)于利用職務(wù)之便徇私舞弊等行為給予揭露、糾正。3、檢驗(yàn)各信用社經(jīng)營(yíng)管理情況，幫助被稽核社加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。4、幫助和教導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟悉政策、制度和業(yè)務(wù)技術(shù)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不停提升工作質(zhì)量和工作效率。5、負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類(lèi)稽核報(bào)表填制和上報(bào)，常常對(duì)所轄信用社、分社、儲(chǔ)蓄所、營(yíng)業(yè)室、信用站進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)情況要如實(shí)統(tǒng)計(jì)，重大問(wèn)題要立即上報(bào)。稽核人員權(quán)限1、稽核人員依據(jù)稽核工作需要，有權(quán)向被稽核社調(diào)閱相關(guān)業(yè)務(wù)文件，查閱憑證、賬據(jù)、賬簿、報(bào)表、其它檔案資料。2、稽核人員對(duì)各信用社庫(kù)存現(xiàn)金，、有價(jià)證券和其它財(cái)產(chǎn)、物資、印押章、關(guān)鍵空白推入表權(quán)逐項(xiàng)檢驗(yàn)，必需時(shí)，有權(quán)將其全部或部分先封存后檢驗(yàn)。3、稽核人員有權(quán)要求各信用社責(zé)任人，相關(guān)職能部門(mén)和人員就稽核事項(xiàng)如實(shí)提供和口頭或書(shū)面說(shuō)明。4、稽核人員有權(quán)對(duì)違反政策、制度要求行為，和錯(cuò)賬錯(cuò)款提出糾正意見(jiàn)。對(duì)于大案、要案不得隱瞞，不然應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。5、稽核人員有權(quán)參與和稽核工作相關(guān)會(huì)議，有權(quán)對(duì)不含有條件和不稱(chēng)職人員提出調(diào)換工作提議。6、稽核人員有權(quán)向上級(jí)管理部門(mén)反應(yīng)真實(shí)情況出納崗位職責(zé)出納人員努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，樹(shù)立良好事業(yè)心和工作責(zé)任感。認(rèn)真落實(shí)實(shí)施黨和國(guó)家方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責(zé)任制，明確工作任務(wù)，定崗定人，各負(fù)其責(zé)?，F(xiàn)金收付必需依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責(zé)任分明、數(shù)字正確。3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務(wù)要當(dāng)面點(diǎn)清，一筆一清，票幣封簽對(duì)外無(wú)效。4出納員要有計(jì)劃做好主、輔幣調(diào)劑工作。出納復(fù)核職員作職責(zé)收款要按收款次序復(fù)查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）內(nèi)容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆?，F(xiàn)金復(fù)點(diǎn)，將主輔登記在憑證下面或后面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會(huì)計(jì)記賬。收入票必需清點(diǎn)正確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。付款要按付款憑證次序復(fù)審付款憑證各倥，有沒(méi)有經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人吊扇慢吞吞蓋章。按付款憑證金額，查對(duì)款項(xiàng)是否和付款憑證一致，做到復(fù)點(diǎn)清楚，查對(duì)相符。在憑證上加蓋復(fù)核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名，。查對(duì)結(jié)算證確定無(wú)誤后，親手交給取款人當(dāng)面復(fù)點(diǎn)清楚(付出現(xiàn)金’當(dāng)面，苠清，行社封簽對(duì)外無(wú)效)。營(yíng)業(yè)一終了，會(huì)同出納人員辦理收付軋賬，和會(huì)計(jì)，查對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實(shí)相符。記賬會(huì)計(jì)員職責(zé)根據(jù)記賬要求，依據(jù)有效憑證記載賬簿，做到數(shù)字正確摘要簡(jiǎn)明、字跡清楚。記賬時(shí)發(fā)覺(jué)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。記賬前必需認(rèn)真查對(duì)戶(hù)名、賬號(hào)、印鑒(支付密碼)、憑證號(hào)碼（存折戶(hù)查對(duì)存折號(hào)碼）、余額等，預(yù)防存款透支、和記賬串戶(hù)、偷竊冒領(lǐng)、偽造詐騙等事故發(fā)生。業(yè)務(wù)發(fā)生后，必需依據(jù)憑證當(dāng)初逐筆記載分戶(hù)賬。記賬復(fù)核員職責(zé)復(fù)查原始憑證或記賬憑證要素齊全性、合規(guī)性、正當(dāng)性。檢驗(yàn)戶(hù)名、科目上、印鑒等正確性，預(yù)防記賬串戶(hù)。復(fù)核時(shí)發(fā)覺(jué)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)交由記賬人更正、補(bǔ)充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復(fù)核。每日各分戶(hù)賬結(jié)同余額必需和總賬相關(guān)科目查對(duì)一致。計(jì)算機(jī)儲(chǔ)蓄崗位職責(zé)（一）責(zé)任員職責(zé)責(zé)任員負(fù)責(zé)天天開(kāi)機(jī)，標(biāo)準(zhǔn)上責(zé)任員由各信用社副主任擔(dān)任，分社由分社主任擔(dān)任，以形成和操作員相互制約關(guān)系。責(zé)任員、操作員各行其職，不能相互兼任。責(zé)任員應(yīng)定時(shí)更換口令，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應(yīng)立即更換，以免她人盜用，造成嚴(yán)重后果。（二）操作員職責(zé)操作員必需憑密碼才能上機(jī)操作，不得私自修改計(jì)算機(jī)程序和利率，更不得將程序拷貝給其它單位和個(gè)人。在交接班時(shí)，操作員確定當(dāng)日不再辦理業(yè)務(wù)，而其它操作員還在辦理時(shí)，應(yīng)使用操作職員作結(jié)束，便于責(zé)任明確。天天數(shù)據(jù)備份完整、無(wú)損壞。信用社數(shù)據(jù)備份將每個(gè)月上、中、下旬參備份和流水文件上報(bào)聯(lián)社。分社數(shù)據(jù)備份每旬上報(bào)信用社入檔保留，流水文件備份月底上報(bào)信用社保留。票據(jù)交換崗位職責(zé)1、確保按時(shí)按場(chǎng)參與人行組織每場(chǎng)交換；2、確保交換票據(jù)不發(fā)生遺失；3、嚴(yán)禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理和票據(jù)交換業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，人行票據(jù)交換結(jié)束后必需立即將票據(jù)送回單位；4、嚴(yán)禁經(jīng)過(guò)交換偷竊開(kāi)戶(hù)單位資金和詐騙銀行資金。信貸員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)正當(dāng)性、安全性和效益性貸前調(diào)查。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫(xiě)出可行性分析匯報(bào)。