2024版公司試崗協(xié)議書試崗期協(xié)議模板

2024版公司試崗協(xié)議書試崗期協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行試崗期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、試崗期限1.乙方向甲方提交的試崗申請(qǐng)，甲方已同意。2.乙方的試崗期限為____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。3.試崗期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、崗位職責(zé)1.乙方在試崗期間，應(yīng)全面了解并掌握甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程和企業(yè)文化。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方在試崗期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.試崗期間，乙方享有與甲方正式員工同等的工作條件和待遇。2.試崗期間，乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.乙方在試崗期間的工資，由甲方按月支付。四、保險(xiǎn)和福利1.試崗期間，甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。2.試崗期間，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在試崗期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方同意在試崗期間及試崗結(jié)束后，對(duì)甲方的所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止1.試崗期間，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.試崗期間，乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.試崗期滿，如甲乙雙方均無(wú)異議，本協(xié)議自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方試崗期間的工作任務(wù)分配4.乙方試崗期間的培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.工傷保險(xiǎn)政策文件7.法定節(jié)假日休息規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試崗期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.乙方在試崗期間主動(dòng)提出解除本協(xié)議，未提前書面通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.工傷保險(xiǎn)：國(guó)家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試崗期間工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率。2.乙方在試崗期間因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止協(xié)議。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司招聘實(shí)習(xí)生，希望通過(guò)試崗期考察乙方的能力和適應(yīng)情況。2.乙方希望獲得甲方公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以