【六年級(jí)數(shù)學(xué)教案3篇】六年級(jí)數(shù)學(xué)（下）教學(xué)計(jì)劃

揚(yáng)機(jī)迄就x

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目錄

1.六年級(jí)數(shù)學(xué)（下）教學(xué)計(jì)劃

2.婦?？乒ぷ饔?jì)劃

3.20xx年文員實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)大全

金上支第揚(yáng)機(jī)還就"■

六年級(jí)數(shù)學(xué)(下)教學(xué)計(jì)劃

六年級(jí)數(shù)學(xué)教案

一、教學(xué)內(nèi)容

這冊(cè)教科書(shū)里把教學(xué)內(nèi)容編排成八個(gè)單元，前七個(gè)單元教學(xué)新知識(shí)，完成

《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》規(guī)定的內(nèi)容和任務(wù)。第八單元是總復(fù)習(xí)，系統(tǒng)整

理小學(xué)數(shù)學(xué)中的主要知識(shí)，進(jìn)一步完善認(rèn)知結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步掌握重要的思想方

法，進(jìn)一步提高應(yīng)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。新授部分中"數(shù)與代數(shù)〃領(lǐng)域教

學(xué)百分?jǐn)?shù)的應(yīng)用、比例的意義和性質(zhì)、正比例和反比例、以及解決問(wèn)題的策

略。"空間與圖形〃領(lǐng)域教學(xué)圓柱和圓錐，圖形的放大與縮小，用方向和距離確

定位置。結(jié)合新知識(shí)的教學(xué)，編排三次實(shí)踐活動(dòng)。一次是利用圓柱的體積，測(cè)

量不規(guī)則形狀物體的體積；一次是比較圖形放大后與放大前邊長(zhǎng)的比與面積的

比，發(fā)現(xiàn)面積的變化規(guī)律；還有一次是多種方法測(cè)量間隔較遠(yuǎn)的兩地的距離。

二、教學(xué)目標(biāo)

1、知識(shí)與技能方面。

(1)讓學(xué)生經(jīng)歷應(yīng)用百分?jǐn)?shù)的知識(shí)解決生活中一些常見(jiàn)實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程，

進(jìn)一步理解百分?jǐn)?shù)的意義，體會(huì)百分?jǐn)?shù)與分?jǐn)?shù)、小數(shù)的聯(lián)系和區(qū)別，加深對(duì)方

程思想方法的認(rèn)識(shí)，提高解決相關(guān)實(shí)際問(wèn)題的能力；在具體情境中理解比例的

意義和基本性質(zhì)，認(rèn)識(shí)成正比例和反比例的量，體會(huì)不同領(lǐng)域數(shù)學(xué)內(nèi)容的內(nèi)在

聯(lián)系，加深對(duì)相關(guān)數(shù)量關(guān)系的理解。

(2)讓學(xué)生通過(guò)觀察、操作、實(shí)驗(yàn)和簡(jiǎn)單推理，認(rèn)識(shí)圓柱和圓錐的基本特

征，探索并掌握?qǐng)A柱、圓錐的體積公式以及圓柱表面積的計(jì)算方法；在具體情

境中，初步理解圖形的放大和縮小，初步理解比例尺的意義，初步掌握用方向

和距離確定物體位置的方法，并能應(yīng)用這些知識(shí)和方法進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作或解決

簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。

次上支金竄0*5揚(yáng)機(jī)應(yīng)懿t7

（3）讓學(xué)生聯(lián)系對(duì)帚11義的理解，認(rèn)識(shí)扇德計(jì)圖，初步體會(huì)扇

計(jì)圖描述數(shù)據(jù)的特點(diǎn)，能根據(jù)扇形統(tǒng)計(jì)圖所呈現(xiàn)的信息提出或解決一些簡(jiǎn)單的

問(wèn)題；結(jié)合實(shí)例，初步認(rèn)識(shí)眾數(shù)與中位數(shù)的意義，會(huì)求一組簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的眾數(shù)與

中位數(shù)，初步體會(huì)眾數(shù)、中位數(shù)和平均數(shù)等不同統(tǒng)計(jì)量的不同特點(diǎn)。

支驀揚(yáng)機(jī)迄就、

根據(jù)XX年我科的工作實(shí)際，我們積極查找不足，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)

