【《人力資本演化進(jìn)程研究》11000字（論文）】

高該區(qū)域的創(chuàng)新質(zhì)量。人力資本問(wèn)題現(xiàn)已是21世紀(jì)研討最多的話題之一， 1 1 1 1 3 3 32.3人力資本理論研究發(fā)展史 42.3.1傳統(tǒng)研究概述 42.3.2當(dāng)代研究概述 5第三章人力資本運(yùn)營(yíng)機(jī)制的構(gòu)建 63.1人力資本的選拔 63.2人力資本的開(kāi)發(fā) 63.3人力資本的合理配置 63.4人力資本的適度激勵(lì) 6第四章我國(guó)人力資本演化進(jìn)程的現(xiàn)狀分析 84.1我國(guó)人力資本的縱向發(fā)展 84.2我國(guó)人力資本的橫向比較 8第五章高質(zhì)量發(fā)展視角下人力資本增長(zhǎng)對(duì)策及建議 5.1增加財(cái)政投入，完善教育投資機(jī)制，重視教育培養(yǎng) 5.2提升高端人才在經(jīng)濟(jì)分配中的比重，降低人才擠出 5.3加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力保護(hù)，增強(qiáng)其自主創(chuàng)新能力與個(gè)性化發(fā)展 結(jié)論 參考文獻(xiàn) 第一章緒論1.3文獻(xiàn)綜述用率和就業(yè)率四個(gè)層面的人力資本指數(shù)法，用于檢測(cè)人力資本指數(shù)。本水平。杜偉、楊志江(2014)、侯惠芳(2015)李峰和朱鈺(2021)等人均采 3第二章相關(guān)理論概述42.3人力資本理論研究發(fā)展史2.3.1傳統(tǒng)研究概述從19世紀(jì)后期到20世紀(jì)50年代末這一時(shí)間段內(nèi)，人力資本這一概念在不6第三章人力資本運(yùn)營(yíng)機(jī)制的構(gòu)建8第四章我國(guó)人力資本演化進(jìn)程的現(xiàn)狀分析表12010-2019年我國(guó)按三次產(chǎn)業(yè)分別就業(yè)人員數(shù)(萬(wàn)人)9北京市山東省0天津市河北省遼寧省中部地區(qū)高等學(xué)校學(xué)生情況(萬(wàn)人)中部地區(qū)高等學(xué)校學(xué)生情況(萬(wàn)人)02011201220132014201520162017吉林省江西省湖南省河南省圖圖22010-2019年我國(guó)中部地區(qū)高等學(xué)校普通本、專(zhuān)科學(xué)校和學(xué)生情況(萬(wàn)人)02010201120122013圖32010-2019年我國(guó)西部地區(qū)高等學(xué)校普通本、專(zhuān)科學(xué)校和學(xué)生情況(萬(wàn)人)資本積累的區(qū)域差異依然在不斷擴(kuò)大，展現(xiàn)出一定程度的“強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱”第五章高質(zhì)量發(fā)展視角下人力資本增長(zhǎng)對(duì)策及建議