客服試用期的工作總結(jié)參考7篇

———客服試用期的工作總結(jié)參考7篇客服試用期的工作總結(jié)篇1從原來(lái)的工作單位辭職之后，我準(zhǔn)備開(kāi)始一次新的試驗(yàn)，我想要做好的工作有很多，不過(guò)我信任本身可以做的更好的。在經(jīng)過(guò)很多次的面試應(yīng)聘之后，我終于在面試中取得一次突破性的進(jìn)展。有一家公司及時(shí)的瞧到了我的才能，給我機(jī)會(huì)。我想我會(huì)盡我的全力來(lái)實(shí)現(xiàn)本身的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)之前始終沒(méi)有過(guò)的理想、志向。本人于本月經(jīng)行政部x部長(zhǎng)和x總分別面試后到崗試用三天。在這三天試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部全部員工，處理客服部日常事務(wù)，幫助樓層主管和值班經(jīng)理維護(hù)商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)。經(jīng)過(guò)幾天的工作與察看，我對(duì)客服部的日常工作有了肯定的了解，并從中學(xué)習(xí)到很多原來(lái)從未接觸過(guò)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合我的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將我所了解到的本商場(chǎng)客服部的實(shí)際運(yùn)作情形做出如下匯報(bào)：一、目前客服部重要工作1、會(huì)員卡的辦理、登記、發(fā)放、錄入系統(tǒng)存檔。2、接待客戶投訴（前臺(tái)投訴和電話投訴）。3、商場(chǎng)大門顯示屏信息的錄入與播放。4、每日郵件收發(fā)。5、商場(chǎng)內(nèi)部其他事務(wù)處理。6、播音室日常工作。二、客服部現(xiàn)有工作狀態(tài)我所接手的客服部經(jīng)過(guò)前期招聘工作之后，人員編制正常，前臺(tái)服務(wù)部x人，播音室x人，共x人，全部實(shí)行商場(chǎng)正常早晚班制度。目前客服部運(yùn)作的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)如下：1、員工新老交接正常，沒(méi)有業(yè)務(wù)不熟識(shí)的員工獨(dú)立上崗的情形，業(yè)務(wù)嫻熟。2、客服部員工與各樓層、各部門銜接順暢，工作搭配較默契。3、樓層管理到位，有效地輔佑襄助管理了客服部前臺(tái)。4、客服部前臺(tái)工作細(xì)致詳細(xì)，辦事準(zhǔn)確，例如每日郵件收發(fā)，員工訂餐，商場(chǎng)故障維護(hù)和修理處理等。5、播音室工作進(jìn)展順利。三、目前客服部重要工作中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足1、前臺(tái)簡(jiǎn)化接待客戶投訴流程現(xiàn)有投訴流程：前臺(tái)投訴電話投訴所屬樓層主管直接將投訴轉(zhuǎn)至樓層主管和各柜臺(tái)自行處理。這樣的處理方式容易造成樓層主管工作量過(guò)重，導(dǎo)致管理上的混亂，一方面客服主管無(wú)事可做，另一方面樓層主管應(yīng)接不暇。以目前商場(chǎng)的客流量來(lái)說(shuō)，這樣的處理方式確實(shí)可以節(jié)省大量的人力物力資源，而且也可以提高投訴處理時(shí)間，但是，隨著商場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)的提高，客流量加添，勢(shì)必會(huì)引起管理混亂繼而引發(fā)各部門之間的權(quán)責(zé)劃分不清的矛盾。特別是我商場(chǎng)即將新裝開(kāi)業(yè)，仿佛上述情況很有可能因此而產(chǎn)生。2、工作記錄缺失前臺(tái)沒(méi)有工作記錄，前臺(tái)員工所作工作無(wú)據(jù)可查，整個(gè)前臺(tái)只有一本手寫vip客戶登記本用以將會(huì)員信息錄入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中和xx郵件領(lǐng)取登記本，沒(méi)有客戶投訴記錄單，電話接待記錄，失物、尋人等其他工作記錄單，播音室只有日常播音記錄一份，每日臨時(shí)播報(bào)（廣告、促銷信息、尋人、移車、失物等）沒(méi)有記錄。這種工作方式導(dǎo)致員工工作樂(lè)觀性低，對(duì)于應(yīng)做工作往往消極怠工能推就推，假如造成工作失誤無(wú)據(jù)可查，員工間會(huì)相互推脫，無(wú)法追究責(zé)任。另外工作記錄缺失導(dǎo)致客服主管無(wú)法正常管理員工工作職責(zé)，難以提高管理工作的質(zhì)量，這也是造成我商場(chǎng)客服部主管流失嚴(yán)重，無(wú)法長(zhǎng)期開(kāi)展工作的一個(gè)原因。