取明年有了一個(gè)較大的發(fā)展。

一、科室業(yè)務(wù)計(jì)劃：

1、XX發(fā)展新項(xiàng)目。孕期營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)系統(tǒng)能夠給孕婦合理化的營(yíng)養(yǎng)建議與膳食

指導(dǎo)，我們?cè)谂e辦好媽媽課堂時(shí)將進(jìn)一步加大宣傳力度。在新一年中，我們將

對(duì)查體人員和門診患者加大WH290I低頻電子脈沖/XX乳腺治療儀治療乳腺良性

疾病的宣傳力度，提高機(jī)器利用率。

3、淘汰普通宮頸刮片，逐漸使宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢查（TCT）引領(lǐng)主導(dǎo)地

位：普通宮頸刮片漏診率太高，與TCT無(wú)法相比。宮頸癌確診者都是在做了TCT

后發(fā)現(xiàn)異常再做進(jìn)一步檢查確診的。因此，下一步我們?cè)趚x中仍要大力推出

TCT,做婦科xx時(shí)對(duì)有宮頸炎者做到服務(wù)對(duì)象知情并告知宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢查

的必要性，擴(kuò)大篩查范圍。使宮頸癌篩查真正成為已婚婦女的常規(guī)檢查，提高

宮頸癌篩查陽(yáng)性檢出率。

5、加強(qiáng)產(chǎn)后xx,提高服務(wù)質(zhì)量。①增加產(chǎn)后套餐：把宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢

查（TCT）也加入到產(chǎn)后套餐中，擴(kuò)大宮頸癌篩查范圍；②加強(qiáng)本院產(chǎn)婦住院

建檔。本院產(chǎn)婦住院登記要常規(guī)化，爭(zhēng)取為每一位來(lái)我院生產(chǎn)的產(chǎn)婦都能建

檔，并常規(guī)告知產(chǎn)后42天xxxx。對(duì)產(chǎn)后滿42天的建檔產(chǎn)婦，我們會(huì)再次打電

話詢問(wèn)有無(wú)進(jìn)行xx檢查，減少漏查者。提高產(chǎn)后xx質(zhì)量，充分體現(xiàn)婦幼xx系

統(tǒng)化管理特色。

篇一

一、實(shí)習(xí)概述

經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了必須的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了

進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，三月初本人在XX世紀(jì)合

興起重有限公司開(kāi)始工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺(jué)半個(gè)多月過(guò)去

了。此刻，已經(jīng)迎來(lái)了春天，而在過(guò)去的這些日子里，自己在XX世紀(jì)合興起重

科技有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過(guò)程。所以，也是一個(gè)不

斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

我工作實(shí)習(xí)的地方是XX世紀(jì)合興起重科技有限公司機(jī)械制造工廠的辦公室

文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到了很多的新知識(shí)，這

些都是在學(xué)校和教材中沒(méi)有接觸到的XX。自己所工作的部門是企管部，日常的

工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來(lái)到以后剛好

到達(dá)四個(gè)人，而且世紀(jì)合興的大部分日常工作絡(luò)辦公，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)

理沒(méi)有給自己也配置一臺(tái)電腦，所以能做的工作也是一些簡(jiǎn)單的工作，如幫忙

經(jīng)理打印材料，填寫(xiě)產(chǎn)量表，接聽(tīng)電話，收發(fā)傳真、快遞等。

辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，

正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在必須程

度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地

說(shuō)，就是:辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，務(wù)必態(tài)

度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能XX潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證

文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一

個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。但是，

我每一天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打

掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時(shí)，也

會(huì)跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)狀況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃唤?/p>

自己對(duì)今后生活而計(jì)劃，此刻務(wù)必努力加油。

次上支金且揚(yáng)機(jī)還就“

司是當(dāng)前國(guó)內(nèi)一家以研制各種起重機(jī)安全防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。XX世紀(jì)

合興起重科技有限公司*開(kāi)發(fā)研制的起重機(jī)的各種系列的防風(fēng)設(shè)備，獲得過(guò)多項(xiàng)

