行政部助理崗位職責(zé)（四篇）

第1頁共1頁行政部助理崗位職責(zé)1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物;7、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作;8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;9、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。10、制定合理、有效的績效評估制度。11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。12、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。13、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政部助理崗位職責(zé)（二）1、協(xié)助銷售的工作協(xié)調(diào)，支持工作，確保銷售工作的順利進(jìn)行;2、熟知公司對銷售工作的要求及管理規(guī)定，負(fù)責(zé)將總部的要求信息傳達(dá)至各省區(qū)，并及時(shí)收集各方的反饋信息，確保銷售與管理的一致性;3、全國各省區(qū)內(nèi)勤日常管理及相關(guān)政策的上傳下達(dá);4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，配合銷售完成業(yè)務(wù)所需要的溝通和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)相應(yīng)銷售需求;5、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、處理、核對及發(fā)票的對接;6、部門會(huì)議準(zhǔn)備，會(huì)議記錄及____;7、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作行政部助理崗位職責(zé)（三）不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé)，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;____對一般文件的起草和行政人事文件的管理;4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;____處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;6.及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);____組織公司各種活動(dòng)的策劃;8.負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。行政部助理崗位職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;2、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議的記錄及____的起草工作;4、負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，將了