保潔員勞務合同書范本2024年

保潔員勞務合同書范本2024年通用合同編號：__________保潔員勞務合同書甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（保潔員）：__________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供勞務就業(yè)的機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供清潔保潔服務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)的清潔保潔服務，包括但不限于：（1）負責清潔甲方提供的清潔區(qū)域；（2）按照甲方的要求，使用合適的清潔工具和清潔劑；（3）確保清潔工作的質量和效率；（4）遵守甲方的各項規(guī)章制度；2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便進行非法活動。第三條甲方的工作條件與保障3.1甲方應提供乙方合法的工作崗位，不得強迫乙方從事違法的工作；3.2甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬；3.3甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品；3.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費；3.5甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰、毆打乙方；3.6甲方應按時提供乙方休息時間和休假日；3.7甲方應對乙方的工作成果給予客觀公正的評價。第四條乙方的勞動報酬4.1乙方的勞動報酬按照甲方制定的工資制度執(zhí)行；4.2乙方的工作時間按照甲方的工作時間安排執(zhí)行；4.3乙方加班應按照甲方的加班工資制度執(zhí)行；4.4乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應當按照約定支付乙方相應的勞動報酬；4.5乙方的工資支付方式為____（月結/周結/日結）。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密；5.2乙方同意不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意；5.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；6.2如乙方提前終止本合同，應支付甲方違約金人民幣____元；6.3如甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方遲延履行違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方提供的清潔區(qū)域平面圖7.甲方制定的工資制度詳細說明8.甲方的工作時間安排9.甲方加班工資制度詳細說明10.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等相關保密信息文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供清潔保潔服務，或工作成果不符合甲方要求。2.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。3.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方侮辱、體罰、毆打乙方。6.乙方泄露、復制、傳播或以其他方式使用甲方保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞務合同：勞動者為他人提供勞動力，對方支付報酬的協(xié)議。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的收入。4.加班：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力。5.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.技術秘密：不為公眾所知悉，能帶來經(jīng)濟利益的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解決辦法：甲方應明確具體的工作要求，乙方應按照要求進行改進。2.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應及時支付工資，如有遲延，應支付遲延履行違約金。3.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品：解決辦法：甲方應及時提供合格的勞動保護設施和用品。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：