3、客服部員工考勤紀(jì)律差客服部員工考勤差，兩天兩人三次擅自脫崗超出半個(gè)小時(shí)，均以身體不適為借口，但都沒(méi)有請(qǐng)病假，如不被主管查崗則不會(huì)如實(shí)上報(bào)，整個(gè)部門無(wú)排班表，員工間隨便倒班不報(bào)主管批準(zhǔn)，相互袒護(hù)。4、辦公本錢過(guò)高，辦公用品消耗量超出了本部門的預(yù)損耗量。如播音室多次申領(lǐng)筆、紙，前臺(tái)膠帶消耗量大。5、客服部相關(guān)職能轉(zhuǎn)移客服部的客戶投訴處理權(quán)限，商品退換，發(fā)票開(kāi)據(jù)，團(tuán)購(gòu)等職能被其他部門分散管理，造成客服部員工工作閑散，無(wú)所事事，思想懶散。6、無(wú)后期客戶忠誠(chéng)度培養(yǎng)客服部對(duì)于vip會(huì)員的后續(xù)服務(wù)根本沒(méi)有，前臺(tái)服務(wù)人員對(duì)會(huì)員權(quán)利不清楚，單純建立客戶檔案后沒(méi)有進(jìn)行跟蹤服務(wù)，客戶維護(hù)、回訪等工作。四、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出一些建議1、要求客服部主管加強(qiáng)考勤管理，保證員工出勤，工作期間嚴(yán)格管理，嚴(yán)查員工在崗紀(jì)律，每周訂立規(guī)范排班登記表，整頓部門工作紀(jì)律。2、對(duì)員工進(jìn)行小型部門內(nèi)獨(dú)立業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如接待投訴流程，退換貨流程，轉(zhuǎn)變?cè)械暮?jiǎn)單流程，規(guī)范工作流程。目的是為今后客流量加添避開(kāi)工作混亂權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象。3、訂立工作記錄本，投訴記錄、電話投訴記錄、郵件收發(fā)記錄、臨時(shí)播音稿件記錄，前臺(tái)其他服務(wù)記錄等，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查工作和主管管理員工。4、建立客戶后續(xù)跟蹤服務(wù)制度，用以培養(yǎng)和維持商場(chǎng)的固定消費(fèi)群，建立客戶對(duì)商場(chǎng)的忠誠(chéng)度，特別是對(duì)vip會(huì)員客戶進(jìn)行追蹤服務(wù)，如定期客戶電話回訪、大型促銷活動(dòng)通知，積分換購(gòu)溫馨提示等，來(lái)搭配營(yíng)銷部、企劃部工作。5、嚴(yán)格掌控辦公本錢，如消耗量大的辦公用品可以采取以舊換新法，填物品申領(lǐng)后用使用完的辦公用品去換領(lǐng)新的，再如電話外線撥打要做登記等。6、客服部相關(guān)業(yè)務(wù)可以適度分擔(dān)，如開(kāi)發(fā)票、退換貨等權(quán)責(zé)，前提是要保證客服部主管擁有具有良好的執(zhí)行力，否則容易管理不力造成混亂。由于本人試崗時(shí)間有限，對(duì)整個(gè)商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)并不是特別熟識(shí)，察看得還不足深入細(xì)致，看到的問(wèn)題比較浮淺粗糙，對(duì)于一些措施的考慮并不全面，并不肯定能夠真正反映出整個(gè)客服部的全貌，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批判指正，給出引導(dǎo)看法。另外，以目前商場(chǎng)的客流量和管理制度而言，需要改進(jìn)的地方并不是十分突出，考慮到我商場(chǎng)重裝開(kāi)業(yè)會(huì)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)有的管理力度無(wú)法應(yīng)付以后的商場(chǎng)規(guī)模，借此裝修之際進(jìn)行加強(qiáng)管理勢(shì)在必行。我也不知道本身能否在試用期之后，連續(xù)留在這里擔(dān)負(fù)客服部主管。不過(guò)我在三天的試用期中，表現(xiàn)還是不錯(cuò)的，雖然對(duì)客服部的情況沒(méi)有太大的了解，不過(guò)約莫情況還是知道的。希望公司能夠看到我的潛力，讓我連續(xù)在現(xiàn)在的工作崗位工作下去，我信任本身有這個(gè)本領(lǐng)當(dāng)好客服部主管。我會(huì)盡我的全力來(lái)工作，我會(huì)為公司的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)！客服試用期的工作總結(jié)篇2試用期內(nèi)，我從開(kāi)始的不太熟識(shí)工作到而今能更好的做好本職工作，也是經(jīng)過(guò)了很多，同時(shí)雖然說(shuō)售后的客服工作是簡(jiǎn)單，但真的做起來(lái)，卻并不簡(jiǎn)單，我就這段期間的工作總結(jié)下。