負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)貸時(shí)審查。負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸數(shù)據(jù)查詢(xún)和上報(bào)工作，做好對(duì)款借人貸款卡有效性檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好多種信貸登記薄。負(fù)責(zé)對(duì)逾期貨款立即發(fā)出催收通知書(shū)，做好借款人到使其貨款本息催收工作。日常管理中，發(fā)覺(jué)對(duì)貸款安全影響較大重大事項(xiàng)時(shí)，要立即向社主任匯報(bào)。問(wèn)題較嚴(yán)重時(shí)由社主任立即向聯(lián)社反應(yīng)情況，以共同研究采取對(duì)應(yīng)方法負(fù)責(zé)貸后具體和借款人接觸，了解相關(guān)用戶(hù)信息，對(duì)貸款借款入及擔(dān)保人情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)．負(fù)謇對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類(lèi)及用戶(hù)信用評(píng)級(jí)等事項(xiàng)p進(jìn)行初步審查，向信用社主任提出處理意見(jiàn)，并落實(shí)相關(guān)具體貸款管理方法。責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理情況書(shū)面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門(mén)。印章管理崗位職責(zé)多種會(huì)計(jì)專(zhuān)用印章采取“專(zhuān)員使用，專(zhuān)員保管，專(zhuān)員負(fù)責(zé)”措施。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務(wù)終了進(jìn)專(zhuān)套巨入保管。對(duì)多種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經(jīng)辦人及同意人簽字。3多種會(huì)計(jì)專(zhuān)用印章應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)要求范圍使用。業(yè)務(wù)印章使用人員臨時(shí)離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)做到人離章收，不得私自授受會(huì)計(jì)專(zhuān)用印章。應(yīng)填制臨時(shí)移交登記簿進(jìn)行交接。4.多種會(huì)計(jì)專(zhuān)用印章停止使用，管理員要在“會(huì)計(jì)專(zhuān)周印章使用保管登記簿”上注明停止使用日期和原因。封存后印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷(xiāo)毀。關(guān)鍵憑證管理員崗位職責(zé)關(guān)鍵空白鴛證管理要落實(shí)“證印分管，證押分管”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施專(zhuān)員負(fù)責(zé)，入庫(kù)保管，并常常進(jìn)行賬、證查對(duì)，確保賬實(shí)相符。關(guān)鍵空白憑證管理員嚴(yán)禁將關(guān)鍵憑證移作它用。關(guān)鍵空白憑證管理員嚴(yán)格按要求領(lǐng)用、存放、保管，嚴(yán)防散失和腐爛。保管關(guān)鍵空白憑證人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押。負(fù)責(zé)做好全區(qū)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)款接送和現(xiàn)金調(diào)運(yùn)工作．嚴(yán)守押運(yùn)秘密，不得向外泄露押運(yùn)路線、時(shí)間、地。點(diǎn)、款項(xiàng)、人員等情況。負(fù)責(zé)做好和庫(kù)管員庫(kù)款接送和款箱出入庫(kù)交接手續(xù)。負(fù)責(zé)做好和押運(yùn)中心工作人員思想和工作交流，發(fā)覺(jué)和押運(yùn)工作相關(guān)問(wèn)題，立即向社主任匯報(bào)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表崗位職責(zé)依據(jù)中國(guó)人民銀行統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料要求，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)影司查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)估計(jì)，并立即上報(bào)多種報(bào)表和資料。實(shí)施統(tǒng)計(jì)法令、制度、按要求正確、立即、全方面地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，堅(jiān)持實(shí)事求是，。不虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。主動(dòng)應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)原理對(duì)所調(diào)查報(bào)表作出正確分析，引導(dǎo)我社各項(xiàng)工作穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。會(huì)計(jì)檔案管理員職責(zé)1會(huì)計(jì)檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。2檔案庫(kù)房鑰匙嚴(yán)格保管，不準(zhǔn)隨意亂放。3管理員嚴(yán)格實(shí)施檔案存放、調(diào)閱、銷(xiāo)毀制度，并登記相關(guān)登記簿。4檔案員要常常噴灑藥品預(yù)防蚊蟲(chóng)鼠叮咬、常常開(kāi)窗通風(fēng)防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。篇三：信用社主任崗位職責(zé)信用社主任崗位職責(zé)一、為了充足發(fā)揮信用社（營(yíng)業(yè)部）主任經(jīng)營(yíng)管理能力，明確主任崗位職責(zé)，確保信用社業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，特要求以下崗位職責(zé)。二、根據(jù)國(guó)家頒布法律、法規(guī)和金融方針、政策，自主經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。三、負(fù)責(zé)制訂本社信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)全社職員采取有效方法，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)全方面完成。四、主動(dòng)組織存款，擴(kuò)大信貸資金起源,并不停改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。五、根據(jù)國(guó)家或地域產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策標(biāo)準(zhǔn)，管好用好用活信貸資金。在權(quán)限范圍內(nèi)審批各項(xiàng)貸款，并加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，嚴(yán)格控制不良貸款，不停提升資金使用效益。六、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，講究經(jīng)濟(jì)核實(shí)。堅(jiān)持勤儉辦社，開(kāi)展增收節(jié)支；強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升核實(shí)質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)效益和本身經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)。