2024版勞務派遣合同終止的情形

2024版勞務派遣合同終止的情形合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業(yè)務需要，將丙方派遣至乙方工作，為確保各方合法權益，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本勞務派遣合同，共同遵照執(zhí)行。第一條勞務派遣合同的終止情形1.1合同期滿：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。合同期滿后，如各方無異議，本合同自動終止。1.2丙方離職：丙方提前____天向甲方提出書面離職申請，經甲方批準后，本合同終止。1.3甲方原因終止：由于甲方業(yè)務調整、解散、破產等原因導致丙方工作崗位消失，本合同終止。1.4乙方原因終止：由于乙方原因不再需要丙方提供勞務，本合同終止。1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二條合同終止后的處理2.1合同終止后，甲方應按照相關法律法規(guī)和本合同的約定，為丙方辦理相關手續(xù)，包括終止勞動合同、解除派遣關系等。2.2合同終止后，乙方應向丙方支付包括但不限于工資、加班費、社會保險、公積金等各項待遇，具體金額和支付方式由甲方和乙方協商確定。2.3合同終止后，丙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方和乙方的合法權益不受損害。2.4合同終止后，各方應繼續(xù)履行本合同約定的保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。第三條違約責任3.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。3.2甲方未按照約定向乙方支付丙方的工資、加班費、社會保險、公積金等待遇的，乙方有權向甲方追償。3.3丙方未按照約定完成工作任務的，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。第四條爭議解決4.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第五條其他約定5.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.丙方身份證復印件2.丙方工作證明3.甲方和乙方之間的業(yè)務合作協議4.丙方的離職申請書5.甲方和乙方協商確定的工資、加班費、社會保險、公積金等待遇的支付證明6.丙方的工作交接清單7.保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定向乙方支付丙方的工資、加班費、社會保險、公積金等待遇的，認定為違約行為。2.乙方未按照約定向丙方提供工作條件的，認定為違約行為。3.丙方未按照約定完成工作任務的，認定為違約行為。4.各方未按照約定履行保密義務的，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據業(yè)務需要，將丙方派遣至乙方工作，丙方的工資、加班費、社會保險、公積金等由甲方支付，乙方提供工作條件的一種勞動關系。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.損失：指因違約行為導致的直接經濟損失。4.保密義務：指各方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未支付待遇：甲方應及時支付丙方的工資、加班費、社會保險、公積金等待遇，如甲方無力支付，應與乙方協商解決。3.乙方未提供工作條件：乙方應按照合同約定，向丙方提供適當的工作條件；如乙方無力提供，應與甲方協商解決。4.泄露商業(yè)秘密或個人信息：違約方應按照合同約定支付違約金，并承擔因此給對方造成的損失賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為丙方提供工作機會，乙方為丙方提供工作條件。2.甲方按時支付丙方的工資、加班費、社會保險、公積金等待遇。3