續(xù)簽勞動合同攜手共贏未來

續(xù)簽勞動合同攜手共贏未來合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為了繼續(xù)深化雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特就續(xù)簽勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前__________個月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。3.雙方同意在合同到期前__________個月，就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，崗位職責(zé)和要求詳見甲方制定的《崗位說明書》。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。三、勞動報酬1.乙方同意，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，及時足額支付乙方工資。2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方同意，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方加班費、獎金、補貼等。四、勞動保護和福利1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等。3.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方同意，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等給第三方。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，解除或終止本合同。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马?，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽字（或蓋章）的勞動合同原件4.崗位說明書5.甲方規(guī)章制度和管理規(guī)定6.社會保險參保證明7.經(jīng)濟補償計算公式及相關(guān)依據(jù)8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付、未支付加班費、獎金、補貼等。2.甲方未按照合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。3.甲方未按照合同約定提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費。5.乙方未按照合同約定提供勞動報酬，包括但不限于遲延支付、少支付、未支付加班費、獎金、補貼等。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度和管理規(guī)定。7.乙方未按照保密協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定時間內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方及時足額支付工資，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，如情況嚴重，可以向相關(guān)部門舉報。3.甲方未提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等：乙方可以要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。