2024版農(nóng)民工合同范本

2024版農(nóng)民工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，具體崗位為：__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.2乙方加班的，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為：__________元。3.2乙方工資支付時間為每月__________日前。3.3乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應承擔的個人部分社會保險費由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。6.2乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方。7.3甲方違法解除或終止合同的，應支付乙方賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動保障部門提供的社會保險繳納證明5.甲方提供的勞動保護設施和用品清單6.安全生產(chǎn)培訓記錄7.勞動爭議仲裁委員會出具的仲裁裁決書8.人民法院出具的判決書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或提供的崗位與合同約定不符。2.甲方未按照合同約定支付工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品。5.乙方未按照合同約定完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。7.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。4.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的技術和管理措施。6.勞動紀律：勞動者在勞動過程中應遵守的行為規(guī)則。7.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。2.加班費問題：如甲方未支付加班費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。4.勞動保護問題：如甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動保障部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同。2.農(nóng)民工與用人單位發(fā)生勞動爭議。3.農(nóng)民工要求用人單位支付工資、