七、抓好安全保衛(wèi)工作，確保經(jīng)營(yíng)安全。加強(qiáng)對(duì)轄屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)檢驗(yàn)，杜絕安全隱患。八、認(rèn)真做到主任“五個(gè)一”，并做好對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)。九、加強(qiáng)職員管理，抓好優(yōu)化勞動(dòng)組合，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，深入提升服務(wù)水平。十、加強(qiáng)職員教育培訓(xùn)工作，搞好精神文明建設(shè)。組織職員開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不停提升職員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。信用社副主任(外勤)崗位職責(zé)一、幫助主任開(kāi)展工作，分管資金營(yíng)運(yùn)工作。二、依據(jù)聯(lián)社下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂分管工作計(jì)劃目標(biāo)和完成任務(wù)措施方法，并組織信貸員實(shí)施。三、不停開(kāi)拓發(fā)展業(yè)務(wù)，主動(dòng)籌集資金，按國(guó)家信貸政策和聯(lián)社相關(guān)要求管好用活貸款，加速資金周轉(zhuǎn)，不停提升資金效益。四、根據(jù)信貸政策標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化操作程序，在權(quán)限范圍內(nèi)審查、審批每一筆貸款，并督促信貸員做好各項(xiàng)貸款“放、管、收”工作。五、掌握借貸人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及發(fā)展增勢(shì)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，立即采取方法，重大問(wèn)題報(bào)主任審定。六、抓好貸款規(guī)范化管理，對(duì)借款人進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)檢驗(yàn)，監(jiān)督合理使用信貸資金，加強(qiáng)貸款監(jiān)控，盤(pán)活不良貸款，并采取有效方法，防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。信用社內(nèi)勤主任崗位職責(zé)一、內(nèi)勤主任堅(jiān)持每日坐班，完成工作日志，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好內(nèi)勤人員思想工作，關(guān)心內(nèi)勤人職員作、學(xué)習(xí)和生活，抓好勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度，做好內(nèi)部考評(píng)工作。二、領(lǐng)導(dǎo)和管理轄屬會(huì)計(jì)出納人員落實(shí)實(shí)施金融政策和財(cái)會(huì)等基礎(chǔ)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展崗位練兵，合理安排勞動(dòng)組合。負(fù)責(zé)內(nèi)勤人員調(diào)崗交接手續(xù)和監(jiān)交工作。主持辦理月(季)度核實(shí)和年底決算工作。三、堅(jiān)持做好對(duì)微機(jī)設(shè)備維護(hù)及系統(tǒng)管理，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。四、加強(qiáng)日間管理和事后監(jiān)督，認(rèn)真審查大額匯款、大額現(xiàn)金支付和查詢(xún)查復(fù)業(yè)務(wù)，審批錯(cuò)賬沖正、應(yīng)收應(yīng)付款掛賬、會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱，稽查賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)資料、借據(jù)、存單及通常會(huì)計(jì)憑證要素，審核存貸款利息計(jì)算、郵匯費(fèi)及罰金收取。五、做好轄屬網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金調(diào)度，嚴(yán)格監(jiān)督現(xiàn)金出入庫(kù)工作，監(jiān)督檢驗(yàn)非營(yíng)業(yè)時(shí)間現(xiàn)金、印、押、證、機(jī)和賬冊(cè)入庫(kù)情況。六、對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中相關(guān)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行授權(quán)。七、領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，制訂計(jì)劃實(shí)施方案和工作目標(biāo)，按月開(kāi)展賬務(wù)自查，落實(shí)約束機(jī)制和防范方法，確保會(huì)計(jì)核實(shí)正確立即、真實(shí)、完整、賬務(wù)核實(shí)達(dá)成“五無(wú)六相符”。八、立即編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，每三個(gè)月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)收支活動(dòng)分析，審查監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支，管理好集體財(cái)產(chǎn)，建立健全低值易耗品登記簿。九、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真審查費(fèi)用收支是否符合財(cái)務(wù)管理要求，“三簽”手續(xù)是否齊全，收入、支出賬務(wù)記載立即、摘要、簡(jiǎn)明、清楚，全方面、正確反應(yīng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果。十、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)時(shí)間安全保衛(wèi)工作，確保營(yíng)業(yè)場(chǎng)所寬大、明亮、整齊。篇四：信用社各崗位職責(zé)1．聯(lián)社主任、副主任、辦公室檔案員、辦公室總務(wù)員、駕駛員、炊事員崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=1349922．科技科各崗崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=3164283．清算中心庫(kù)管員、調(diào)撥員職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=1169144．信用社各崗位工作職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=1555490&aupflag=1&anum=15．機(jī)關(guān)崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=592546．會(huì)計(jì)檢驗(yàn)教導(dǎo)員崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=727877．農(nóng)村信用社反洗錢(qián)崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=810168．信貸員崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=901299．事后監(jiān)督員崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=10461210．