2024版學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同書

2024版學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作任務(wù)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。若乙方希望繼續(xù)在本單位工作，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)決定是否同意續(xù)約。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按照甲方規(guī)定處理。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)得的待遇。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作職責(zé)和要求，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照約定提前通知，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取＝鉀Q辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并依法承?dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，需要雇傭臨時(shí)工從事相關(guān)工作。2.乙方為具備相關(guān)技能和資格的臨時(shí)工