2024版簡(jiǎn)易農(nóng)民工個(gè)人勞動(dòng)合同

2024版簡(jiǎn)易農(nóng)民工個(gè)人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月__________元。4.2乙方工資的支付方式為每月__________日支付。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條合同期限6.1本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。6.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.5甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，保守甲方秘密。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.勞動(dòng)合同書(shū)面文本

8.保密協(xié)議書(shū)面文本

9.甲方規(guī)章制度書(shū)面文本

10.乙方簽名確認(rèn)的工資條復(fù)印件三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

2.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的農(nóng)村勞動(dòng)者。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。

7.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并依法支付醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)認(rèn)定結(jié)果支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方支付欠付的工資。如甲方仍不支付，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)后，乙方希望續(xù)簽合同，如何處理？

解決辦法：甲方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)與乙方進(jìn)行續(xù)簽談判，就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)后，雙方簽署書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事建筑、裝修、搬運(yùn)等臨時(shí)性工作。

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