一、服務(wù)要有耐性我們的售后工作很多時(shí)候遇到的客服都是脾氣不好的，由于來(lái)找我們的，都是售后的問(wèn)題，要么是物流，要么是我們的產(chǎn)品或者服務(wù)出了什么問(wèn)題，否則他們也不會(huì)來(lái)找我們，在剛開(kāi)始工作的時(shí)候，主管就告知我們，客服是對(duì)的，我們是錯(cuò)的，由于假如我們沒(méi)錯(cuò)，那么他們購(gòu)買了產(chǎn)品就直接使用了，而不是再來(lái)找我們售后處理問(wèn)題了，而很多時(shí)候有些售后其實(shí)并不是我們的問(wèn)題，像客戶不會(huì)使用，就覺(jué)得是我們的產(chǎn)品問(wèn)題，但是我們耐性的.給他們解決之后，他們的態(tài)度就一下子好了起來(lái)，也是對(duì)我們工作感到特別的支持，認(rèn)為我們的服務(wù)做得好，這時(shí)候品牌的口碑就在這售后的交談中起來(lái)了。所以我們售后的工作是特別緊要的，也是必必需耐性的去解決的。無(wú)論客戶是罵我們，或者說(shuō)不好的話語(yǔ)，我們都是要盡力的去幫他們解決問(wèn)題。只有解決了問(wèn)題，工作才算是做完了，當(dāng)然在開(kāi)始的時(shí)候，我也覺(jué)得很委屈，但是換個(gè)角度想，確實(shí)是我們的問(wèn)題，所以才導(dǎo)致了客戶需要售后，漸漸的我也能理解了。二、要懂得調(diào)整心態(tài)我們售后的工作常常遇到的客戶都是來(lái)找我們解決問(wèn)題的，所以除了要對(duì)他們要有耐性之外，我們本身也是要懂得如何去調(diào)整本身的心態(tài)，特別是很多客戶的情緒是很激烈的，假如你被他帶進(jìn)去了，那么就無(wú)法解決問(wèn)題了，況且有些客戶還說(shuō)話特別的難聽(tīng)，假如你難過(guò)了，那么可能他說(shuō)得更難聽(tīng)，可是工作卻并沒(méi)有進(jìn)行下去，在這期間，我也是從一開(kāi)始的會(huì)被客戶帶入進(jìn)去，到后面即使他怎么說(shuō)，我都能冷靜下來(lái)，理性的分析客戶顯現(xiàn)的問(wèn)題，盡量平緩本身的心情，讓本身能更好的去幫客戶解決問(wèn)題，而不是他說(shuō)了不好聽(tīng)的話，我就受委屈了，那樣的話，根本就做不好售后的工作，真的需要我們有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，同時(shí)懂得調(diào)整。在工作中，我也是發(fā)現(xiàn)了我本身的不足，除了初期不太會(huì)調(diào)整本身的心態(tài)，但同時(shí)在工作中，會(huì)由于解決了一個(gè)問(wèn)題，就覺(jué)得徹底解決了客戶的問(wèn)題，而放松了下來(lái)，這樣也是不好的，必必需跟進(jìn)，徹底的幫客戶解決，同時(shí)最好能發(fā)展成我們的口碑宣傳人員以及老客戶是最好的，在今后的工作中我也是會(huì)樂(lè)觀的去做好，改進(jìn)本身的不足，讓本身更加從容的做好售后的工作。客服試用期的工作總結(jié)篇3在我試用期的兩個(gè)月時(shí)間里，我重要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟識(shí)了解，通過(guò)學(xué)習(xí)，我熟識(shí)了xxx的整個(gè)物業(yè)操作流程。工作中，我始終嚴(yán)格要求本身，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)自動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議；項(xiàng)目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不絕提高充實(shí)本身，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個(gè)多月，對(duì)這段期間的工作匯報(bào)如下：一、全面熟識(shí)公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化本人加入公司時(shí)，全體公司員工在老總的率領(lǐng)下，滿腔熱誠(chéng)，樂(lè)觀進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的`公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。二、矯正錯(cuò)誤、合理建議由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維護(hù)和修理方面，通過(guò)努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜；合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性；在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對(duì)客服和保潔、綠化工作進(jìn)行了調(diào)整。