國(guó)家專利；并透過(guò)了國(guó)家質(zhì)量檢測(cè)；多次在省和國(guó)家技術(shù)發(fā)明博覽會(huì)上獲獎(jiǎng)。

XX世紀(jì)合興起重科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，先后研制

生產(chǎn)出:qsd系列"自動(dòng)剎車*"、qdz系列"風(fēng)力支軌器"、qkd系列"自鎖式夾軌器”

和qkz系列"抓軌器”等技術(shù)。

在多年的實(shí)際應(yīng)用中，屢次的實(shí)踐與理論的結(jié)合，使xx世紀(jì)合興起重科技

有限公司的設(shè)備在防風(fēng)方面更加突出了我們的特點(diǎn)。工廠出產(chǎn)的防風(fēng)設(shè)備品種

多元化，廣泛的應(yīng)用于xx起重機(jī)、斗輪機(jī)、門座式起重機(jī)等各種在軌道上運(yùn)行

的起重機(jī)。xx世紀(jì)合興研制的防風(fēng)設(shè)備遠(yuǎn)銷全國(guó)各地，并為幾十家專業(yè)廠配套

生產(chǎn)，受到廣大用戶的信賴；

良好的售后服務(wù)以及定時(shí)的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故，

因而受到廣大用戶的好評(píng)。

二、實(shí)習(xí)所見(jiàn)所感

辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識(shí)，但經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)也是不可或

缺的。尤其在日常文件處理中多用到會(huì)計(jì)與金融方面的知識(shí)。當(dāng)然還有其他經(jīng)

濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)。透過(guò)這xx的實(shí)習(xí)工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的

認(rèn)真和努力。我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是和

我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人

做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精

髓。但時(shí)透過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際經(jīng)濟(jì)學(xué)

與管理知識(shí)，使我對(duì)日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要

做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把

實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

1、在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展

次上支金且揚(yáng)機(jī)應(yīng)毓*"

一工企應(yīng)危作為企業(yè)蕨京壽

一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及

相關(guān)硬件設(shè)施的XX,而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對(duì)組織的各成員構(gòu)成

正確指導(dǎo)規(guī)范與良好

激勵(lì)。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中構(gòu)成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)

方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)職責(zé)、經(jīng)營(yíng)形象等的總和。是企業(yè)個(gè)性化的

根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對(duì)組織具有導(dǎo)向功

能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵(lì)功能以及調(diào)適功能XX集團(tuán)的企業(yè)

文化開(kāi)展多種多樣，并透過(guò)這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公

司在堅(jiān)持“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)

XX、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把

XX作為自己的第二個(gè)家，從而為XX更加用心工作，帶來(lái)公司的更加強(qiáng)大。首

先，公司定期開(kāi)展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅僅放松了情緒，緩解了工作壓

力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽XX,從而為組織帶來(lái)更大的績(jī)效。其次，

公司的各個(gè)XX及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規(guī)章條例XX公布，使

職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，公司對(duì)職工的工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲

規(guī)定，保證做到獎(jiǎng)罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對(duì)職

工的獎(jiǎng)懲的通知、通報(bào)，及時(shí)下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜

樣，自覺(jué)糾正不良行為，端正工作態(tài)度。對(duì)個(gè)別員工的批評(píng)，本著充分尊

重人的前提，向其做細(xì)心開(kāi)導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司XX對(duì)他的

理解與關(guān)愛(ài)。另外，公司每周召開(kāi)一次的管理者會(huì)議，也對(duì)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中出

現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論和總結(jié)，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，并構(gòu)成解決意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)

民主，使各個(gè)部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項(xiàng)決策開(kāi)

展與執(zhí)行。各個(gè)車間所進(jìn)行的班組成員會(huì)和廠間全體成員會(huì)對(duì)近一段時(shí)間內(nèi)出

現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題，員工在公開(kāi)的場(chǎng)合提出自己的看法和見(jiàn)解，使員工感受到自己

的主人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可，更加對(duì)組織充滿信心，更加安心投入地

為組織工作。

3、對(duì)于日常工作和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題的處理解決方法

次上支露到方揚(yáng)機(jī)還就

一個(gè)企業(yè)或目和管理不可能完美無(wú)缺，毫無(wú)問(wèn)題出現(xiàn)。企業(yè)或目

織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長(zhǎng)起來(lái)的，針對(duì)日常工作和生活中出

