工資支付與社保繳納

工資支付與社保繳納合同編號：__________甲方（用人單位）：________________住所地：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工資支付1.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成詳見附件一。1.2甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。1.3乙方同意，甲方依法扣除應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的稅金、社會保險費、公積金等。第二條社會保險2.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，并積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，詳見附件二。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定詳見附件三。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。第五條勞動紀(jì)律與考核5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)定和職業(yè)道德，服從甲方的管理。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、工作進度和工作態(tài)度等進行考核，乙方應(yīng)積極配合。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)簽署《保密協(xié)議》作為本合同的附件，共同生效。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1對于本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________附件一：工資支付標(biāo)準(zhǔn)附件二：工作時間規(guī)定附件三：休假待遇規(guī)定一、附件列表：1.附件一：工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：工作時間規(guī)定3.附件三：休假待遇規(guī)定4.附件四：《保密協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月指定日期前支付乙方工資，若未按時支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：按照國家和地方政府規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，若未繳納，則構(gòu)成違約。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，構(gòu)成違約。4.乙方未遵守甲方勞動紀(jì)律和工作規(guī)定：乙方違反甲方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)定和職業(yè)道德，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的報酬。2.社會保險費：指甲方依法應(yīng)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，要求乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資。若溝通無果，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法繳納社會保險費解決辦法：乙方可以要求甲方依法繳納社會保險費。若甲方仍不繳納，乙方可以依法向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露或利用行為。若乙方不配合，甲方可以依法解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定解決辦法：甲方可以對乙方進行警告、罰款等紀(jì)律處分。若乙方情節(jié)嚴(yán)重，甲方可以依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方工作。2.甲方與乙方明確雙方的