2024簡(jiǎn)易農(nóng)民工勞務(wù)合同

2024簡(jiǎn)易農(nóng)民工勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的農(nóng)民工，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞務(wù)期限

2.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。三、勞務(wù)報(bào)酬

3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。

3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息一天。

4.2法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________

乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本

8.甲方制定的規(guī)章制度匯編

9.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

10.乙方簽署的保密協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，視為違約。

4.乙方未按約定提供勞務(wù)，視為違約。

5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。

6.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞務(wù)合同：勞動(dòng)者為用人單位提供一定范圍內(nèi)的勞務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，按照法律規(guī)定取得的額外報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方存在合理困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方追討工資，亦可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同未支付違約金。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，如協(xié)商無(wú)果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為農(nóng)民工提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.甲方為