現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件，作出有效地處理和解決。而對(duì)突發(fā)事件的解決和處理，

能夠建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項(xiàng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)

行。在XX集團(tuán)的日常工作和生活中，同樣會(huì)有一些問(wèn)題和特殊情形出現(xiàn)。因

此，公司的管理人員就有必要采取用心有利的措施，將出現(xiàn)的問(wèn)題解決和處理

好。同時(shí)，要對(duì)解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行歸類總結(jié)，以避免日后再次發(fā)生相

類似的問(wèn)題，或者為再次出現(xiàn)的類似問(wèn)題帶給處理依據(jù)和解決機(jī)制。

三、實(shí)習(xí)對(duì)今后道路的影響

透過(guò)在職的一個(gè)多月工作實(shí)習(xí)，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆

倒，情緒容易受波動(dòng)，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會(huì)在以后的工

作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得

心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會(huì)努力！

經(jīng)過(guò)在xx世紀(jì)合興起重科技有限公司短暫時(shí)間的工作實(shí)習(xí)，讓自己學(xué)到了

不少新XX,積累了xx的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也增加了豐富的社會(huì)閱歷，對(duì)今后邁入

社會(huì)，踏入工作都產(chǎn)生了用心的影響，起到了指導(dǎo)好處。

這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉，讓自己對(duì)待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識(shí):以后為公

司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠(chéng)。并且，也讓自己學(xué)會(huì)更好地溝通

協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強(qiáng)了自己的語(yǔ)言表達(dá)潛力，人際溝通潛力和協(xié)調(diào)潛力。這些

都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定

了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。

篇二

作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對(duì)辦公

室的日常工作有所了解。

、辦公室的日常管理工作。

工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通內(nèi)

外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、

收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的工作，我

從陌生到熟悉，憑著對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問(wèn)和多學(xué)的理念，逐步掌握

辦公室業(yè)務(wù)流程。

1、XX辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，

不早退，不XX。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要

記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工

作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無(wú)關(guān)的事情。

2、認(rèn)真做好公司的文檔工作。對(duì)于檔案室的文件要按照順序和分類排好，

還要在檔案袋上清晰寫(xiě)出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對(duì)于一些人員和

公司文件要xx放好。正確及時(shí)打印各類文件和資料，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的

收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸

檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)

充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用狀

況，及時(shí)更換設(shè)備耗材。

4、如實(shí)做好復(fù)印登記工作。做到一張不漏，及時(shí)收帳，對(duì)于所有現(xiàn)金復(fù)印

客戶做到如實(shí)登記，及時(shí)上交財(cái)務(wù)部。

5、按時(shí)將復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)、等各項(xiàng)費(fèi)用登記在冊(cè)，隨時(shí)備查;每月

上報(bào)一次辦公用品庫(kù)存狀況。

6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

次上支露V揚(yáng)機(jī)還就

三、存在的問(wèn)題和今后

在這一年間，本人能敬業(yè)XX、全力以赴地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但

也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：第一，工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;第

二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的文字功

底還需加強(qiáng)練習(xí);第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在以后走向社會(huì)工作時(shí)，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，XX知識(shí)

面。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助

手工作;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，

構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對(duì)其他部門的支持潛力、服務(wù)水

平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)

取得更大的工作成績(jī)。

以上是我對(duì)自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想

法，我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好每一天的工作，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)

及同事在今后的工作中多多批評(píng)指正，我會(huì)努力成長(zhǎng)為一名對(duì)公司有用的人

才。

篇三

一、實(shí)習(xí)概述

經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了必須的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了

進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，三月初本人在XX世紀(jì)合

興起重有限公司開(kāi)始工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺(jué)半個(gè)多月過(guò)去

了。此刻，已經(jīng)迎來(lái)了春天，而在過(guò)去的這些日子里，自己在XX世紀(jì)合興起重

科技有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過(guò)程。所以，也是一個(gè)不

斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

我工作實(shí)習(xí)的地方是XX世紀(jì)合興起重科技有限公司機(jī)械制造工廠的辦公室

文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到了很多的新知識(shí)，這

些都是在學(xué)校和教材中沒(méi)有接觸到的XX。自己所工作的部門是企管部，日常的

次上支露45-2015揚(yáng)機(jī)還就

工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來(lái)到以后剛好

到達(dá)四個(gè)人，而且世紀(jì)合興的大部分日常工作絡(luò)辦公，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)

