起草分紅激勵(lì)合同范本

起草分紅激勵(lì)合同范本合同編號(hào)：__________分紅激勵(lì)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：________________鑒于乙方在公司擔(dān)任重要職務(wù)，為激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本分紅激勵(lì)合同，共同遵守。第一條激勵(lì)對(duì)象1.1本合同的激勵(lì)對(duì)象為公司任職的乙方。第二條激勵(lì)方式2.1公司同意在滿足本合同約定的條件下，向乙方分配公司的凈利潤(rùn)。2.2分配原則：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)以及公司凈利潤(rùn)的實(shí)際情況，本著公平、合理的原則進(jìn)行分配。第三條激勵(lì)條件3.1乙方的業(yè)績(jī)目標(biāo)：乙方需達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。3.3公司凈利潤(rùn)：公司需實(shí)現(xiàn)盈利。第四條激勵(lì)分配4.1分配時(shí)間：在公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)后，甲乙雙方同意按照本合同約定進(jìn)行分紅。4.2分配比例：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)以及公司凈利潤(rùn)的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商確定分配比例。4.3分配方式：分紅金額可以采用現(xiàn)金、股票或其他方式進(jìn)行分配。第五條合同的生效、變更和解除5.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方同意根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.3有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被公司解除勞動(dòng)合同；（3）公司因法定原因解除與乙方的勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方披露。6.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________1.乙方業(yè)績(jī)指標(biāo)及相關(guān)規(guī)定2.公司凈利潤(rùn)分配方案3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________分紅激勵(lì)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：________________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“中介機(jī)構(gòu)”）：________________鑒于乙方在公司擔(dān)任重要職務(wù)，為激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)為確保甲方的權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意引入中介機(jī)構(gòu)作為第三方主體，特訂立本分紅激勵(lì)合同，共同遵守。第一條激勵(lì)對(duì)象1.1本合同的激勵(lì)對(duì)象為公司任職的乙方。第二條激勵(lì)方式與條件2.1公司同意在滿足本合同約定的條件下，向乙方分配公司的凈利潤(rùn)。2.2分配原則：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)以及公司凈利潤(rùn)的實(shí)際情況，本著公平、合理的原則進(jìn)行分配。2.3乙方的業(yè)績(jī)目標(biāo)：乙方需達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.4乙方的崗位職責(zé)：乙方需認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.5公司凈利潤(rùn)：公司需實(shí)現(xiàn)盈利。第三條中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)益3.1中介機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保乙方的業(yè)績(jī)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。3.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整，以確保公司權(quán)益不受損害。3.3中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求乙方提供與業(yè)績(jī)相關(guān)的證明材料，乙方應(yīng)予以配合。3.4中介機(jī)構(gòu)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條激勵(lì)分配4.1分配時(shí)間：在公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)后，甲乙雙方同意按照本合同約定進(jìn)行分紅。4.2分配比例：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)以及公司凈利潤(rùn)的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商確定分配比例。4.3分配方式：分紅金額可以采用現(xiàn)金、股票或其他方式進(jìn)行分配。第五條合同的生效、變更和解除5.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方同意根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.3有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被公司解除勞動(dòng)合同；（3）公司因法定原因解除與乙方的勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方披露。6.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意，如乙方因違反合同約定導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方同意，在公司分配分紅時(shí)，甲方有權(quán)優(yōu)先保障自身的合法權(quán)益。7.3乙方同意，如乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。7.4甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以確保公司權(quán)益不受損害。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方同意，在本合同有效期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。8.3乙方同意，在本合同有效期內(nèi)，不得與公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立任何形式的利益關(guān)系。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方主體（簽字）：________________簽訂日期：________________1.乙方業(yè)績(jī)指標(biāo)及相關(guān)規(guī)定2.公司凈利潤(rùn)分配方案3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，即中介機(jī)構(gòu)，甲方公司的權(quán)益得到了更加全面的保障。中介機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)對(duì)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________股權(quán)激勵(lì)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：________________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“咨詢公司”）：________________鑒于乙方在公司擔(dān)任重要職務(wù)，為激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)為確保乙方的權(quán)益得到充分保障，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意引入咨詢公司作為第三方主體，特訂立本股權(quán)激勵(lì)合同，共同遵守。第一條激勵(lì)對(duì)象1.1本合同的激勵(lì)對(duì)象為公司任職的乙方。第二條激勵(lì)方式與條件2.1公司同意在滿足本合同約定的條件下，向乙方授予公司股權(quán)。2.2授予原則：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)以及公司發(fā)展的實(shí)際情況，本著公平、合理的原則進(jìn)行授予。2.3乙方的業(yè)績(jī)目標(biāo)：乙方需達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.4乙方的崗位職責(zé)：乙方需認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.5公司發(fā)展：公司需實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展目標(biāo)。第三條咨詢公司的職責(zé)與權(quán)益3.1咨詢公司作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保乙方的業(yè)績(jī)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。3.2咨詢公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整，以確保公司權(quán)益不受損害。3.3咨詢公司有權(quán)要求乙方提供與業(yè)績(jī)相關(guān)的證明材料，乙方應(yīng)予以配合。3.4咨詢公司按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條股權(quán)授予與分配4.1授予時(shí)間：在公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)后，甲乙雙方同意按照本合同約定進(jìn)行股權(quán)授予。4.2授予比例：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)以及公司發(fā)展的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商確定授予比例。4.3授予方式：股權(quán)可以采用實(shí)股、期股或其他方式進(jìn)行授予。第五條合同的生效、變更和解除5.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方同意根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.3有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被公司解除勞動(dòng)合同；（3）公司因法定原因解除與乙方的勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方披露。6.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第七條乙方權(quán)益保障7.1甲方同意，如甲方因違反合同約定導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方同意，在分配股權(quán)時(shí)，乙方有權(quán)優(yōu)先保障自身的合法權(quán)益。7.3甲方同意，如甲方泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。7.4乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整甲方的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以確保乙方權(quán)益不受損害。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方同意，在本合同有效期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方合法權(quán)益。8.3甲方同意，在本合同有效期內(nèi)，不得與公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立任何形式的利益關(guān)系。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同未盡事