續(xù)簽合同加薪話術(shù)模板

續(xù)簽合同加薪話術(shù)模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的崗位、工資等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，應(yīng)啟動合同續(xù)簽程序。二、崗位及工作內(nèi)容1.乙方繼續(xù)擔(dān)任甲方設(shè)立的____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.乙方工資待遇自合同生效之日起執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。五、勞動紀(jì)律與合同解除1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。2.雙方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方社會保險繳納證明3.甲方制定的各項規(guī)章制度4.乙方崗位職責(zé)說明5.乙方績效考核辦法第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的崗位、工資等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，應(yīng)啟動合同續(xù)簽程序。二、崗位及工作內(nèi)容1.乙方繼續(xù)擔(dān)任甲方設(shè)立的____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.乙方工資待遇自合同生效之日起執(zhí)行。四、第三方主體權(quán)益1.第三方主體同意在合同期限內(nèi)，向乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持等。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的工資待遇及福利待遇不受影響，并協(xié)助甲方保障乙方的合法權(quán)益。3.第三方主體與甲方就乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)技能提升等方面保持溝通，共同促進(jìn)乙方的發(fā)展。五、勞動紀(jì)律與合同解除1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。2.雙方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。六、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。七、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇及崗位。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會，以提升乙方的工作能力。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方社會保險繳納證明3.甲方制定的各項規(guī)章制度4.乙方崗位職責(zé)說明5.乙方績效考核辦法第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持，并協(xié)助甲方保障乙方的合法權(quán)益。同時，第三方主體的介入也有利于甲乙雙方在合同履行過程中保持溝通，共同促進(jìn)乙方的發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的工資待遇及福利待遇不受影響，同時通過違約及限制條款保障甲方的利益。甲方還有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇及崗位。此外，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。通過這些權(quán)益保障，甲方可以更好地管理和發(fā)展公司，提高員工的工作效率和績效。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________鑒于乙方在與甲方簽訂的勞動合同期限即將屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同，并引入第三方主體提供職業(yè)發(fā)展、技術(shù)支持等增值服務(wù)。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，應(yīng)啟動合同續(xù)簽程序。二、崗位及工作內(nèi)容1.乙方繼續(xù)擔(dān)任甲方設(shè)立的____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。三、第三方主體權(quán)益1.第三方主體同意在合同期限內(nèi)，向乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢等技術(shù)支持服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的工資待遇及福利待遇不受影響，并協(xié)助甲方保障乙方的合法權(quán)益。3.第三方主體與乙方就乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)技能提升等方面保持溝通，共同促進(jìn)乙方的發(fā)展。四、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇第三方主體提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目，并享有相應(yīng)的補(bǔ)貼或資助。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場行情和個人能力，要求甲方調(diào)整工資待遇，以保障其合理權(quán)益。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的工作環(huán)境改善建議，甲方應(yīng)給予充分重視并適時采納。五、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同約定，未能按時足額支付乙方工資待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未經(jīng)乙方同意，單方面調(diào)整乙方崗位或工作內(nèi)容的，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原崗位和工作內(nèi)容，并有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會或技術(shù)支持服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)益得到充分保障，通過第三方主體的技術(shù)支持和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方的職業(yè)技能和市場競爭力。