勞務(wù)派遣服務(wù)簡(jiǎn)單合同范本

2024勞務(wù)派遣服務(wù)簡(jiǎn)單合同范本合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要將部分員工派遣至乙方提供勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣人員及崗位（1）姓名：__________，崗位：__________，崗位職責(zé)：__________（2）姓名：__________，崗位：__________，崗位職責(zé)：__________（3）姓名：__________，崗位：__________，崗位職責(zé)：__________1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，符合乙方的崗位需求。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。2.2如乙方在派遣期限屆滿前需要繼續(xù)使用派遣人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂extension協(xié)議。第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)3.1甲方應(yīng)按月向派遣人員支付工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3派遣人員在乙方工作期間，享受與乙方員工同等的福利待遇。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的崗位需求。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。4.3甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員原因給乙方造成的損失賠償責(zé)任。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作和休息，保障其合法權(quán)益。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員工作原因給乙方造成的損失賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人：__________法定代表人：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.派遣人員的技能和經(jīng)驗(yàn)要求甲方應(yīng)確保派遣人員的技能和經(jīng)驗(yàn)符合乙方的要求。如乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)不滿意，甲方應(yīng)在接到乙方通知后的______天內(nèi)，無條件更換不符合要求的人員。2.派遣人員的培訓(xùn)和管理甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________。3.派遣人員的紀(jì)律和行為規(guī)范甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣人員的紀(jì)律和行為規(guī)范教育，確保其在工作過程中遵守乙方的規(guī)章制度。如派遣人員在工作中違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.派遣人員的離職手續(xù)派遣人員在工作期滿或合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理其離職手續(xù)，包括：__________。5.甲方對(duì)派遣人員的支付義務(wù)甲方應(yīng)按月向派遣人員支付工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方不得克扣或拖欠派遣人員的工資，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的違約金。6.甲方對(duì)派遣人員的保障義務(wù)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，如派遣人員在工作中受到不公正待遇或遭受意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方對(duì)派遣人員的合理安排乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作和休息，保障其合法權(quán)益。如派遣人員的工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.乙方對(duì)派遣人員的支付義務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如乙方延遲支付，應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的違約金。3.乙方對(duì)派遣人員的使用和管理乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方進(jìn)行調(diào)整。4.乙方對(duì)派遣人員的福利待遇乙方應(yīng)保證派遣人員在享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于：__________。5.乙方對(duì)第三方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)與第三方中介簽訂的合同內(nèi)容、派遣人員的信息等保密，不得泄露給無關(guān)人員。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)按照本合同的約定，為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。如因第三方中介的原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：__________。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)與甲方和乙方簽訂的合同內(nèi)容、派遣人員的信息等保密，不得泄露給無關(guān)人員。4.第三方中介的配合義務(wù)第三方中介應(yīng)積極配合甲方和乙方的要求，確保本合同的順利履行。如甲方和乙方因工作需要，要求第三方中介提供協(xié)助，第三方中介應(yīng)盡快予以配合。5.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)如第三方中介在提供勞務(wù)派遣服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如第三方中介不履行責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)直接追究第三方中介的法律責(zé)任。一、附件列表：1.派遣人員簡(jiǎn)歷及資格證明2.派遣人員培訓(xùn)記錄3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.加班費(fèi)支付證明5.福利待遇證明6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.工作評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付派遣人員工資：指甲方未按照合同約定時(shí)間，向派遣人員支付工資的行為。2.甲方未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和管理：指甲方未按照合同約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要培訓(xùn)和管理的行為。4.乙方未按時(shí)支付甲方費(fèi)用：指乙方未按照合同約定時(shí)間，向甲方支付派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的行為。5.乙方對(duì)派遣人員的不合理安排：指乙方未按照合同約定，對(duì)派遣人員的工作和休息進(jìn)行合理安排的行為。6.第三方中介未按約定提供服務(wù)：指第三方中介未按照合同約定，為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間，通過第三方中介機(jī)構(gòu)建立的一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系。2.法定標(biāo)準(zhǔn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時(shí)間、加班時(shí)間以及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息進(jìn)行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員技能不符合要求：及時(shí)更換派遣人員，加強(qiáng)甲方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和管理。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保工資按時(shí)支付；如延遲支付，應(yīng)支付違約金。3.福利待遇爭(zhēng)議：參照乙方員工同等福利待遇，協(xié)商解決。4.工作時(shí)間和休息安排爭(zhēng)議：參照國家法定標(biāo)準(zhǔn)和乙方規(guī)章制度，協(xié)商解決。5.第三方中介服務(wù)不到位：加強(qiáng)與第三方中介的溝通和協(xié)作