2024版陜西勞動(dòng)合同范本

2024版陜西勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型本勞動(dòng)合同為_(kāi)_________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________（崗位名稱(chēng)）工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方的要求，提前____天通知甲方解除勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。2.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)，甲方予以調(diào)整。3.乙方試用期滿(mǎn)后，甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。4.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、培訓(xùn)、晉升等。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照規(guī)定辦理手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究其責(zé)任。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.勞動(dòng)合同文本

8.保密協(xié)議文本

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)

10.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作時(shí)間等。

2.甲方未按照合同約定履行解除或終止勞動(dòng)合同的程序。

3.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德要求履行工作職責(zé)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。

3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益的自然人。

4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活保障，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定履行解除或終止勞動(dòng)合同的程序。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行解除或終止勞動(dòng)合同的程序，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露，賠償甲方損失。5.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德要求履行工作職責(zé)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)章制度和職業(yè)道德要求履行工作職責(zé)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3.用人單位與勞動(dòng)者約定試用期。

4.用人單位與勞動(dòng)者約定工資、福