理沒(méi)有給自己也配置一臺(tái)電腦，所以能做的工作也是一些簡(jiǎn)單的工作，如幫忙

經(jīng)理打印材料，填寫(xiě)產(chǎn)量表，接聽(tīng)電話，收發(fā)傳真、快遞等。

辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，

正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在必須程

度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地

說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，務(wù)必

態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能XX潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保

證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每

一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。但

是，我每一天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)

生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有

時(shí)，也會(huì)跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)狀況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃?/p>

不禁使自己對(duì)今后生活而計(jì)劃，此刻務(wù)必努力加油。

對(duì)于我所工作實(shí)習(xí)的地方，能夠作簡(jiǎn)單的敘述：XX世紀(jì)合興起重科技有限

公司是當(dāng)前國(guó)內(nèi)一家以研制各種起重機(jī)安全防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。XX世

紀(jì)合興起重科技有限公司*開(kāi)發(fā)研制的起重機(jī)的各種系列的防風(fēng)設(shè)備，獲得過(guò)多

項(xiàng)國(guó)家專利;并透過(guò)了國(guó)家質(zhì)量檢測(cè);多次在省和國(guó)家技術(shù)發(fā)明博覽會(huì)上獲獎(jiǎng)。XX

世紀(jì)合興起重科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，先后研制生

產(chǎn)出：QSD系歹!J"自動(dòng)剎車*"、QDZ系歹『風(fēng)力支軌器"、QKD系歹『自鎖式夾軌

器”和QKZ系歹V抓軌器〃等技術(shù)。

在多年的實(shí)際應(yīng)用中，屢次的實(shí)踐與理論的結(jié)合，使xx世紀(jì)合興起重科技

有限公司的設(shè)備在防風(fēng)方面更加突出了我們的特點(diǎn)。工廠出產(chǎn)的防風(fēng)設(shè)備品種

多元化，廣泛的應(yīng)用于XX起重機(jī)、斗輪機(jī)、門座式起重機(jī)等各種在軌道上運(yùn)行

的起重機(jī)。XX世紀(jì)合興研制的防風(fēng)設(shè)備遠(yuǎn)銷全國(guó)各地，并為幾十家專業(yè)廠配套

生產(chǎn)，受到廣大用戶的信賴；

次上支露45-2015揚(yáng)機(jī)還就

良好的售后服務(wù)以及定時(shí)的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故，

因而受到廣大用戶的好評(píng)。

二、實(shí)習(xí)所見(jiàn)所感

辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識(shí)，但經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)也是不可或

缺的。尤其在日常文件處理中多用到會(huì)計(jì)與金融方面的知識(shí)。當(dāng)然還有其他經(jīng)

濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)。透過(guò)這XX的實(shí)習(xí)工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的

認(rèn)真和努力。我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是和

我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人

做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精

髓。但時(shí)透過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際經(jīng)濟(jì)學(xué)

與管理知識(shí)，使我對(duì)日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要

做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把

實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

1、在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展

2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深化

一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及

相關(guān)硬件設(shè)施的xx,而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對(duì)組織的各成員構(gòu)成

正確指導(dǎo)規(guī)范與良好

激勵(lì)。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中構(gòu)成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)

方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)職責(zé)、經(jīng)營(yíng)形象等的總和。是企業(yè)個(gè)性化的

根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對(duì)組織具有導(dǎo)向功

能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵(lì)功能以及調(diào)適功能xx集團(tuán)的企業(yè)

文化開(kāi)展多種多樣，并透過(guò)這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公

司在堅(jiān)持“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新〃指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)

XX、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把

XX作為自己的第二個(gè)家，從而為XX更加用心工作，帶來(lái)公司的更加強(qiáng)大。首

力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽XX,從而為組織帶來(lái)更大的績(jī)效。其次，

公司的各個(gè)XX及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規(guī)章條例XX公布，使

職工能夠看到公司的發(fā)展