下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
幼兒園教師勞動(dòng)合同簽約要點(diǎn)(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事幼兒園教師工作,負(fù)責(zé)教育教學(xué)、兒童管理等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),關(guān)心、愛護(hù)幼兒,尊重家長,積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假辦法按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行規(guī)定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),乙方應(yīng)按約定時(shí)間繳納個(gè)人部分。5.2甲方為乙方提供住宿、工作服、培訓(xùn)等福利。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要裁減人員,可以提前一個(gè)月通知乙方解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方薪酬福利制度
6.甲方保密協(xié)議
7.幼兒園教師崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息視為違約。
3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為視為違約。
4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等視為違約。
5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.違約:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。
3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。
5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如乙方無合理理由,甲方有權(quán)扣除乙方工資并依法追究其違約責(zé)任。
2.乙方泄露甲方機(jī)密信息:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,并依法追究其違約責(zé)任。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理,如停職、降職等,并根據(jù)情況追究其違約責(zé)任。
4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼,并向乙方道歉。
5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按照規(guī)定補(bǔ)繳欠繳部分。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為新招錄幼兒園教師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 版體育與健康水平五背越式跳高說課稿
- 5年中考3年模擬試卷初中道德與法治九年級(jí)下冊(cè)04第三單元素養(yǎng)綜合檢測(cè)
- 學(xué)校安全隱患排查情況登記表
- 起訴狀(拖欠貨款)
- 人教版六年級(jí)下冊(cè)音樂教案
- DB11-T 1966-2022 中小學(xué)生健康監(jiān)測(cè)技術(shù)要求
- 兒童游樂場裝修包干價(jià)協(xié)議
- 北京市健身房裝修合同范本
- 外貿(mào)公司裝修增補(bǔ)合同
- 上海快餐店裝修合同
- 保潔隊(duì)伍人員穩(wěn)定性措施
- 2024兩人合伙人合作簡單協(xié)議書范本
- 《農(nóng)村電網(wǎng)剩余電流動(dòng)作保護(hù)器安裝運(yùn)行規(guī)程》
- 信息安全技術(shù) 電信領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全指南
- 2023年4月自考04851產(chǎn)品設(shè)計(jì)程序與方法試題及答案含解析
- 貿(mào)易安全課件
- 高中思想政治課運(yùn)用情境教學(xué)法的實(shí)踐研究的開題報(bào)告
- 固體廢棄物資源循環(huán)利用項(xiàng)目經(jīng)營管理方案
- 社區(qū)工作者招聘考試歷年真題庫含備考資料
- 葡萄糖酸鈣片市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預(yù)測(cè)報(bào)告
- 施工機(jī)具及配件檢查維修保養(yǎng)記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論