三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行本領(lǐng)加大與本部門員工交談，增長(zhǎng)了解，利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行溝通。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患，及時(shí)的講解學(xué)習(xí)除去，同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：1、裝修裝飾巡查制度；2、綠化養(yǎng)護(hù)管理制度；3、保潔工作流程調(diào)配方案；經(jīng)過(guò)初步的規(guī)化調(diào)整，每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人；做到培訓(xùn)、考核常常化，有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能。現(xiàn)在員工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)客戶服務(wù)本領(lǐng)有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作，雖然取得了一些成績(jī)，然而，仍存在不足，如個(gè)別工程維護(hù)和修理方面未能完全及時(shí)的解決，現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決，本人信任在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)支持下，xxx物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì)更加進(jìn)步。我于20xx年xx月xx日正式在xx公司客服部工作，試用期三個(gè)月。時(shí)間彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝，轉(zhuǎn)瞬間試用期接近尾聲?；厥走^(guò)去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)過(guò)，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)過(guò)了一番不平常的考驗(yàn)和磨礪?？头囉闷诘墓ぷ骺偨Y(jié)篇4時(shí)間一晃而過(guò)，我三個(gè)月的試用期已經(jīng)順利的結(jié)束了，今后天起，我就是一個(gè)正式的售后客服了，這三個(gè)月的試用期工作，我覺(jué)得是特別有必需的，起碼讓我更直觀的了解了售后客戶的工作內(nèi)容，更深層次的了解了這個(gè)崗位的工作職責(zé)，這三個(gè)月的試用期，我度過(guò)的并不算很艱難，反而在同事們的諸多幫忙下，輕而易舉的通過(guò)了，下面就是我對(duì)本身這段時(shí)間的工作總結(jié)：我之前是有做過(guò)房地產(chǎn)客服的，重要是是接受那些有購(gòu)房意向的客戶的咨詢，以及一些購(gòu)房后的注意事項(xiàng)，跟我現(xiàn)在的工作也是有相像之處的，但是不同的地方又有很多，我現(xiàn)在需要面對(duì)的客戶種類有很多，重要是由于公司的商品多種多樣，我需要服務(wù)的人群會(huì)大大的加添，有電子數(shù)碼類的，也有虛擬幣點(diǎn)券類的，我現(xiàn)在將近每天都沒(méi)有任何休息的時(shí)間，不像之前的工作，購(gòu)買房子的人數(shù)并不多，我需要解決的客戶也就那么幾個(gè)，可能有時(shí)候那一成天都不會(huì)遇到一個(gè)，但是這種情況是肯定不行能發(fā)生在我現(xiàn)在的這份工作上的，需要解決的客戶是一個(gè)接一個(gè)，雖然說(shuō)公司售后客服服務(wù)人員有很多個(gè)，但是也還是會(huì)呈現(xiàn)供不應(yīng)求的情況，很多時(shí)候都會(huì)顯現(xiàn)人工客服繁忙的情況。每天這么充實(shí)的工作量，每當(dāng)我解決一個(gè)客戶，讓他滿意而歸的時(shí)候，都會(huì)讓我感到特別的高興，由于我知道我正在漸漸的適應(yīng)這份工作。我現(xiàn)在的工作職責(zé)很簡(jiǎn)單，就是處理那里售后的訂單問(wèn)題，譬如有一個(gè)顧客在購(gòu)買東西之后，想要退貨的，就需要找到我們售后客服。在夠買完?yáng)|西使用了一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在故障，需要換貨的。還有就是下了訂單之后，發(fā)現(xiàn)本身的收貨住址填錯(cuò)了，需要修改的等等，售后的工作太廣泛太繁多瑣碎了，剛開(kāi)始的時(shí)候，真的就是頭都忙暈，常常把兩個(gè)顧客搞錯(cuò)，鬧出笑話的情況也有，還好的得到了那些有經(jīng)驗(yàn)的同事們的教導(dǎo)。