用心籌備合同采購培訓

用心籌備合同采購培訓合同編號：__________甲方（采購方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（供應商）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】鑒于甲方擬對合同采購人員進行培訓，以提高其合同采購能力和水平，乙方具有提供此類培訓服務的資質(zhì)和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1合同法律知識培訓：合同法的基本原理、合同的訂立、履行、變更、解除和終止等；1.2合同談判技巧培訓：溝通技巧、談判策略、合同條款的協(xié)商等；1.3合同風險管理培訓：風險識別、評估、控制和應對等；1.4合同管理流程培訓：合同的起草、審批、簽訂、履行、變更、解除、歸檔等；1.5案例分析及實戰(zhàn)演練：結(jié)合真實案例，進行合同訂立、談判、管理等方面的實戰(zhàn)演練。二、培訓對象2.1甲方從事合同采購相關工作的全體員工。三、培訓時間和地點3.1培訓時間：自【培訓開始日期】至【培訓結(jié)束日期】；3.2培訓地點：【培訓地點】。四、培訓方式和費用4.1培訓方式：線下授課，結(jié)合案例分析、互動討論、實戰(zhàn)演練等形式進行；4.2培訓費用：人民幣【金額】元整（大寫：【金額】元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票；4.3培訓費用支付方式：甲方于【支付日期】前將培訓費用支付至乙方指定的賬戶。五、培訓效果評估5.1甲方對乙方提供的培訓服務進行滿意度評估，評估標準如下：（1）培訓內(nèi)容的針對性：占比20%；（2）培訓師的專業(yè)水平：占比30%；（3）培訓方式的實用性：占比20%；（4）培訓組織的有效性：占比30%。5.2乙方根據(jù)評估結(jié)果對培訓方案進行調(diào)整，以滿足甲方的需求。六、保密條款6.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務，如一方違約，應承擔違約責任；7.2違約責任的計算和賠償方式，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署；9.3本合同的有效期為：【有效期】，自【生效日期】至【失效日期】。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方（采購方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（供應商）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復印件5.培訓課程大綱6.培訓師資質(zhì)證明文件7.培訓場地使用協(xié)議8.培訓費用支付憑證9.培訓滿意度評估表10.保密協(xié)議11.合同履行過程中的其他相關文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按照約定時間提供培訓服務，視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓對象，視為違約。4.乙方未按照約定提供培訓內(nèi)容，視為違約。5.甲方未按照約定保密乙方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行或者不適當履行合同義務的行為。3.培訓服務：指乙方按照甲方需求，提供合同采購相關的培訓課程和實踐活動。4.保密義務：指合同當事人對在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。5.違約責任：指合同當事人因違約行為應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行合同約定的支付義務，必要時可依法采取催款措施。2.問題：乙方未按約定時間提供培訓服務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方盡快提供培訓服務，必要時可依法要求乙方承擔違約責任。3.問題：培訓場地出現(xiàn)問題，影響培訓進行。解決辦法：與場地提供方協(xié)商解決，或及時尋找替代場地，確保培訓的正常進行。4.問題：培訓過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法采取法律手段解決。五、所有應用場景：1.甲方為提高合同采購人員的專業(yè)能力，委托乙方進行合同采購培訓。2.乙方具備提供合同采購培訓服務的資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意為甲方提供相關服務。3.甲乙雙方就培訓內(nèi)容、時間、地點、費用等事項達成一致，簽訂本合同。4.甲