清算中心會(huì)計(jì)崗職責(zé)/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=116910&aupflag=1&anum=111．基層社（部）主任崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=14594112．信貸員、農(nóng)貸會(huì)計(jì)崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=15070813．工會(huì)主席崗位職責(zé)、團(tuán)委、電子信息科、電子信息科科長(zhǎng)、監(jiān)察室、監(jiān)察室主任、監(jiān)察員、檔案員、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職、工會(huì)崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=5946914．業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=100&id=26315515．信用社崗位職責(zé)（一）/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=5929016．信用社崗位職責(zé)（二）/bbs/a/a.asp?boardid=108&id=5941017．信用社崗位職責(zé)（三）/bbs/a/a.asp?b=108&id=5925118．辦公室副主任崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=6163919．機(jī)關(guān)檔案室管理工作職責(zé)和制度規(guī)范/bbs/a/a.asp?b=108&id=6136920．辦公室工作職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=5842221．會(huì)計(jì)崗關(guān)鍵職責(zé)、財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)崗關(guān)鍵職責(zé)、固定資產(chǎn)申報(bào)調(diào)查崗關(guān)鍵職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=11758522．業(yè)務(wù)科職責(zé)范圍及各崗崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=108&id=31472123．信用社主任、副主任、稽核、信貸崗、會(huì)計(jì)、出納、司機(jī)、經(jīng)警、事后監(jiān)督、分社責(zé)任人、分社會(huì)計(jì)、分社出納、分社外勤崗位職責(zé)/bbs/a/a.asp?b=100&id=1395043篇五：信用社崗位職責(zé)目錄1、聯(lián)社主任崗位職責(zé)...............................................................................12、聯(lián)社副主任崗位職責(zé)...........................................................................23、辦公室檔案員崗位職責(zé)........................................................................34、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé)........................................................................45、駕駛員崗位職責(zé)..................................................................................56、炊事員崗位職責(zé)..................................................................................67、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)......................................................................................78、保衛(wèi)責(zé)任人職責(zé)..................................................................................89、財(cái)務(wù)電腦科科長(zhǎng)崗位職責(zé)....................................................................910、科技責(zé)任人崗位職責(zé).........................................................................1011、會(huì)計(jì)出納教導(dǎo)員崗位職責(zé)..................................................................1112、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)....................................................................................1213、出納員崗位職責(zé)................................................................................1314、保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................1415、保衛(wèi)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)......................................................................1516、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................1617、財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)......................................................................1718、會(huì)計(jì)出納教導(dǎo)員崗位職責(zé)..................................................................1819、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)....................................................................................1920、出納員崗位職責(zé)................................................................................2021、工會(huì)工作職責(zé)...........................................................................2123、女職員委員會(huì)主任崗位職責(zé)...............................................................2324、計(jì)劃生育干部崗位職責(zé)......................................................................2425、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)...........................................................