1、需要特別的細(xì)心，在顧客因說(shuō)產(chǎn)品顯現(xiàn)非人為故障損壞的時(shí)候，喜愛(ài)退貨的，我們就肯定要細(xì)心，搞清楚到底是不是人為損壞的，不要給公司造成不必需的損失，有的顧客就是在購(gòu)買不久后，本身使用欠妥導(dǎo)致產(chǎn)品顯現(xiàn)問(wèn)題，也會(huì)說(shuō)是我們的問(wèn)題，要用本身的細(xì)心去辨別。2、需要特別的有耐性，現(xiàn)在有很多的顧客，在網(wǎng)上買完?yáng)|西，都會(huì)掛念這，掛念那的，需要詢問(wèn)很多的東西，譬如這件產(chǎn)品是不是正品、防不防水、保修期是多少等等，這種顧客，我們就需要拿出本身最大的耐性進(jìn)行回復(fù)，讓他們放心的購(gòu)買。經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期試煉的我，現(xiàn)在已經(jīng)完全具備了一個(gè)售后客服應(yīng)當(dāng)具有的全部工作本領(lǐng)，這份工作特別的適合我，我信任我能在這個(gè)行業(yè)大放光彩的?？头囉闷诘墓ぷ骺偨Y(jié)篇5售后客服工作的完成對(duì)我的職業(yè)生涯特別很緊要，因此我在從事這項(xiàng)工作以來(lái)便致力于強(qiáng)化自身的綜合素養(yǎng)，希望通過(guò)氣力的提升讓本身在客服崗位上有著更好的表現(xiàn)，所幸的是部門領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷讓我取得不少工作成績(jī)，回顧試用期內(nèi)完成的售后客服工作進(jìn)行總結(jié)如下。重視地客服話術(shù)的生疏以便于在工作中得以運(yùn)用，客服話術(shù)是每個(gè)客服人員都要在工作中運(yùn)用到的，因此我在入職后便強(qiáng)化了這方面的學(xué)習(xí)并用以引導(dǎo)本身的工作，而且我還會(huì)與同事模擬對(duì)話從而思考工作中可能發(fā)生的情形，多琢磨客戶的心理以便于在客服工作中更好地關(guān)懷對(duì)方，我還自動(dòng)參預(yù)部門組織的`培訓(xùn)從而提升自身的服務(wù)水平與工作氣力，隨著時(shí)間的消失導(dǎo)致我已經(jīng)能夠背誦客服話術(shù)的內(nèi)容，但由于運(yùn)用方面比較生疏從而還需要連續(xù)積累閱歷才行。雖然在老客戶的維護(hù)方面做得還算不錯(cuò)卻卻少自動(dòng)進(jìn)取的心態(tài)，即很少自動(dòng)去開(kāi)發(fā)新客戶從而難以在工作中取得進(jìn)展。多了解公司產(chǎn)品學(xué)問(wèn)以便于更好地解決客戶的疑慮，每次客戶聯(lián)系售后客服都會(huì)反映產(chǎn)品在使用過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，因此我得提升自身的專業(yè)水平從而令工作中的話語(yǔ)更具有勸服力，所以我利用閑暇時(shí)間強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)與理解，而且針對(duì)客服工作中的難題也會(huì)按時(shí)向同事請(qǐng)教，了解他們?cè)诠ぷ髦械木唧w做法并借鑒這方面的閱歷，由于能夠自動(dòng)應(yīng)對(duì)工作中的難題從而積累了不少閱歷。我還通過(guò)加強(qiáng)各部門之間的溝通來(lái)解決工作中的難題，尤其是涉及技術(shù)以及修理方面的問(wèn)題需要按時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理。認(rèn)真寫好工作日志并對(duì)客服話術(shù)加以改進(jìn)，我明白對(duì)待工作需要保持快速而靈敏性才略取得更好的效果，所以我會(huì)定期寫好工作日志并反思客服工作中的不足，多對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行思考并連續(xù)跟進(jìn)，而且在問(wèn)題得到解決或者客戶購(gòu)買新產(chǎn)品以后還要進(jìn)行回訪，了解客戶的使用體驗(yàn)并詢問(wèn)解決問(wèn)題的滿意程度，在工作中做到這種程度也是源于我對(duì)職責(zé)的重視，但我能意識(shí)到本身與公司的正式員工之間還存在著氣力的差距，需要連續(xù)努力并更加努力才略夠在工作中取得理想成績(jī)。對(duì)于部門的進(jìn)展而言做好客服工作是很緊要的，所以我會(huì)強(qiáng)化對(duì)職責(zé)的認(rèn)知程度并在工作中自動(dòng)表現(xiàn)本身，希望通過(guò)售后客服工作的完成從而在職場(chǎng)取得更多進(jìn)展?？头囉闷诘墓ぷ骺偨Y(jié)篇6xx年的暑假兩個(gè)月時(shí)間我與本學(xué)院其他幾位同學(xué)共同參加了xx有限開(kāi)展的暑期實(shí)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，深切的體會(huì)到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實(shí)習(xí)工作，但也算得上是本身人生中的第一份正式性的工作?