2024版洗車工勞動合同范本

2024版洗車工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為洗車工，主要工作內(nèi)容為洗車、車輛美容等輔助性工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方如違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)隨時解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會保險參保證明

5.甲方洗車場營業(yè)執(zhí)照副本

6.甲方洗車場經(jīng)營許可證副本

7.甲方洗車場安全評估報告

8.甲方洗車場規(guī)章制度

9.甲方洗車場工作服及勞動防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。

3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，視為違約。

4.乙方未按時完成工作任務(wù)，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。

3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。

4.年假：勞動者工作滿一定年限，依法享有的帶薪休假。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，實行的一種社會福利制度。

6.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作，應(yīng)得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除合同？

解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，提前通知乙方解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，如何保障自身權(quán)益？

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險，乙方可以申請工傷認(rèn)定和賠償。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方如何維權(quán)？

解決辦法：甲方可以依法追究乙方的違約責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法經(jīng)營的洗車場，需要招聘洗車工。

2.乙方具備洗車工職業(yè)資格，尋求合適的工作崗位。

3.甲方乙方雙方自愿簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

4.合同期內(nèi)，甲