................2526、勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)副經(jīng)理崗位責(zé)任制........................................................2627、工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)................................................................................2728、工會(huì)女職職員作方針和任務(wù)...........................................................2829、勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃...........................................................................2930、科技科科長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................3031、科技科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)......................................................................3132、機(jī)房值班人員崗位職責(zé)......................................................................3233、運(yùn)行組組長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................3334、網(wǎng)絡(luò)組組長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................3435、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員崗位職責(zé)......................................................................3536、管理組組長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................3637、管理組設(shè)備管理員崗位職責(zé)...............................................................3738、管理組內(nèi)勤人員崗位職責(zé)..................................................................3839、系統(tǒng)組組長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................3940、系統(tǒng)組系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)...............................................................4041、開(kāi)發(fā)組組長(zhǎng)崗位職責(zé).........................................................................4142、軟件開(kāi)發(fā)人員崗位職責(zé)......................................................................4243、內(nèi)勤崗位職責(zé)...........................................................................4345、聯(lián)社主任崗位職責(zé).............................................................................4546、聯(lián)社主任助理崗位職責(zé)......................................................................4647、聯(lián)社副主任崗位職責(zé).........................................................................4748、綜合辦公室主任崗位職責(zé)..................................................................4849、綜合辦公室資料員崗位職責(zé)...............................................................4950、人事勞資專(zhuān)干崗位職責(zé)......................................................................5051、綜合辦公室總務(wù)員崗位職責(zé)...............................................................5152、綜合辦公室打字員崗位職責(zé)...............................................................5253、辦公室資料員崗位職責(zé)......................................................................5354、辦公室檔案員崗位職責(zé)......................................................................5455、辦公室總務(wù)員崗位職責(zé)......................................................................5556、駕駛員崗位職責(zé)................................................................................5657、炊事員崗位職責(zé)................................................................................5758、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科長(zhǎng)崗位職責(zé)...............................................................5759、監(jiān)察員崗位職責(zé)................................................................................5960、工會(huì)主席崗位職責(zé).............................................................................6061、女職員委員會(huì)主任崗位職責(zé)...............................................................6162、計(jì)劃生育專(zhuān)干崗位職責(zé)......................................................................6263、稽核監(jiān)察保衛(wèi)科稽核員崗位職責(zé)........................................................6364、人事教育科科長(zhǎng)崗位職責(zé)..................................................................6465、人事教育科副科長(zhǎng)崗位職責(zé).............................................