高層管理人員績效考核表-總工程師_第1頁
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U,未滿足要求,需非常努力改進7<G≤8.56<C≤7U≤6(打分時可考核評分(請在相應(yīng)等級方框內(nèi)打分數(shù))差好人基本素質(zhì)322111人基本素質(zhì)考核評分=務(wù)指標6423考核評分=戶與市場55場考核評分=內(nèi)部經(jīng)營管理6211創(chuàng)新能力培養(yǎng)5776新能力培養(yǎng)考核評分=第2頁共3頁山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟考評總分=個人基本素質(zhì)考核評分+財務(wù)指標考核評分+客戶與市場考核評分+內(nèi)部經(jīng)營管理考核評分+創(chuàng)新能力培養(yǎng)考核評分第3頁共3頁山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟

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