，F(xiàn)在回想起來(lái)，那時(shí)候的一系列情景仍舊歷歷在目。首先是我和其他幾位同學(xué)在六月末的面試中獲得了參加此次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，雖然，那時(shí)候并不知道客服代表具體是個(gè)什么崗位，但是還是懷揣著一份期望和驚喜，終歸是本身通過(guò)面試獲得的第一份工作。接下來(lái)，與收到錄用通知的同學(xué)一同去了xx所在地，進(jìn)行了實(shí)地參觀和面談。當(dāng)大家知道，所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問(wèn)題的時(shí)候，都顯得有些失落。但后來(lái)，除了幾位同學(xué)有特殊原因沒(méi)能參加實(shí)習(xí)外，其余同學(xué)都參加了的實(shí)習(xí)工作。接下來(lái)，就是對(duì)我們進(jìn)行了為期9天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重要有關(guān)于xx的基本發(fā)展歷程、的價(jià)值觀念以及的人才觀等方面的介紹；有關(guān)客服工作的基本業(yè)務(wù)規(guī)范的要求的學(xué)習(xí)；業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，如：可收送范圍、各種收寄物品的價(jià)格以及不同住址的收送時(shí)效性等；有關(guān)客服在接聽(tīng)電話中的有關(guān)規(guī)范用語(yǔ)以及專業(yè)術(shù)語(yǔ)的磨練和運(yùn)用；如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些本身難以處理的事情時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)采取何種方式進(jìn)行應(yīng)對(duì)；了解快遞行業(yè)的具體運(yùn)作模式。最終，在進(jìn)行了幾天的練習(xí)上崗后，我們便開(kāi)始了正式上崗實(shí)習(xí)，與的正式員工一樣，接聽(tīng)來(lái)自全國(guó)各地的客戶電話。當(dāng)然，在正式實(shí)習(xí)上崗期間，我們還必需參加每天的早班例會(huì)或是的晚班例會(huì)，了解新的業(yè)務(wù)知識(shí)或是對(duì)本身一天中的工作進(jìn)行小的總結(jié)。同時(shí)，我們也參加一系列有關(guān)新的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，如在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng)。另外，為了讓我們能夠?qū)λ龠\(yùn)行業(yè)有個(gè)全面的了解，在多方努力溝通下，參加實(shí)習(xí)的8位同學(xué)來(lái)到進(jìn)行參觀了解，以加強(qiáng)自身對(duì)快遞行業(yè)自身的理解。實(shí)習(xí)工作于xx月xx日結(jié)束，的管理層特意為我們幾位實(shí)習(xí)生召開(kāi)了實(shí)習(xí)工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)上，我們實(shí)習(xí)老師對(duì)我們?cè)趯?shí)習(xí)期間的數(shù)據(jù)進(jìn)行了公布，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我們?cè)趯?shí)習(xí)期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了特別高的評(píng)價(jià)，而且表示希望我們能夠留在連續(xù)做。另外，也給我們頒發(fā)了一些小的紀(jì)念品和各自的實(shí)習(xí)證明料子。自此，為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作正式結(jié)束?？头囉闷诘墓ぷ骺偨Y(jié)篇7我于20xx年x月加入商場(chǎng)，開(kāi)始了我新的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程，兩個(gè)多月來(lái)，收獲良多，感慨也不少。彈指一揮間，我的工作試用期已接近尾聲。通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，從中熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的基本情況，了解物業(yè)公司的緊要工作內(nèi)容與職責(zé)，對(duì)商場(chǎng)的工作有了一個(gè)具體的了解。在即將過(guò)去的兩個(gè)月時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和引導(dǎo)下，在同事們的熱誠(chéng)幫忙下，較快熟識(shí)了公司