航空乘務(wù)員服務(wù)合同樣本

航空乘務(wù)員服務(wù)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（乘務(wù)員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的航空企業(yè)，乙方愿意成為甲方的乘務(wù)員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方乘務(wù)員服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供乘務(wù)員工作崗位。1.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、獎金及加班費等。1.4甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.5甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、健康，符合國家相關(guān)標準。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行乘務(wù)員職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應(yīng)按時到崗，按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)。2.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要接受加班安排，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。五、勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上一個月的工資。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，解除與乙方的勞動合同。7.2乙方有權(quán)提前解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3合同期滿，本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（乘務(wù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方航空業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.乙方的工作時間表8.乙方的工作業(yè)績記錄9.雙方的勞動合同書面材料二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供工作崗位，或未按時支付工資、獎金及加班費。2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，或提供的培訓(xùn)不符合乙方的業(yè)務(wù)提高需要。3.甲方未確保乙方的工作環(huán)境安全、健康，不符合國家相關(guān)標準。4.乙方未按甲方的要求，履行乘務(wù)員職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.乙方未遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不服從甲方的管理。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，或利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.乘務(wù)員：在航空器上為旅客提供安全、舒適服務(wù)的工作人員。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括基本工資、獎金、加班費等。4.違約行為：合同當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未被正確計算或支付加班費。解決辦法：甲方應(yīng)嚴格按照國家規(guī)定和合同約定，計算并支付乙方加班費。2.乙方在工作中受到人身傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方人身安全，并按照法律規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的賠償。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方指定的航空器上提供乘務(wù)服務(wù)。2.甲方按